口头合同可不可以撤销-法师兄

口头合同可不可以撤销

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-11 17:21:00 456 人看过

口头合同不可以撤销。有特殊情况除外。

一、办理离婚后可以重新起诉分割财产吗

离婚后原则上不能起诉要求重新分割财产的。但有特殊情况的除外，例如，夫妻离婚后，一方发现财产分割协议有欺诈、胁迫等情形，可以就财产分割协议反悔。夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔，请求撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。

二、累犯是否可以免除刑事处罚

对于累犯，我国人民法院一般是不可以对其免除刑事处罚的，且应当对其从重处罚，但有法定情形的除外。《刑事诉讼法》规定，情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪。

三、可以撤销继承权公证？

放弃继承权公证一般不能撤销。

法定继承人放弃继承的声明属于单方法律行为，放弃继承的声明在到达其他继承人之前前可以撤回；但放弃继承权的意思表示一经到达其他继承人就成立并发生法律效力了，即发生继承权消灭的效果，此时的声明就不可以撤回了，但其他继承人同意的除外。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多口头合同相关文章

口头遗嘱
口头遗嘱是否可以修改或撤销？

口头遗嘱三个月失效没有这一种说法。一般无效的情况可以参考以下内容：遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况解除后，遗嘱能够用书面或者录音形式立遗嘱的，所立口头遗嘱无效。何谓遗嘱人处于危急情况？所谓的危急情况，一般是指遗嘱人生命垂危、在战争中或者发生意外灾害，随时都有生命危险，来不及或无条件设立其他形式遗嘱的情况。危急情况解除后，遗嘱人应于多长时间内另立遗嘱可以根据司法实践，遗嘱人能否以其他方式设立遗嘱，由法院具体确认。如果当事人对口头遗嘱没有争议，不发生继承纠纷，法律没有必要追究口头遗嘱的效力，如果发生纠纷，则应由主张遗嘱无效的人提出遗嘱人于危急情况解除后死亡的证据，而由主张遗嘱有效的人证明遗嘱人不能另立遗嘱。于此情形下，法院确认遗嘱人应当并能够以其他方式立遗嘱却未另立遗嘱而死亡的，应视为被继承人未立遗嘱，口头遗嘱无效。怎样立口头遗嘱1、只有在紧急

2023-07-03

162人看过
结婚登记
口头胁迫结婚可以撤销婚姻吗？

口头胁迫结婚具有构成胁迫条件的，属于可撤销婚姻；因胁迫结婚的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出；被撤销的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。一、民法典关于事实婚姻的规定是什么《中华人民共和国民法典》对事实婚姻没有具体的规定，也就是不认可其法律效力，只是规定了无效和可以撤销的婚姻。第一千零五十一条，有下列情形之一的，婚姻无效：（1）重婚；（2）有禁止结婚的亲属关系；（3）未到法定婚龄。第一千零五十二条，因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。第一千零五十三条，一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。第一千零五

2023-04-11

294人看过
法律综合知识
以口头方式撤销赠与合同能吗

赠与合同可以口头撤销。赠与合同的撤销分为两种，一种是任意撤销权，不是可以随意撤销，而是在满足一定条件下可以撤销。即赠与标的物尚未交付或未进行转移登记；不具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质；赠与合同未经公证。简而言之就是，若赠与的是动产，必须是还没有交付动产给受赠人；若赠与的是不动产，必须还未办理产权转移登记。且赠与物不具有公益性质也没有经过公证。任意撤销权的行使方式因其“任意性”而有更多的选择，既可采取明示方式，也可采取默示方式，还可以通过法院或者仲裁机构行使。另一种是法定撤销权，是基于法定的事由，赠与人撤销赠与合同的权利。主要有以下情形：（1）受赠人严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属；（2）对赠与人有抚养义务而不履行的；（3）不履行赠与合同约定的义务。符合以上三种情况之一的，赠与人或者其继承人、法定代理人有权行使法定撤销权撤销合同。由于法定撤销权和授权撤销权适用于不可任意撤销的合同，且

2024-05-18

203人看过
撤销权
不行使合同撤销权可不可以，合同撤销权的行使条件？

一、不行使合同撤销权可不可以当事人可以不行使合同撤销权。根据相关法律规定，当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内，可以向法院起诉，行使撤销权，未行使的，撤销权消灭，合同保持其原效力。二、合同撤销权的行使条件合同撤销权的行使条件：1.合同存在可撤销情形；2.在撤销权的有效期限内；3.当事人属于撤销权人。根据2021年实施的《民法典》第一百四十七条规定，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十二条第二款规定，当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。三、合同撤销权消灭的情形有哪些根据《民法典》第一百五十二条第一款的规定，合同撤销权消灭

2023-06-23

132人看过

撤销权
没行使合同撤销权可不可以

行不行使合同撤销权是合同当事人的一种权利，当事人可以依据具体的情况决定，如果不行使的，合同要继承履行。因此，没有行使撤销权就是认可了合同。一、民法典对于可撤销合同的规定是什么《民法典》对于可撤销合同的规定如下：下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。有下列情形之一的，撤销权消灭：(一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;(二)当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权;(三)当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。当事人自民事法律行

2023-04-03

154人看过
辞职
口头辞职可以不签合同吗

用人单位与劳动者没签合同，如果劳动者是试用期员工，则口头辞职是可以的，劳动者只要提前三日口头通知单位即可；但如果劳动者是正式员工，一般需要提前三十日书面通知用人单位。一、劳动者在什么情形下需要承担违约金劳动者需要承担违约金的情况如下：1、用人单位提供费用对劳动者进行专业技术培训，而劳动者违法双方约定的服务期的；2、劳动者违反了双方约定的竞业限制条款的。劳动者解除劳动合同如果是试用期的劳动者需要提前三天通知用人单位解除劳动合同，转正之后的劳动者需要提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、试用期和正式员工区别是什么试用期员工与正式员工的区别：1、主体间劳动关系不同。试用期员工是非正式员工，没有同企业签订正式的劳动合同，与用人单位处于非正式劳动关系，正式员工签订正式的劳动合同，与

2023-03-24

167人看过
法律综合知识
受要约人可不可以撤销合同

合同要约可以撤销。撤销要约的意思表示以对话方式作出的，该意思表示的内容应当在受要约人作出承诺之前为受要约人所知道；撤销要约的意思表示以非对话方式作出的，应当在受要约人作出承诺之前到达受要约人。受要约人的意思指的是，对要约人作出的希望与之订立合同的意思表示到达后，作出承诺的特定人。且承诺应当以通知的方式作出，必须在要约确定的期限内到达要约人，否则要约不生效。要约生效的条件：1、要约是特定合同当事人的意思表示。所谓特定的合同人，是为外界所能客观确定的人，也就是说通过要约的内容，人们能够知道是谁发出的要约。发出要约的人必须能够确定，必须能够特定化。2、要约必须具有与他人订立合同的目的。要约是一种意思表示，但这种意思表示需有与受要约人订立合同的真实意愿，其外在表现形式为要约人主动要求与受要约人订立合同。3、要约的内容必须具体、确定。这是指要约的内容明确、全面，受要约人通过要约不但能明白了解要约人的

2024-04-19

216人看过
不可抗力
可以解除不可撤销的合同吗

不可撤销的合同可以解除。我国相关法律的规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。一、民法典中解除合同的主体有哪些？解除合同的主体是合同当事人。根据法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债

2023-04-06

105人看过

法律综合知识
无权处分可不可以撤销合同

一、无权处分可不可以撤销合同无权处分的合同是效力待定合同，不能撤销合同。无权处分合同效力不受无处分权行为的影响，当事人不可以以无权处分为由撤销该合同。根据法律规定，无权处分行为发生后，是否事后追认以及是否构成善意取得均仅对无权处分行为的效力产生影响，而对无处分权合同效力不产生影响，无权处分合同应为合法有效。《民法典》第三百一十一条无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人有权追回；除法律另有规定外，符合下列情形的，受让人取得该不动产或者动产的所有权：（一）受让人受让该不动产或者动产时是善意；（二）以合理的价格转让；（三）转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人。二、哪些合同属于可撤销合同可撤销合同的情形如下：（1）基于重大误解订立的合同。（2）一方或第三人以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。（3）一方利用对方处于危困状态

2024-02-04

121人看过
法律综合知识
赠与合同能口头撤销吗

一、赠与合同能口头撤销吗赠与合同的撤销一般可分为两种，即任意撤销和法定撤销。而赠与合同的任意撤销则是指赠与合同成立后，赠与财产的权利转移之前，赠与人可以根据自己的意思不再为赠与行为。法律规定赠与的任意撤销，源于赠与的无偿行为。尤其是有的赠与合同的订立，是因一时情感因素而欠考虑，如果绝对不允许赠与人撤销，则对赠与人太过苛刻，也有失公允。《民法典》第六百五十八条赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。经过公证的赠与合同或者依法不得撤销的具有救灾、扶贫、助残等公益、道德义务性质的赠与合同，不适用前款规定。二、公证的赠与合同可撤销吗赠与合同是指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受该赠与的合同。其中，转让财产的一方为赠与人，接受财产的一方为受赠人。赠与合同中，赠与人向受赠人转移的一般是财产的所有权（当然并不限于所有权，土地使用权、股权、债权等也可以成为赠与的财产），因此，买卖合同作为

2024-01-25

118人看过
离婚诉讼
民事诉讼撤诉口头申请可不可以

民事诉讼撤诉口头申请是不可以的。一、撤诉和和解的区别撤诉就是撤回起诉，调解时在法院主持下原被告达成和解。二者都是在起诉受理后审理终结前。撤诉后可以在起诉，因为撤诉相当于撤回原来的诉，原来的诉不存在了。调解的话则不可以，因为原来的诉还在，按照“一事不再理”原则，法院不再受理。此种情况只能申请再审。二、起诉离婚可以撤诉么提起离婚诉讼后，如果原告反悔了，可以向所管辖的法院申请撤诉。也就是原告的案子在法院受理后，进行宣判前，以书面或口头形式向人民法院提出撤回其起诉的要求。如果申请撤诉的人是提起诉讼当事人本人或者其法定代理人，必须在宣判以前，以口头或者书面的形式，提出符合法律规定且出于自愿而非受人强迫所做出的撤诉。三、离婚诉讼时可以撤诉吗？申请撤诉，即原告在法院立案受理后，进行宣判前，以书面或口头形式向人民法院提出撤回其起诉的要求。申请撤诉的条件：(1)申请人必须是原告、上诉人及其法定代理人，经原告

2023-03-29

395人看过
计划生育
签了合同可不可以口头开除员工

签了合同可以口头开除员工吗单位以职工违反劳动纪律等理由解除劳动合同，要达到一定程度才可以，或者是双方劳动合同约定的，或者是单位规章制度明确规定的。开除是解除被处分人与行政机关人事关系的纪律制裁方式，也是最为严厉的制裁方式。被开除后，被处分人不再具有行政机关公务员的身份。受到开除处分的职工对处分不服，与企业发生争议，就称为开除争议。在判断现实生活中的劳动争议是否属于开除争议时，应主要看企业最终处理结果，而不是看其处理的原因。用人单位开除职工的原因、依据多种多样，有的因职工违反纪律，有的是因职工破坏了企业规章(包括分房规定、计划生育规定等)，有的是依据《企业职工奖惩条例》，有的是依据《国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》，也有的是依据企业规章。无论用人单位以何种理由、何种依据，也无论理由、依据正确与否，只要是对职工实施了开除处分，就涉及职工最大的劳动权利，职工对开除处分不服而发生争议，就属于开除

2023-04-27

360人看过

可撤销合同
哪些情况下可撤销合同可以撤销

依据我国《民法典》的规定，以下情况下可撤销合同：第一百四十七条【基于重大误解实施的民事法律行为的效力】基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十九条【受第三人欺诈的民事法律行为的效力】第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，对方知道或者应当知道该欺诈行为的，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十条【以胁迫手段实施的民事法律行为的效力】一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十一条【显失公平的民事法律行为的效力】一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，

2023-05-01

102人看过
法律综合知识
没签合同可不可以当天口头辞职

一、没签合同可不可以当天口头辞职没签合同是可不可以当天口头辞职的。但是其实劳动者也可不可以去追究用人单位不为自己签订劳动合同的相关责任。而且用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可不可以要求用人单位支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、没有签合同辞职可不可以获得赔偿没有签合同辞职一般是可不可以获得赔偿的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者因用人单位的过错要求辞职的，是可不可以向用人单位要求支付经济补偿金的。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本

2024-01-24

276人看过