社保具有强制性,一般要求缴满15年,达到法定退休年龄并办理退休后,才能以养老金的形式返还。不过,个人账户里的钱可以返还,而公司交的钱则进入统筹账户,不会返还。另外,您缴满1年社保后,还可以用于看病报销。
社保具有强制性,一般要求缴满15年,达到法定退休年龄并办理退休后,才能以养老金的形式返还。不过,个人账户里的钱可以返还,而公司交的钱则进入统筹账户,不会返还。另外,您缴满1年社保后,还可以用于看病报销。
社保个人账户和公司交的账户有什么区别?
根据我国《社会保险法》的规定,社保个人账户和公司交的账户是两种不同的社会保险账户。其中,社保个人账户是用于储存参保人员的个人权益,而公司交的账户则是用于缴纳社会保险费用的账户。这两种账户具有不同的功能和作用,但均受到《社会保险法》的严格监管。
具体而言,社保个人账户是由参保人员自己选择的,用于储存个人所得税、社会保险费等社会保险费用的个人权益。而公司交的账户则是用人单位按照国家规定缴纳社会保险费用后,由社会保险经办机构代为开设的账户,用于储存用人单位及其职工的社会保险费用。
在管理方面,社保个人账户和公司交的账户也有所不同。社保个人账户的收支管理由参保人员自己负责,而公司交的账户的收支管理则需要遵守国家规定的社会保险费用缴纳标准和程序。
此外,《社会保险法》也对社保个人账户和公司交的账户的违规行为进行了明确的规定。参保人员和用人单位都应当遵守相关规定,确保社会保险费用的安全、有效、及时缴纳。
综上所述,社保个人账户和公司交的账户是两种不同的社会保险账户,具有不同的功能和作用。参保人员和用人单位应当遵守相关规定,确保社会保险费用的安全、有效、及时缴纳。
社保具有强制性,个人账户里的钱可以返还,而公司交的钱则进入统筹账户,不会返还。个人账户用于储存参保人员的个人权益,公司交的账户用于缴纳社会保险费用。两种账户具有不同的功能和作用,但均受到《社会保险法》的严格监管。在管理方面,社保个人账户和公司交的账户也有所不同。参保人员和用人单位应当遵守相关规定,确保社会保险费用的安全、有效、及时缴纳。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
-
五险可以取出来吗,怎么缴纳五险
316人看过
-
离职后是否可以提取五险?
451人看过
-
交了五险一金, 半年了可以提取出来吗?
379人看过
-
五险到期了可以取出来嘛
352人看过
-
五险一金能提出来吗提出现金吗
128人看过
-
五险交一年可以领钱出来吗?
428人看过
保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
-
五险一金有哪些是可以取出来的北京在线咨询 2022-04-111、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后养老保险怎么交可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。 2、医
-
-
刑事附带民事案件提交保险公司是否可以出来重庆在线咨询 2022-10-19刑事附带民事起诉状交给审理刑事案件的同一审判组织。第七章附带民事诉讼第九十九条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。第一百条人民法院在必要的时候,可以采取保全措施,查封、扣押或者冻结被告人的
-
五险一金交几个月可以退出来天津在线咨询 2022-03-17一般来讲,社保是不能退的。养老保险要缴费满15年以上才可以享受退休待遇。如果你中途失业,可以个人继续缴费。如果再找到工作,还可以由单位帮助缴费,前后缴费年限累计计算。医疗保险,我们地区规定缴费年限达到25年才能在退休时不缴费享受医保待遇。退休前,缴费就享受待遇,不缴费就不享受待遇。工伤保险,没有单位也就没有工伤了,也就没有待遇了。住房公积金在买房时可以支取使用,不然就得退休时在一次性支付给你。
-
公司是否可以不提供五险一金服务?天津在线咨询 2024-12-07根据相关法规,单位必须按时足额缴纳五险一金。因为社会保障制度属于国家法定强制实施的保险制度,所有具有雇佣关系的单位和个人都必须遵守相关规定并履行参保义务。如果用人单位在规定期限内未按要求缴纳社会保险费用,社保机构有权依据法律规定要求其尽快补缴,并从欠缴之日起按照每日千分之五的利率计算滞纳金。