工资结算表模型
来源:互联网 时间: 2023-05-07 16:31:11 205 人看过

公司员工刘XX的结算工资如下:

1.本月员工刘XX的基本工资为2200元整,伙食补贴为200元整,合计2400元

<2.由于员工刘XX同时负责粤X和新X2公司的内部工作,讨论了员工刘XX的工资由岳达、赵欣支付,因此XX公司本月应向员工刘XX支付1200元,XX公司本月应向员工刘XX支付1200元,共计2400元。,有限公司负责人:负责人:日期:年月日相关知识:离职工资是否需要缴纳个人所得税如果您的工资达到个人所得税标准,则需要缴纳个人所得税。个人因解除劳动合同取得一次性经济补偿收入的,按“工资、薪金所得”项目计算征收个人所得税

工资、薪金是指企业以现金或非现金形式向职工支付的全部劳动报酬每个纳税年度,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班费和其他与就业有关的费用。这个奖是雇员受雇于贵公司时获得的。因此,按工资代扣代缴个人所得税

(2)《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系免征个人所得税的一次性补偿所得税问题的通知》(财税[2001]157号)明确规定,个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入,包括用人单位支付的经济补偿费、生活补助费和其他费用

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月19日 15:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 计件工资表模板
    一、计件工资特点1、计件工资的显著特点是将劳动报酬与劳动成果最直接、最紧密地联系在一起,能够直接、准确地反映出劳动者实际付出的劳动量,使不同劳动者之间以及同一劳动者在不同时间上的劳动差别在劳动报酬上得到合理反映。因此,计件工资能够更好地体现按劳分配原则。2、计件工资的实行,有助于促进企业经营管理水平的提高。3、计件工资的计算与分配事先都有详细、明确的规定,在企业内部工资分配上有很高的透明度,使得工人对自己所付出的劳动和能够获得的劳动报酬心中有数,因此,具有很强的物质激励作用。4、计件工资收入直接取决于劳动者在单位时间内生产合格产品数量的多少,因此可以刺激劳动者从物质利益上关心自己的劳动成果,努力学习科学文化,不断提高技术水平与劳动熟练程度,提高工时利用率,加强劳动纪律,这对于企业员工素质和劳动生产率的提高都是十分有利的。二、计件工资表模板制作1.打开Excel表格。2.新建一个EXCEL表
    2023-04-12
    474人看过
  • 公司员工工资表模板
    一、2022公司员工工资表模板工资表格式能反映员工每月工资总额,是否低于最低工资标准,企业有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金及个人所得税,至于其他项目在非特殊情况下不能扣除。同时个人所得税的征收是以一定的工资起点为标准,工资条也能显示单位是否按劳动合同规定的时间发放工资,这些都在工资条中体现,一旦发生劳动争议,工资条应该是作为劳动仲裁的重要证据。工资一般由六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。计时工资即稳定的基础工资。工资条的第一项一般为基础工资,有的企业称之为底薪、月薪或保底工资,标准由企业自行设定。它是构成职工月收入的一个比较稳定的部分。计件工资即浮动的提成工资。工资条的第二项一般为提成工资,也就是俗称的计件工资。工资条其余几项还有奖金、津贴、补助、加班费等,一般有全勤奖、绩效奖、交通补贴、食宿补
    2023-04-12
    304人看过
  • 弱电工程结算报表的模式是什么
    弱电工程结算报表的模型是怎样的?I.弱电工程结算报表的模型?弱电工程决算报表编制说明第一部分?根据施工合同的合同价格,工程将按固定单价合同进行变更,增加的部分工程造价将根据竣工图和现场情况,按招标文件和有关规定计算,一些材料的数量应该增加。第二部分工程合同及合同清单(工程签订的合同内容及合同清单应附在结算单背面)第三部分工程联系单(本部分根据弱电工程实际情况编写)
    2023-05-02
    76人看过
  • 结算工资表怎么书写
    一.结算工资表证明怎么写结算工资表是劳动者和用人单位的结算证明,雇佣关系结束后,通常会需要劳动者签订结算工资表。结算工资表格式:XXX在本XXX企业期间(注明时间段)的所有工资(包含加班费等)已全部结算并发放给员工,同时解除劳动关系。然后由员工签名确认及按压指模。二.相关拓展—劳动合同以及劳动合同法《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过,自2008年1月1日起施行。2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的
    2023-04-27
    213人看过
  • 年最新的工资表模板
    一、工资表常见格式在实际工作中,企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制工资结算表来进行的。工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查;一份按第一职工裁成工资条,连同工资一起发给职工;一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证,并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的,因此,只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。二、工资表模板制作1、新建一Excel文件,在sheet1中存放工资表的原始数据,假设有N列。第一行是工资项目,从第二行开始是每个人的工资。2、在sheet2中我们来设置工资条。根据实际情况,工资条由三行构成,一行对应工资项目,一行对应一个人的工资数据,然后是一个空行用来方便切割。这样三行构成一个工资条。3、工资项目处在行号除以3余数为1的行上;空行处在行号能整除3的行上。以上两行不难设置,关键是工资数据行,牵扯到sheet
    2023-04-12
    308人看过
  • 员工离职工资结算表是什么
    员工离职工资结算表每个公司不一样。工资结算结算时间自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止出勤天数xx缺勤天xx数请假天数xx工资标准xx扣(补)发工资xx其他扣xx(补)事由:xx数额:xx应发工资xx财务审核人签名xx备注(请注明离职原因)xxxx本人确认及统一上述登记内容,离职移交及工资结算手续办理完毕。特此确认。员工签名:xx日期:xxxx年xx月xx日总经理审核签名xx经审核无误。签名:xx日期:xxxx年xx月xx日员工离职工资结算方法离职员工工资,在办理离职手续的时候,由用人单位一起支付给劳动者。如果用人单位未足额实际支付劳动者工资,劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。1、到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工
    2023-05-04
    450人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 工资表中的工资模板的大概模式是什么
      黑龙江在线咨询 2022-10-31
      一、临时工工资表模板的大概模式是什么临时工工资应作为普通职工工资处理,在发工资时借:应付工资贷:现金二、临时工工资待遇第十条临时工在受聘期间按岗位享受劳动报酬。报酬标准见非正式员工工资标准。第十一条临时工工资包括奖金、有关补贴,不能攀比正式员工工资待遇。第十二条临时工的劳保用品,与正式员工待遇相同。第十三条临时工享有与正式员工相同的法定节假日、病假、事假待遇,其他假视情况可以特批享受。第十四条临时
    • 离职工资结算模板是怎样的?
      重庆在线咨询 2022-07-11
      就你描述的离职工资结算模板问题,律师答复如下: 首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资。 第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    • 局报税用表职工收入明细模板工资表内应发工资怎么计算
      江苏在线咨询 2022-10-24
      地税申报表应发工资是直接填写的,按。XX发给职工的工资未扣除社保前的金额填报。
    • 临时工工资表模板的大概模式是什么
      贵州在线咨询 2023-02-12
      临时工工资应作为普通职工工资处理,在发工资时借:应付工资贷:现金临时工在受聘期间按岗位享受劳动报酬临时工工资包括奖金、有关补贴,不能攀比正式员工工资待遇。临时工加班按照工资的 1、5倍计算。临时工因病或生病在休病假满未痊愈而被解除劳动合同的,公司酌情一次性发给相当本人1~3个月工资的补助金。
    • 带社保问题工资表模板
      贵州在线咨询 2022-06-19
      关于带社保问题工资表模板 事假迟到早退个人社保个税旷工1吴大学项目经理2000.02550.0285.068.0100.0200.0100.05000.06997.0740020.00.0030.00.0-189.040.00.0-189.050.00.0-189.060.00.0-189.0