合伙做生意的注意法律事项如下：

一、确定公司合伙人出资比例。

只有明确规定了出资比例，在出现纠纷和债务的时候才便于划分责任，以免引起冲突；

二、拟定合作协议，确定合伙人的权利和义务。

许多人合伙创业到最后总不免落得对簿公堂的原因，经常是以前合伙条件未谈妥写明。合伙协议写得愈清楚明白，对合伙人彼此的保护程度也就愈高。如有专业律师能协助合伙协议的拟定，则更为合适。只有确定了各方的权利义务，公司的运行才能得到保证。

合作协议应包含如下项目：

1）利润分配、权利义务。说明分享利润和分担损失方式，具体事务的分担，每个合伙人每月的开支限制。

2）投票权和决策权。一般而言，合伙人有同等投票权。

3）合理的分享利润权。说明在合伙者即使生病或休假也有权分享利润，但须作出一定的时间限制。这也是通常会发生争议的问题。

4）撤资。说明在合伙人离开或合作公司解体时，每个合伙人资本份额如何估价。

5）订立会计制度。对会计准则达成协议或让可靠的会计人员从事这一工作是极其重要的事情。对于不参加实际业务的合伙人，更要坚持这一点。

三、合伙人主体资格审查，需要认真审查对方的资本实力。

主要包括合伙人的人品、能力、家庭情况、资产情况、有无对外大额债务等。

审查合作伙伴的资本实力，同时也是检验对方的诚信。在合作中，对方如果实力不足而以实力雄厚的面目出现，不但增加将来生意上的风险，也容易发生争执。

四、财务账单一定要厘清，出现财务纠纷有据可依。

合作前，理清自身的账目，把个人的财产与合伙企业的财产分开来。

理清自身账目，为的是在将来合作中，清析自己的投入，在发生争议时能明确自己的权益。

这点为很多人所忽略，糊里糊涂地投入，到合作终结清算时，便相互扯皮。

五、拟定合作协议。

许多人合伙创业到最后总不免落得对簿公堂的原因，经常是以前合伙条件未谈妥写明。合伙协议写得愈清楚明白，对合伙人彼此的保护程度也就愈高。

合作协议应包含如下项目：

1、利润分配、权利义务。说明分享利润和分担损失方式，具体事务的分担，每个合伙人每月的开支限制。

2、投票权和决策权。一般而言，合伙人有同等投票权。

3、合理的分享利润权。说明在合伙者即使生病或休假也有权分享利润，但须作出一定的时间限制。这也是通常会发生争议的问题。

4、撤资。说明在合伙人离开或合作公司解体时，每个合伙人资本份额如何估价。

5、订立会计制度。对会计准则达成协议或让可靠的会计人员从事这一工作是极其重要的事情。对于不参加实际业务的合伙人，更要坚持这一点。

六、拟定清算及处理争议条款。

市场经济变化多端，就算有再具体的合作协议，再大的合作诚意，由于客观因素，合作双方依然有可能无法继续合作下去。

而这时，就需要对清算的方式，清算的中介进行充分的约定。

争议在协商后仍无法达成一致的，当事人通常会选择到法院进行诉讼，但这不符合花最小成本的基本原则。在这里，建议当事人采取仲裁的方式解决争议。

七、开设合伙企业的，应当满足法律规定的条件

设立合伙企业，应当具备下列条件：

（1）有二个以上合伙人。合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力。

（2）有书面合伙协议。

（3）有合伙人认缴或者实际缴付的出资。

（4）有合伙企业的名称和生产经营场所。

（5）法律、行政法规规定的其他条件。

总之，合伙做生意注意事项主要有确定公司合伙人出资比例、合伙人的权利和义务、合伙人主体资格审查以及财务账单的重视。合伙之前务必定好书面协议，切勿口头承诺，避免公司盈利或者出现亏损合伙人之间分配不均或者逃避责任。

签合伙合同的注意事项

1、合同伙投资撤资及职责的相关规定

（1）出资细节，约定每个人出资多少，如何分红。

（2）议事规则，约定重大问题如何进行讨论。

（3）职责细节，约定每个人负责的内容，如果执行。

（4）退出机制，约定在何种情况下合伙人可以退出，退出的时候如何计算资本。

2、意见分歧解决方式

（1）经营方向错误后的调整方案，可以约定是改变经营方向还是改变执行策略。

（2）观点分歧的解决方案，可以约定是直接投票解决，还是先找专家进行咨询论证后再解决。

3、经营项目计划利益分配和责任承担

（1）合伙企业主要经营哪些项目。

（2）经营项目该如何分阶段推进。

（3）经营项目收益该如何分配，失败该如何承担责任。

（4）什么情况下该终止某经营项目。

《中华人民共和国民法典》第九百六十七条合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。