可以直接去当地的劳动保障行政部门进行工伤认定,申请工伤保险赔偿。没有劳动合同的当事人需要携带证明劳动关系的证据,可以是工资条或者证人证言等。
一、公司不接受工伤申请怎么办
公司不配合申请工伤认定,受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
二、没有劳动合同是否可以认定工伤
没有劳动合同可以认定工伤。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但如果双方仍存在事实劳动关系,在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。另外,应该注意的是,如果用人单位没有申请工伤认定的,受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、没有劳务合同的工伤认定
申请工伤认定,劳动者必须有证据证明劳动关系的存在,劳动合同是最直接证明劳动关系的证据。但是,并不是没有劳动合同就无法认定,除了劳动合同可以证明劳动关系外,其他的可以证明和用人单位有劳动关系的证据如:工资支付凭证,工作证,工作服,出入证、同事的证言等都可以作为证明的依据。
-
工伤没合同没保险可以报警吗
113人看过
-
没有签订劳动合同,员工是否可以享受工伤保险?
352人看过
-
没有签订劳动合同没有保险受工伤后该怎样做?
277人看过
-
没有工伤保险能进行劳动仲裁吗
330人看过
-
没有工伤能买工伤保险吗?
332人看过
-
即使没有签劳务合同,工伤也将有资格申请劳动仲裁
437人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
签了劳动合同没有交工伤保险可以拿到工资吗四川在线咨询 2022-11-04依据工伤保险条例的规定,用人单位必须依法为劳动者参加工伤保险,按时缴纳保险费,用人单位没有为劳动者依法缴纳社会保险属于违法行为。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,根据《工伤保险条例》的规定,劳动者依然可以享受工伤保险待遇。
-
工人在工地上受伤骨折, 没有劳动合同, 工伤保险可以申请工伤鉴定吗宁夏在线咨询 2022-02-09可以申请工伤认定,但不能申请劳动能力鉴定(工伤鉴定)。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发
-
工地受伤没有签劳动合同,只有保险,可以申请解除劳动关系吗台湾在线咨询 2022-04-231、受了工伤.没有合同,如果用人单位不愿意出示劳动关系证明的,可以向劳动部门申请劳动仲裁,确认劳动关系的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福
-
没有劳动合同到底应该怎样申请工伤保险?山西在线咨询 2022-11-101、没有劳动合同,可以提供能证明事实劳动关系的材料,连同工伤认定申请表等材料来申请工伤认定; 2、被认定为工伤后,可以申请劳动能力鉴定,之后去社保经办机构依法申请工伤保险待遇。 3、法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书
-
有工伤保险但是没有保险影响申请吗江西在线咨询 2023-02-13没影响失业金是各地社保局规定的只要符合失业金领取条件,就可以申请,和是否有商业保险没关系《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累