补充养老保险税前扣除比例?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-07 10:03:51 311 人看过

按照5%扣除。自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月18日 11:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 商业补充养老保险可否扣回
    曹某于2006年10月进入上海A资产管理有限公司从事销售工作,2009年3月,A公司向某人寿保险股份有限公司投保员工福利团体养老年金保险(分红型),被保险人为包括曹某在内的56名员工,相关保险合同中载明离职保险金条款为:被保险人在养老年金领取之前离职的,除本合同另有约定外,本公司可按申请时该保险人个人账户中个人交费部分以及个人账户中单位交费部分已归属该被保险人名下的账户价值一次性给付离职保险金。A公司在投保申请被受理后,制定了《公司员工团体养老年金保险的管理办法》,该办法第二条规定,公司在册发薪人员须在公司购买保险后工作满三年才有资格领取保险即2011年底前请辞的人员取消资格。2009年9月18日,曹某因个人原因离职。2009年11月23日,A公司开会决定,对工作未满三年离职的员工给予其离职保险金总额1/3。次月4日,A公司向保险公司申请为曹某办理了离职减人退保手续。在被保险人离职清单上载
    2023-04-23
    236人看过
  • 企业补充医疗保险税前扣除的有关规定
    一、企业补充医疗保险税前扣除的有关规定(一)根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令2007年第512号)规定:“第三十五条企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。”(二)根据《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税[2009]27号)规定:“自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。”(三)根据《财政部劳动保障部关于企业补充医疗保险有关问题的通知》(财社[2002]18号)规定:按规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费的企业,可自主决定是否建立补充医疗保险。企业可在按规定参加当地基本医疗保险基础上,
    2023-06-05
    457人看过
  • 补充养老保险比例是怎样的?其特点是什么?
    一、补充养老保险比例是怎样的?补充养老保险,是企业在履行基本养老保险义务之后,根据自身情况,自愿为职工缴纳的附加的养老保险,是基本养老保险的补充。它的缴费比例是:(一)补充养老保险的缴费比例是用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。(二)个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的,以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数;超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的,以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。(三)个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的,超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十,记入个人补充养老保险账户。(四)按规定,只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的,就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险,且全部个人缴费都计入个人帐户。二、补充养老保险的特点是什么?中国目前的企业补充养老保险有以
    2023-06-26
    470人看过
  • 补充医疗保险税前扣除的主要内容是什么?
    补充医疗保险税前扣除的主要内容是什么?根据《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》规定:“自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。”根据《财政部劳动保障部关于企业补充医疗保险有关问题的通知》规定:“一、按规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费的企业,可自主决定是否建立补充医疗保险。企业可在按规定参加当地基本医疗保险基础上,建立补充医疗保险,用于对城镇职工基本医疗保险制度支付以外由职工个人负担的医药费用进行的适当补助,减轻参保职工的医药费负担。三、企业补充医疗保险办法应与当地基本医疗保险制度相衔接。企业补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和管理,单独建账,单独管理,用于本企业个人负担较重职工
    2023-04-19
    404人看过
  • 养老金税前扣除问题
    住房公积金
    缴款人为职工个人名字,向社会保险事业中心缴纳的养老金,取得社会保险基金专用票据,能不能所得税前扣除?答:《企业所得税法实施条例》第三十五条企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。财税〔2009〕27号规定,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的养老保险费、医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
    2023-04-24
    220人看过
  • 养老保险比例怎么算,如何算养老保险缴费比例
    一、养老保险缴纳比例企业缴费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例,1997年不得低于本人缴费工资的4%,1998年起每两年提高1个百分点,最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份,个人缴费比例提高的速度应适当加快。按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户,个人缴费全部记入个人帐户,其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高,企业划入的部分要逐步降至3%。个人帐户储存额,每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费
    2023-03-27
    159人看过
  • 扣除社会保险的比例
    1.社会保险缴纳比例一般如下:养老保险:单位百分之二十,个人百分之八;医疗保险:单位百分之八,个人百分之二;失业保险:单位百分之二,个人百分之一;工伤保险完全是由企业承担的,在百分之一左右,个人不需要缴纳;生育保险也都是由企业承担的,一样约百分之一,不需要个人去交。2.缴费基数按个人工资水平来确定,不得低于最低缴费标准。3.缴费金额=缴费基数乘以缴费比例。武汉社会保险比例是多少?1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有
    2023-07-05
    483人看过
  • 农村养老保险国家补贴比例
    农村养老保险两大补助集体补助:有条件的村集体可以对参保人进行缴费补助。补助的相关标准由村民委员会召开的村民会议民主确定。积极鼓励其他的经济组织或者个人为参保人缴费提供资助。政府补助:政府对那些符合领取条件的参保人进行全额支付新农保基础养老保险金,中央财政要求对西部地区按中央所确定的基础养老金标准给予全额补助,东部地区则是50%的补助。一、农村60岁退伍军人有那些补贴1、农村退伍军人可以享受免征营业税:针对退伍军人转业从事企业经营,从领取税务登记证那天开始,可以享受3年内免征营业税的福利政策。也包括随军家属都可享受此政策。2、农村退伍军人生活补助:根据有关政策规定,退伍军人按照服役年数,给予每月相应的生活补助。针对2011年之后退伍的军人,补贴以10元为基数,服役年数每增加一年,补贴每月累加10元。比如说服役3年时间的退伍军人,在年满60岁之后,可以每月领取30元的晚年生活补助。3、农村退伍
    2023-04-01
    114人看过
  • 个人上缴补充养老保险不免税
    企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险。主要由个人缴费、企业缴费和年金投资收益三部分组成。国家税务总局日前发布通知,首次对个人缴费和企业缴费的个人所得税征管问题作出了规定。针对目前各地对企业年金的个人所得税征管执行不一的情况,国税总局进行了规范和明确。国家税务总局有关负责人表示,企业年金的个人缴费部分不得在个人当月工资、薪金所得税前扣除;企业缴费计入个人账户的部分与个人当月的工资、薪金分开,单独视为一个月的工资、薪金不扣除任何费用计算应缴税款。假设某企业职工年金账户中每月个人缴费100元、企业缴费400元,其100元的个人缴费不得在工薪所得税前扣除,属于个人税后工薪的缴费;企业缴入其个人账户的400元不并入当月工资、薪金,直接以400元对应个人所得税工资、薪金所得税率表的适用税率计算应扣缴的税款。
    2023-06-07
    230人看过
  • 养老保险失业保险都是按工资比例扣吗
    单位方式参保,以实际工资作为交纳基数,而工伤和生育保险的费用均由单位承担。1、养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%。2、医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。3、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(农业户口个人不需缴纳)。4、生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。5、工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。一、失业保险金申领发放(1)失业人员持本人本人证明以及原单位开具的终止或解除劳动合同证明,填写《失业保险金申领登记表》等材料自60日内到市失业保险管理处办理申领失业保险金登记;(2)市失业保险管理处根据个人缴费记录情况,核定失业保险待遇、标准、期限等;(3)将审核结果通知失业人员,发放《企事业单位职工失业登记证明书》;(4)失业人员持《企事业单位职工失业登记证明书》到指定的失业保险经办机构办理申领手续和求职登记手续,参加就业培训;(5)
    2023-02-18
    69人看过
  • 职工医疗保险扣除比例
    1、用人单位和个人缴纳比例,职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7、5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整2、单位和职工个人缴费基数,用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数于本市职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数3、用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例,国务院规定:用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右,具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定4、用人单位和参保职工不缴或欠缴基本医疗保险费,个人帐户的处理,用人单位
    2023-06-25
    207人看过
  • 企业补充养老保险是什么?商业补充养老保险是什么?
    我国已经进入老龄化社会,让老年人老有所养、老有所乐是全社会的责任。建立完善的社会养老保险体系不仅仅会增加老年人的幸福感和安全感,对我国社会安定和经济发展也有重大意义。目前我国社会养老保险保障体系主要由国家规定的基本养老保险与补充养老保险构成。我们鼓励企业为大家建立补充养老保险制度,鼓励居民参加商业性补充养老保险。那你知道什么是补充养老保险什么是企业补充养老保险什么是商业性补充养老保险问:补充养老保险是什么答:补充养老保险简单来说就是对国家基本养老保险制度的补充与完善,属于我国养老保险体系重要组成部分。大力推行补充养老保险不仅有利于减轻政府基本养老保险金支付压力,保障社会养老保险制度的顺利实施。同时有利于提高参保人的养老保险待遇。现行我国补充养老保险主要范围企业补充养老保险与商业补充养老保险两大类。问:企业补充养老保险是什么有什么特点答:企业补充养老保险即企业年金,是指由企业根据自身经济实力
    2023-08-17
    472人看过
  • 专项附加扣除赡养老人扣除比例是什么
    一、专项附加扣除赡养老人扣除比例是什么关于纳税人赡养一位或多位被赡养人所需支付的赡养费用,需依照特定的标准进行定额扣除:(一)若纳税人系独生子女家庭,则每月可按照2000元的固定标准进行定额扣除;(二)若纳税人并非独生子女家庭,他们需要与兄弟姐妹共同分摊每月2000元的扣除额度,每个人所能获得的扣除金额不得超过每月1000元。具体的分配方式可以通过家庭成员间协商或按照约定进行,同时,被赡养人亦有权自行指定分摊比例,但无论采取何种方法,都必须签订相应的书面协议以明确责任主体。指定分摊方式将拥有优先权,独立于其他任何形式的约定或决定。值得注意的是,具体的分摊模式及额度在一个完整的纳税年度内不得随意更改。在本文所述的相关规定中,“被赡养人”主要包括年龄达到60周岁的父母,以及当子女均已去世时,年龄达到60周岁的祖父母和外祖父母等。《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条纳税人赡养一位及以上被
    2024-03-27
    212人看过
  • 哈尔滨补充养老保险
    【机关事业】独生子女父母补充养老保险【事项名称】独生子女父母补充养老保险【办理机构】哈尔滨市机关事业社会保险局【办理地址】哈尔滨市道里区工部街72号(哈尔滨市机关事业社会保险局申报变更收缴窗口)【联系电话】0451-84276364【所需材料】初次办理:1、填写《机关事业单位独生子女父母补充养老登记表;2、填写《机关事业单位独生子女父母补充养老保险申报表并加盖公章;3、参保人员的《独生子女父母光荣证及复印件。【办理程序】受理—审核—办理【办结时限】手续齐全10分钟办结。【办理依据】《关于领取〈独生子女父母光荣证〉的机关事业单位职工退休时享受待遇和建立独生子女父母补充养老保险的通知、《哈尔滨市机关事业社会保险局关于办理机关事业单位独生子女父母补充养老保险有关问题的通知【相关表格】《机关事业单位独生子女父母补充养老登记表、《机关事业单位独生子女父母补充养老保险申报表。
    2023-05-29
    212人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 补充养老金比例
      陕西在线咨询 2022-11-15
      补充养老保险缴费比例 近年来,养老一直是社会关注的热点话题,为此,各种养老保险政策不断出台, 补充养老保险,是企业在履行基本养老保险义务之后,根据自身情况,自愿为职工缴纳的附加的养老保险,是基本养老保险的补充。它的缴费比例是: 1、补充养老保险的缴费比例是用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。 2、个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资60%的,以全市上年度职工月平均工资60
    • 单位补充医疗保险需要税前扣除吗
      湖南在线咨询 2022-10-02
      企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。
    • 补充医疗保险税前扣除标准是什么
      青海在线咨询 2023-04-25
      补充医疗保险税前扣除标准是什么 补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。 《财政部、国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税2009〕27号)规定:自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体
    • 补充工伤保险税前扣除一般如何说啊?
      西藏在线咨询 2022-08-07
      首先,企业所得税实施细则 第三十五条企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。
    • 企业为投资者支付的补充养老保险费,在什么情况下,可以税前扣除?
      宁夏在线咨询 2022-03-14
      一、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十五条规定:企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。二、根据《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号)的规定:自2008年1月1日起,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职