协商解除劳动合同谈判技巧-法师兄

协商解除劳动合同谈判技巧

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-12 10:35:09 87 人看过

协商解除劳动合同谈判技巧如下：

1、由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书；

2、按照双方协商内容制作解除劳动合同协议书；

3、明确约定社保缴纳截止期限和社保转移及档案转接的时间；

4、做好工作及物品的交接及签收；

5、明确双方有无其他未结的劳动纠纷。

劳动合同应当具备以下条款：

1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3、劳动合同期限；

4、工作内容和工作地点；

5、工作时间和休息休假；

6、劳动报酬；

7、社会保险；

8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

下列劳动合同无效或者部分无效：

1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

3、违反法律、行政法规强制性规定的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

员工协商解除劳动合同技巧

1、由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书。2、按照双方协商内容制作解除劳动合同协议书。3、明确约定社保缴纳截止期限和社保转移及档案转接的时间。4、做好工作及物品的交接及签收。5、明确双方有无其他未结的劳动纠纷。

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