开离职证明找谁-法师兄

开离职证明找谁

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-22 21:13:49 133 人看过

一、开离职证明找谁

离职证明是指员工离职时，由原企业所开具的关于工作期限、受雇职位、已经离职等信息的证明。员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。

一般离职证明都是依据劳动合同法第三十七条进行解除的，由员工自己主动提出离职而解除劳动关系

二、离职证明的作用有哪些

1，求职，现在很多用人单位都要求求职者提供上一份工作的离职证明，从而来求证你的上一份工作是否真实，同时也是为了确定求职者和自己的上一家公司不存在劳务关系或者是劳务纠纷的证明，如果这时候你拿不出来离职证明的话，难免会让自己处于求职的被动一面。

2，办理档案转移，在离职的时候，办理个人档案转移，需要到人才交流中心存放个人档案，这时候就需要提供离职证明才能够发调档函，正规的档案管理，都必须凭借存档单位出具的调档函才会寄出个人档案，如果没有离职证明的话，办理起来就会非常被动。

3，社保关系转移，去社保局办理社保关系缴费主体的变更，或者是转为灵活就业人员缴费，都要用到离职证明。

4，办理失业登记，如果说属于非本人意愿离职的，缴纳失业保险一年以上的离职者，在办理失业登记，领取失业救济时，必须要用到离职证明。

三、试用期离职的法律规定

1、按劳动合同法的规定，试用期内提前三天通知用人单位可以离职，用人单位存在劳动合同法第三十八条规定的例外。

2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多离职证明相关文章

意外保险
学校开的实习证明找谁

一、学校开的实习证明找谁实习证明应当由你所在的实习公司开具，在实习前学校会发放空白待盖章的实习证明资料表，实习结束后填写完整，最后由实习单位盖章即可完成。实习内容可以先写介绍单位情况，毕业实习的工种或岗位;在毕业实习中从事了哪些方面的具体工作，再写实习体会，对自己所从事工作的认识或掌握的程度,有何感，实习建议通过毕业实习,对本专业的专业知识,课程结构有什么建议和想法。最后写实习总结通过毕业实习自己的收获等以及对未来的规划。二、实习期的认定实习，是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其针对的是在校学生。关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相

2023-04-30

359人看过
居住证
村委会居住证明找谁开

如果是农村户口的，到村委会找村支书让他给开一个居住证明：内容有你是谁，居住地，村支书签字，盖一个村里的公章就可以了。如果是城市户口，到居委会找居委会主任，让他给开一个居住证明：内容有你是谁，居住地，居委会主任签字，盖一个居委会的公章《居住证暂行条例》第八条：公安机关负责居住证的申领受理、制作、发放、签注等证件管理工作。居民委员会、村民委员会、用人单位、就读学校以及房屋出租人应当协助做好居住证的申领受理、发放等工作。一、居住证的用途：1、一年有效期居住：流动人口首次申领居住证的，发给有效期为一年的居住证。持有效期为一年的居住证，在居住地可以免费享受公共就业服务机构提供的就业服务；免费享受国家基本公共卫生服务；依法参加社会保险；按规定享受政府部门提供的各类免费培训；按规定享受政府保障性住房。2、实行计划生育的育龄夫妻，还能免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务；有需要进行职称考试的，也可

2023-02-28

216人看过
执行终结
结案证明到法院要找谁开

法院执行完毕，结案时会制作执行终结裁定书来送达给各方当事人，该终结裁定书就是案件执行完毕的依据。这个依据是由执行法院开具的。法院一般会作出裁定、判决作为结案证明。你找到审理法官或执行法官，要求其出具相应终结判决或裁定书即可。怎么开结案证明打电话去当时受理此案件的地方法院确认要开结案证明的案件是否在法院那边已经结案。若结案，和法院方表示要想开结案证明，对方会给出指引，或者直接去办理案件法院找工作人员表示要开结案证明，对方就会帮你开的。若未结案，电话里就询问法院工作人员，要怎么处理法院这边会给到结案证明，对方都会告知。《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第一百零八条执行结案的方式为：1，生效法律文书确定的内容全部执行完毕；2，裁定不予执行；3，当事人之间达成执行和解协议并已履行完毕。

2023-07-21

139人看过
终止劳动合同
终止劳动合同证明找谁开，怎么开

终止劳动合同证明由谁开，如何开“终止劳动合同证明书”也就是所谓的“离职证明”,作用主要是证明你已经和该公司解除劳动关系,是在你原单位开具的,上面只需要你原单位盖公章即可.按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照《劳动合同法实施条例》的规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。终止劳动合同的证明（终止劳动合同通知书）我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你(单位)终止

2023-06-13

333人看过

辞退
员工去单位找谁开辞退证明

员工和单位解除劳动关系，被辞退的，应当去单位人事部门要求出具辞退证明。劳动者被解除劳动合同后失业，如果要享受失业保险待遇，需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明，否则劳动保障部门是不予办理的。因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位违反劳动合同法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。一、解除劳动关系证明丢失了怎么办？假如劳动者解除劳动关系证明丢失，劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把公司

2023-02-23

82人看过
营业执照
无行贿受贿记录证明找谁开?

个人无行贿记录证明是为了证实本人到目前为止没有进行过受贿、收贿行为。个人无行贿受贿记录的开具是去户籍所在地检察院申请，只提交申请书和个人身份证原复印件就可以了，具体请参考最高人民检察院《关于行贿犯罪档案查询工作的规定》：第十五条申请查询应当提交查询申请和身份证明。单位申请查询的，应当提交查询申请(加盖单位公章)，经办人有效身份证明及复印件，以及相关证明材料。申明查询事由，详细提供被查询单位名称和组织机构代码，被查询个人的姓名和身份证号码。公司、企业申请查询的，还应当提交企业营业执照(副本)原件以及复印件。个人申请查询的，应当提交查询申请，本人有效身份证明以及复印件。受委托进行查询的，还应当提交委托方的委托证明、受委托方的相关证明、经办人的有效身份证明以及复印件。什么是行贿罪？因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不以行贿罪论处。谋取不正当利益，根据1999年3月4日最高人民

2023-06-26

168人看过
离职证明
离职多久后开离职证明，离职证明必须要

一、离职多久后开离职证明离职当天开离职证明，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。如果单位拒不出具的，劳动者可向劳动行政部门进行投诉。而办理档案和社保关系的转移手续是在出具离职证明后的十五日内。二、离职证明必须要开吗离职证明是必须要开的。劳动合同法实施之后，为了避免用工风险，很多用人单位在劳动者入职时要求劳动者提供原用人单位出具的《解除或终止劳动合同证明》，这样，劳动者才能获得和新单位签约的机会。因此，劳动者在离开原单位时，应当要求单位出具符合法律规定的离职证明，而用人单位有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务。法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动

2023-06-28

175人看过
终止劳动合同
公司找谁开终止劳动合同证明

“终止劳动合同证明书”也就是所谓的“离职证明”,作用主要是证明已经和该公司解除劳动关系,是在原单位开具的,上面只需要你原单位盖公章即可。一、被辞退与主动离职的离职证明离职证明的格式主要有两种：一种是证明该员工在原单位的职务，并同时证明该员工已经离职，但没有说明离职的具体方式：到底是自动离职还是被公司辞退。另一种是既证明了该员工的职务，已经离职，并具体写明离职的方式为辞退或者是辞职。如果离职证明上面记载的是被辞退的话，还可以领取失业金。二、还没解除劳动合同还可以在找工作吗未解除劳动合同不能重新找工作，一般新单位会要求员工出具原单位的离职证明的。找到工作需要与工作单位签订劳动合同，必须与原单位解除劳动关系才行，因为这在劳动合同法中有明确规定，否则给原用人单位造成损失的应进行赔偿。三、签了劳动合同直接走人会怎么样不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自离。自离是违法的，劳动者要承担相关法律

2023-02-21

225人看过

证人证言
医院不给开工伤休息证明找谁

一、医院不给开工伤休息证明找谁1先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；5工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定《工伤保险条例》第十四条职工

2023-03-04

125人看过
收入证明
在我国买房子收入证明找谁开

1、有工作单位的1)开具收入证明要注意格式，必要的内容不能少；2)开具收入证明必须加盖单位公章或者人事章，复印件无效；3)填写所在单位人力部的座机；4)年收入应为一年内的包括基本工资、奖金、福利的总和，并扣除个人所得税、保险金等。如果开具的是税前收入，则需要减除个人所得税后再计为月均收入，减除后的收入必须满足月供加负债的两倍以上。5)银行一般会要求借款人提供的月收入是其月还款与其他负债之和的两倍以上。如果您有债券、银行存款、车辆购置凭证、个人所得税等额外的资产证明，可向银行提供，这样能增加你的贷款资质，对批贷有帮助。2、没工作单位的1)私营业主收入证明要正常开，需要客户同时提供公司资料(营业执照正副本、组织机构代码证、税务登记证、对公账户进半年流水等)。2)自由职业者如果有存款，可以提供存款证明；如果没有，要前往有收入进账的银行办理流水单，流水单可证明你有持续收入。一、开虚假收入证明有风险

2023-03-02

255人看过
公司债务
法律规定股东持股证明找谁开？

一、法律规定股东持股证明找谁开？到工商部门进行开具；到工商部门开具股东出资证明需要材料：1、营业执照原件复印件;2、委托书(盖红章，最好带着公章去);3、受托人身份证原件复印件。去到公司所属的工商局，申请查询公司的档案，或者直接就跟办事人员说明要我们自己公司的股权证明，办资质用的。工商部门盖上工商局的章就可以了。二、证明股东身份所需材料：1、A的股东身份在公司章程等证明中已经体现，如果现公司否认A的股东身份，A可以诉讼要求确认股东身份。2、股东身份与工商登记有无名字没有必然的管理。隐名股东有证据，法律也是保护其股东权益的。实际出资与股东资格取得关系：传统理论认为，股东出资是判断股东资格最重要的标准，因为股东之所以能够成其为股东，从根本上是源于其对公司的出资，所以也把股东出资称为实质要件。而股东名册、公司章程等这些形式要件只是实质要件的外在表现，或者说是对股东出资事实的一种记载和证明，因此，

2023-06-02

353人看过
改姓
学生更改姓名学校证明找谁开

给未成年人改名字，学校出示证明到派出所改名字即可。要是成年人，要到派出所开证明，到公证处公证后去公安局户籍处改名字，再告知学校即可。一、现在改身份证要什么证明身份证改名字的手续，根据《中华人民共和国户口登记条例》，由需要更改名字的本人向户口所在地派出所提出申请，并把需要改名字的理由写充分，到当地派出所户籍室办理，户口登记机关认为有必要的时候，可以向申请人索取有关变更或更正的证明。十八周岁以下的人需要变更姓名的时候，由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记；如果是十八周岁以上，由本人向户口登记机关申请变更登记。二、成年人改名字需要什么手续成年人改名字需要四个手续，具体如下：1、改名字的本人向户口所在地派出所提出申请，并把需要改名的理由写充分；2、到当地派出所户籍室办理，户口登记机关认为有必要的，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。十八周岁以上，由本人向户口登记机关申请变更登记；3

2023-03-29

169人看过

收入证明
工作证明找谁要

一、工作证明找谁要绝大多数公司的工作证明工作都放在公司的人力资源部，因为关于员工的薪资收入、入离职时间、具体岗位等隐私信息，都只有人力资源部门的少数人才能够接触，并且是高度保密的，工作证明由人力资源部开具就显得顺理成章。当然，也会有一些公司，会将这项工作职责放在总经办、财务部等部门。二、工作证明中伴随收入证明，收入证明能多写一点吗这种情况绝大多数公司都不会同意，因为首先公司开具的证明是需要负法律责任的；其次万一被别有用心的员工利用，要求公司补发未达到收入证明里提到的薪资额度，公司会变得非常被动。三、工作证明的作用有哪些工作证具有证明是公司的工作人员身份的作用，在出差，对外联系的时候很有用。当然只在公司业务范围内和公司内部有效。工作证是固定形式，工作证是正式成员工作体现的象征证明，有了工作证就代表正式成为某个公司或单位组织的正式成员。

2023-04-23

451人看过
离职证明
原单位不给开离职证明能不能直接开离职证明

单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。一、劳务派遣工自离有哪些后果劳务派遣工自离的后果如下：1、自动离职，给单位造成损失的，单位可以要求员工支付赔偿金；2、当月工资可能没有，去找劳务派遣公司调人事档案等方面会有阻碍。有劳动纠纷的处理方式如下：1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉；2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，并要求支付拖欠工资和赔偿金；3、可以向法院申请支付令；4、劳动者有欠条的，也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。二、法院执法人员态度恶劣可以怎么办法院执法人员态度恶劣可以去人民法院工作人员违纪违法举报中心去举报法院工作人员。向法院纪检监察部门投诉和法院控告申诉部门投诉。执行局人员如果态度还是非常恶劣，可以直接跟领导沟通，也可以通过法院纪委投诉，也可以去更高一级法院纪委投诉等，这些都是法律给的权利。首先要尽量多一些投诉的证据。

2023-03-15

233人看过