广东产假新规定多胞胎可以休几个月的产假的-法师兄

广东产假新规定多胞胎可以休几个月的产假的

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-13 10:51:07 174 人看过

生育双胞胎产假有193天，国家规定的98天产假加上生育多胞胎的15天，再加上广东省规定的80天奖励假，共193天男方陪产假15天

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假

根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖

扩展资料

根据《广东省职工生育保险规定》

第十五条：职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发

用人单位上年度职工月平均工资，按照社会保险经办机构核定的本单位上一自然年度参保职工各月工资总额之和除以其各月参保职工数之和确定用人单位无上年度职工月平均工资的，生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算

第十六条职工享受生育津贴的假期天数，按照下列规定计算：

（一）女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天

（二）享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1天；放置宫内节育器的，2天；施行输卵管结扎的，21天；施行输精管结扎的，7天；施行输卵管或者输精管复通手术的，14天同时施行两种节育手术的，合并计算假期

不符合前款规定的假期期间，包括职工依照计划生育法律、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间，由用人单位按照规定发放工资，职工不享受生育津贴。

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1．女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；2．难产，增加产假15天；3．生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；4．怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；5．怀孕满4个月流产的，享受42天产假；6．晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。新劳动法对产假的规定产假一般是从分娩前半个月开始放，到产后两个半月，晚婚晚育的妇女的产假可以前后延长至四个月，根据我国最新劳动法规定女职工可享受不少于98天的产假，如果有难产的情况，即增加15天产假，每多生育一个婴儿产假就多增加15天，且在产假期间用人单位不得降低女职工的薪资或将其开除。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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