上海五险一金是什么,具体有哪些项目?
来源:互联网 时间: 2023-04-19 14:43:10 389 人看过

五险一金是现在人们口中经常说的社保、公积金。社保其实就是五险,最重要是养老保险和医疗保险,这个跟以前的商业保险想类似,五险相当于全民买保险。这在一定程度上体现国家拿着钱办大事,让人们安居乐业,老有所靠。公积金是住房公积金,是买房子或者租房子、装修房子时可以提取的。我们今天介绍的是“上海五险一金是什么”。

上海五险一金是什么

上海五险一金中的“一金”指的是住房公积金,而“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险项目,其中,养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险

上海城乡居民基本养老保险的适用范围:本市户籍,年满16周岁(不含在校学生),不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以参加城乡居民养老保险

上海城镇职工养老保险,是指经法定程序确立,由政府主管部门负责组织和管理,单位和在职人员共同承担养老保险费缴纳义务,退休人员按养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇的社会保障制度。适用于本市范围内城镇的机关、企业、事业单位(以下简称“单位”)及其在职人员、退休人员。外商投资企业的外籍人员以及国家另有规定的单位和人员不适用本办法。

上海小城镇社会保险是本市社会保障体系中的一项实行社会统筹和个人帐户相结合的社会保险基本制度,包括养老、医疗、失业、生育、工伤等基本社会保险和补充社会保险。

基本社会保险由强制征缴,实行社会统筹,保障基本生活;补充社会保险由政府指导鼓励,建立个人帐户,实行多种用途。

适用于本市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员,以及经市政府批准的其他人员。

原已参加本市农村社会养老保险(以下简称“农保”)的用人单位及其从业人员,应当适时参加本办法规定的社会保险。

已与参加本市城镇社会保险(以下简称“城保”)的用人单位建立劳动关系,并参加城保的从业人员;用人单位招用原参加城保,并经协商一致继续参加城保的从业人员,不适用本办法。

上海住房公积金,是指在本市工作并且具有本市城镇常住户口的职工及其所在的机关、企业、事业单位和社会团体(以下统称单位)按照本条例规定缴存的一种长期住房储金。职工缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。适用于本市行政区域内住房公积金的缴存、提取、使用及其管理活动。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月28日 04:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多五险一金相关文章
  • 五险两金具体是哪两金金指什么
    五险两金的两金是指住房公积金和企业年金。企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。住房公积金是指用人单位及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。怎样计算五险两金缴费比例“五险两金”指的是机关事业单位人员在“五险一金”的基础上另外缴纳“职业年金”,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业
    2023-07-27
    284人看过
  • 五险一金的包含项目有哪些,公司交了吗?
    “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。公司必须给员工交五险一金吗公司必须给员工交五险一金。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。根据相关规定用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额,没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤
    2023-07-02
    468人看过
  • 五险一金包括什么?五险一金是哪“五险”哪“一金”?
    一、五险一金包括什么?五险一金是哪“五险”哪“一金”?根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,所谓的“五险一金”中“五险”分别指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。医疗保险可以有效的依靠国家、单位和个人的经济力量,筹集卫生费用,加强重大疾病的防治,对提高全民健康水平发挥重要作用。其次,它可以有效地帮助我们减少疾病,保证生病后得到及时治疗,尽快恢复身体健康,激励劳动者积极工作。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。二、五险一金多少钱(一)养老保险。单位的缴纳比例为20%,个人的缴纳比例为8%。(二)医疗保险。单位的缴纳比例在6-10%之间,个人的缴纳比例为2%。(三)失业保险。单位的缴纳比例为1.
    2023-06-14
    167人看过
  • "五险三金"具体是什么,哪些企业提供?
    “五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险,“三金”是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。实际上你在工资中看到扣缴额的只有养老保险、医疗保险、失业保险,这是个人有缴费义务的险种。一般国有企业会有。公司办五险是不是每人会有一张社保卡公司办五险每人是会有一张社保卡的。公司缴纳的“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。养老保险是不可以中断的,断交后如果补交会产生滞纳金,最后是累计年限的,但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续,也就领取不了养老金(有的地区会让参保者继续缴纳直到满足15年的条件,有的地区会让参保者一次性交齐差额部分),不过交得越多,当然养老金也越多。社会保险的特点具体如下:1、非盈利
    2023-07-16
    483人看过
  • 旅游保险的保险项目具体有哪些呢
    被保险人因遭受意外伤害事故,并自事故发生之日起一百八十日内身故的,本公司按意外伤害保险金额给付"意外身故保险金",保险责任终止。二、急性病身故保险金:被保险人因患急性病,并自急性病发作之日起三十日内身故的,保险公司按急性病身故保险金额给付保险金,保险责任终止。三、意外残疾保险金:被保险人因遭受意外伤害事故,并自事故发生之日起一百八十日内造成本合同所附"残疾程度与给付比例表"所列残疾程度之一者,保险公司按该表所列比例乘以意外伤害保险金额给付"意外残疾保险金"。如治疗仍未结束的,按第一百八十日的身体情况进行残疾鉴定,并据此给付残疾保险金。被保险人因同一意外伤害事故造成"残疾程度与给付比例表"所列残疾程度两项以上者,本公司给付各对应项残疾保险金之和。但不同残疾项目属于同一手或同一足时,仅给付一项残疾保险金;若残疾项目所属残疾等级不同时,给付较严重项目的残疾保险金。意外伤害事故导致的残疾合并前次残
    2023-04-21
    77人看过
  • 旅游保险的具体保险项目是什么
    被保险人遭受意外伤害,自事故发生之日起180日内死亡的,本公司按照意外伤害保险金额给付“意外死亡保险金”,保险责任终止。2。急性病死亡保险金:被保险人患有急性病,自急性病发作之日起30日内死亡的,保险公司应当按照急性病死亡保险金额给付保险金,保险责任终止。(3)意外伤残保险金:如果被保险人遭受意外伤害,并且在事故发生之日起180天内有本合同所附伤残程度和赔付比例表中所列的伤残程度之一,保险公司按意外伤害保险金额乘以表中所列比例支付“意外伤残保险金”。治疗未完成的,根据第180天的身体状况进行伤残评估,并相应支付伤残保险金。被保险人因同一事故在“伤残程度及给付比例表”中所列伤残程度超过两个的,本公司应当给付相应的伤残保险金之和。但不同伤残项目属于同一手或脚的,只给付一项伤残保险金;伤残项目属于不同伤残等级的,给付较重的伤残保险金。因事故造成的残疾与以前残疾合并,可以领取较重项目残疾保险金的,
    2023-05-02
    100人看过
  • 离职后五险一金具体流程是什么
    离职后五险一金具体流程是:1.提前一周或一个月就可以离职,交接工作事务;2.离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”;3.拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好;4.下个月自己五险一金就停掉了,可以去辖区社区、街道领失业金领满一年;5.如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管,根据自己情况缴纳社保及养老等;6.自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样;7.如果要办理先去社保局/中心办理业务,签订托管协议服务,填写个人档案及个人信息,再去江苏银行办理开户养老存折,每月25号之前缴纳,如果不缴纳或忘记缴纳,要扣个人滞纳金。一、正常离职如何处理社保关系离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何
    2023-03-11
    145人看过
  • 什么工作可以有五险一金,五险一金有哪些?
    现实的生活中其实很多的公司和企业为了能够留住和招收更多的员工一般都会按照国家的法律规定为他们购买和办理社会保险,但是实际上不是每一家个用人单位都会给自己的员工办理五险一金的,那么什么工作可以有五险一金呢,五险一金包括哪些?什么工作可以有五险一金1、只要具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的用人单位和劳动者建立劳动关系,就应该为劳动者缴纳五险,这是法定义务属于强制性的规定。2、住房公积金不是用人单位强制缴纳的,具体看单位的待遇。五险一金具体项目1、社会保险简称社保,按社会保险法的规定,社会保险包括基本、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。国家建立基本、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。2、参加基本的个人,达到时累计缴费满十五年的,
    2023-04-28
    341人看过
  • 交强险死亡赔偿有哪些项目,具体赔偿标准是什么
    一、交强险死亡赔偿有哪些项目交强险死亡赔偿费用包括下列几项:1、丧葬费;2、死亡补偿费;3、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用;4、残疾赔偿金;5、残疾辅助器具费、护理费、康复费;6、被抚养人生活费;7、住宿费、误工费;8、被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。二、交强险死亡赔偿标准是什么1、医药费:如产生了医疗、抢救等费用,按实际发生的医疗费用,凭发票确定;必然将发生的医疗费用,凭医院证明或鉴定机构鉴定书。(其算在医药费赔偿限额内,医疗赔偿限额为10000元,无责任医疗费用赔偿限额为1000元)2、处理事故费用:死者的亲属为处理交通事故所需交通费、误工费、住宿费亦可向责任人主张,但该种主张应按当事人的交通事故责任分担,计算费用的人数不得超过三人。交通费按当事人实际必需的费用计算,凭据支付。住宿费按交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,凭据支付。误工费的计算,
    2023-02-18
    439人看过
  • 五险具体是哪五项,缴纳多久合适?
    我国法律中的五险一般指的是五种基本保险,其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险具体要缴纳多少与通常当地的社保缴费基数、社保比例有关,因此各有不同。而这五种保险通常需要交十五年。五险有利于保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。五险一金是哪五险“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。在这里需要强调的是,“非工作所在地户口的没有生育保险”这一说法是错误的,生育保险的参险范围是所在城市常住户口的职工和持有所在城市工作居住证的外埠人员,因此非工作所在地户口的职工只需办理了城市合法居住证即可享有
    2023-06-30
    188人看过
  • 个税抵扣项目具体有哪些
    一、个税抵扣条件目前推出的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人,这六类专项附加扣除,都属于基本民生开支。像在大城市工作的年轻人,基本会有房租、房贷等支出;而成家的中青年人群,基本会有子女教育、赡养老人等支出。二、个税抵扣需要留存的资料有以下几类需要留存资料备查的,并且需要在年度汇算清缴期结束后保存五年。1、子女教育,如果子女在中国境外接受教育,需要留存境外学校录取通知书、留学签证等相关证明资料备查。2、继续教育,技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育取得的相关证书,应当留存相关证书资料备查3、大病医疗,应当留存医药服务收费,及医保报销相关票据原件(或复印件)等资料备查。4、住房租金,应当留存住房贷款合同、贷款还款支出凭证备查。5、赡养老人,需要留存备(非独生子女间)约定或指定分摊的书面分摊协议等资料。6、其他信息通过跨部门的信息传输、比对,能很快确
    2023-02-26
    414人看过
  • 劳务内容有哪些具体项目?
    劳务内容包括:1、技术服务。2、国际咨询。3、国际旅游。4、金融服务。5、运输服务。6、劳务输出大致来说包括向国外派遣劳务人员,即由我国派遣劳务人员到国外工作。7、向国外提供各种服务。向国外提供各种服务。这些服务从广义上讲也属于劳务范畴,世界银行将此类劳务称为非要素性劳务,劳务并非以劳动力这一生产要素形式在经济中起作用的。8、劳务费不仅包括以货币和实物形式实际支付的劳务报酬,同时也包括如医疗、住房、交通、福利等部分的费用。劳务派遣合同包括哪些劳务派遣合同包括以下条款:(一)派遣的工作岗位名称和岗位性质;(二)工作地点;(三)派遣人员数量和派遣期限;(四)按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;(五)社会保险费的数额和支付方式;(六)工作时间和休息休假事项;(七)被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇;(八)劳动安全卫生以及培训事项;(九)经济补偿等费用;(十)劳务派遣协议期限;
    2023-07-22
    332人看过
  • 五险一金和社保的具体区别是什么
    五险一金和社会保险的区别是:五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。社会保障分为职工社会保险和城乡居民社会保险两类,其中职工社会保险由基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险五类组成。六险一金和五险一金的区别六险一金和五险一金的区别为,六险一金比五险一金多了护理保险。护理保险,指因为保险合同约定的,日常能力障碍引发护理需要为给付保险金条件,为被保险人的护理支出提供一定保障,多用于为因年老、疾病或者伤残需要长期照顾的被保险人提供护理费用补偿。根据相关法律规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生
    2023-08-07
    435人看过
  • 五险一金中扣税的具体情况是什么?
    扣税是在扣五险一金之后扣。相关法律规定将起征点由3500调至5000,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。依照个人所得税税率,按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。计算公式为,应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(五险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。法律规定,下列各项个人所得,应纳个人所得税:1、工资、薪金所得;2、个体工商户的生产、经营所得;3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;4、劳务报酬所得;5、稿酬所得;6、特许权使用费所得;7、利息、股息、红利所得;8、财产租赁所得;9、财产转让所得;10、偶然所得;11、经国务院财政部门确定征税的其他所得。7000扣除五险一金剩多少若该职工上一年度的月平均工资为7000元,以北京市为例,交完五险一金还剩5446元,具体情况如下:
    2023-07-19
    159人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 上海有什么五险一金
      四川在线咨询 2021-12-13
      上海五险一金包括工伤保险、失业保险、生育保险、基本养老保险、基本医疗保险和住房公积金。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时丧失劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的社会经济体系。住房公积金是指用人单位及其在职职工平等缴纳的长期住房储蓄。
    • 哪些具体包括五险一金
      四川在线咨询 2022-04-25
      “五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴纳额度每个地区的规定都不同,以工资总额为基数。有的企业在缴纳时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是
    • 公司交的五险一金包含哪些项目
      云南在线咨询 2021-12-15
      “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
    • 五险一金什么是五险? 五险一金指哪些
      山东在线咨询 2021-12-17
      五种社会保险和一种住房基金分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五种社会保险和一种住房基金的作用是:1。养老保险?养老保险?是为了养老,工人可以在法定退休年龄领取养老金。2、医疗保险和医疗保险被用作医疗报销。3、失业保险和失业保险是工人失业后的生活费。4、生育保险和生育保险作为生育报销及相关待遇。5、工伤保险和工伤保险是工伤工人,支付医疗费用或赔偿相关工伤待遇。6、
    • 交强险分项赔偿具体项目主要是哪些?
      山西在线咨询 2023-04-05
      按照《交强险条款》第八条,交强险的赔偿分为三类,每一类赔偿金都有一个单独的限额。其中,死亡伤残赔偿限额为110000元,医疗费用赔偿限额为10000元,财产损失赔偿限额为2000元,被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。举个例子,投保人李某就其所有的机动车辆在甲保险公司投了一份交强险,在一次交通事故中,造成受害