工厂拖欠工资该怎么办
来源:互联网 时间: 2023-04-25 19:52:43 418 人看过

一、工厂拖欠工资该怎么办

工厂拖欠工资的办法是收集好相关证据到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉诉讼。法律规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:

1.未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;

2.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

3.安排加班不支付加班费的;

4.解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

二、拖欠工人工资会被判刑吗

根据法律规定,欠工人工资如果是有能力支付而拒不支付的构成拒不支付劳动报酬罪,会被判刑。法定量刑是:数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

三、拖欠工资离职能拿多少经济补偿金

拖欠工资离职一般能拿单位应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的经济补偿金。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 15:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 工厂拖欠员工工资怎么办
    (一)通常,单位欠工资,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资,这种情况要体谅单位,但是也不是无限度地体谅,单位要确保员工工资为首位考虑要素,确实是无法继续经营,要考虑如何妥善安置。(二)如果是主观原因欠工资,如习惯性拖欠或者恶意拖欠,把员工的工资作为一直要挟,或者长期挪用工资用于其他用途,则员工应该拿起法律武器来维护自己的合法权益。(三)法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者(包括试用期员工)及时足额支付劳动报酬。1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。2、用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单
    2023-03-24
    114人看过
  • 工厂拖欠工人工资怎么办
    可以先与工厂进行协商,协商不成的可以向当地劳动监察部门或劳动行政部门投诉,也可以向人民法院提起民事诉讼。工厂拖欠工人工资工人可以向当地劳动监察部门和劳动纠察大队进行举报,要求发还工资和赔偿。没有签订劳动合同,只要有证据证明事实劳动关系就可以要求赔偿。一、工厂乱扣工资劳动局会如何处理工厂乱扣工资劳动局处理方式如下:1、被用工单位克扣工资,可以向劳动局监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁;2、拖欠工资的,直接去劳动局是没用的,要去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报。扣工资的标准为:1、满足一定的情况条件时,企业可以减扣员工工资;2、根据法律规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的可以从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。二、工厂倒闭需要赔偿工人工资吗工厂倒闭后老板需要赔偿工人。企业倒闭导致合同终止需要依法结清工资、支付经济补偿金,协商不成的,可向
    2023-04-02
    432人看过
  • 厂里拖欠工资怎么办?
    工厂拖欠员工工资,排除不可抗力、意外灾害等因素,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。一、公司经营不善拖欠工资怎么办公司经营不善拖欠工资的,有三种解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
    2023-02-24
    282人看过
  • 厂里拖欠工资怎么办!
    劳动者可以向有关机关提起劳动仲裁,或是向人民法院提起诉讼。一、法定节假日上班不给三倍工资怎么办按相关法律规定,对于节假日的三倍工资,用人单位拒绝发放的,劳动者与用人单位协商无效的,劳动者可以向劳动监察带进行投诉或者就该纠纷提起劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,符合法律规定的,就可以向人民法院提起诉讼。二、劳动纠纷可以直接起诉吗劳动争议发生后,劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷,首先要在劳动纠纷发生法定期限内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,对仲裁结果不服时,应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。而不能直接提起诉讼。请注意,向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程,但是劳动仲裁却是起诉的必经过程,即劳动仲裁前置程序。《中华人民共和国调解仲裁法》明确规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、
    2023-02-21
    324人看过
  • 黑厂拖欠工资怎么办
    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。一、单位拖欠工资怎么处理啊单位拖欠工资劳动者可以先与单位协商,如果协商无法解决,则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁需要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;对仲裁结果不服的,可以通过诉讼途径解决。二、拖欠工资人在外地怎么办在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争
    2023-02-20
    168人看过
  • 鞋厂拖欠工资怎么办
    1.劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2.可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3.有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。一、拖欠工资是否可以找人社局拖欠工资可以找人社局。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。二、我要辞职,但是超市不发工资怎么办?用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
    2023-04-11
    471人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 工厂拖欠工资怎么办工厂拖欠工资
      新疆在线咨询 2021-11-01
      用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    • 工厂拖欠工资怎么办?工厂拖欠工资怎么办?
      黑龙江在线咨询 2022-03-31
      你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你有没有老板的身份信息, 有无欠条,你是做什么事情,需要走法律程序 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
    • 工厂拖欠工资该怎么办
      广西在线咨询 2022-03-31
      你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你还是先让老板给你打个欠条, 有无对方的身份信息 欠了多少的钱 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
    • 工厂拖欠工资该怎么办?
      江西在线咨询 2022-04-05
      根据《劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,因此解除劳动合同的,用人单位还应当向劳动者支付经济补偿。你们是因厂方违法拖欠工资才辞工的,所以,工厂不但应当补足你们的工资,还应当依据劳动合同法规定支付经济补偿。
    • 工厂拖欠工资,该怎么办?
      新疆在线咨询 2022-03-31
      单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。