东莞市社会保险缴费比例是多少?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-25 21:26:21 55 人看过

一、养老保险缴费比例与基数:

社会基本养老保险(企业):单位缴费比例11%,个人缴费比例8%;

地方养老保险:单位缴费比例为3%,个人不用缴费。

二、医疗保险缴费说明:

社会基本医疗保险分住院部分和门诊部分,住院医疗保险单位缴费比例为1.75%,个人不用缴费;门诊医疗保险单位缴费比例为0.05%,个人缴费比例为0.5%;

住院补充医疗保险单位缴费比例为2%,个人不用缴费,医疗保险个人账户单位缴费比例为3%,个人缴费比例为1.5%。

三、失业保险缴费标准:

1、缴费基数:基数上限11901元;基数下限1510元;

2、东莞市户籍:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.2%;

3、非东莞市户籍:单位缴费比例为0.5%,个人不用缴费。

四、生育保险缴费比例:

单位缴费比例为0.5%,个人不用缴费。

五、工伤保险缴费费率:

单位0.5—1.5%,其中工伤保险按各行业工伤事故发生率不同缴费比例划分为三类:0.5%、1%、1.5%,个人不用缴费。

《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月29日 10:16
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社会保险相关文章
  • 东莞市保险缴费费率
    镇属单位(个体户、私营企业外资企业、民营企业等等)险种缴费基数缴费费率备注单位缴纳个人缴纳基本养老保险本人上年度月平均工资8%8%缴费基数不高于全省上年度在岗职工月平均工资的300%,不低于本市最低工资标准。地方养老保险3%/工伤保险0.5-1.5%/工伤保险费费率采取浮动机制失业保险同上(现在为不高于880元)0.5%0.5%市外户籍人员个人不缴费。被保险人上年度月平均工资收入高于本市上年度社平工资的,按社平工资为缴费基数;低于本市上年度社平工资的,按被保险人上年度月平均工资收入为缴费基数,但镇属单位不能低于本市最低工资标准,市属单位不低于本市城镇在岗职工月平均工资的60%。住院基本医疗保险本市上年度职工月平均工资(现在为880元)2%/生育保险本市上年度职工月平均工资(现在为880元)0.5%/暂时只在莞城区和石龙镇的企业中开展
    2023-06-07
    237人看过
  • 东莞五险一金缴纳比例
    一、医疗保险社会基本医疗保险分住院部分和门诊部分,住院医疗保险单位缴费比例为1.75%,个人不用缴费;门诊医疗保险单位缴费比例为0.05%,个人缴费比例为0.5%。住院补充医疗保险单位缴费比例为2%,个人不用缴费,医疗保险个人账户单位缴费比例为3%,个人缴费比例为1.5%。二、失业保险失业保险缴费比例有分东莞市户籍与非东莞市户籍的,东莞市户籍:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例为0.5%。非东莞市户籍:单位缴费比例为0.5%,个人不用缴费。三、工伤保险单位0.5—1.5%,其中工伤保险按各行业工伤事故发生率不同缴费比例划分为三类:0.5%、1%、1.5%,个人不用缴费。四、养老保险(1)社会基本养老保险(企业):单位缴费比例11%,个人缴费比例8%。(2)地方养老保险:单位缴费比例为3%,个人不用缴费五、生育保险单位缴费比例为0.5%,个人不用缴费。六、公积金缴存标准2016年7月1日至
    2023-03-23
    361人看过
  • 目前缴费个人缴纳各项社会保险费的比例是多少?
    缴费个人缴纳各项社会保险费的比例由国务院规定,各地区应严格执行国务院规定的个人缴费制度。缴费个人缴纳基本养老保险个人缴费比例1999年应不低于本人工资的5%;失业保险个人缴费比例为1%;各地基本医疗保险制度改革方案实施后,个人缴纳基本医疗保险费的比例一般为2%。各地应要按照《征缴条例》的规定,做好缴费单位和职工个人缴费情况的记录,确保记录的安全完整。养老保险和医疗保险要全面建立个人帐户制度,并定期发放个人帐户通知单,增强职工的社会保险意识,督促用人单位依法参保并按时足额缴费。
    2023-04-23
    493人看过
  • 东莞社会医疗保险及生育保险合一自费比例下调
    东莞市再度调整了全市社会基本医疗保险待遇,参保人就诊时,原自费比例为15%~35%的药费、治疗费、检查费、材料费的自费比例分别下调5个百分点,涉及西药品种506个,中成药品种396个,诊疗项目282项。社保局昨日还发布通知,医疗保险和生育保险即日起实现二合一,只需买医保,就可享受生育保险了。自费比例下调5个百分点患冠心病的陈女士昨日从东莞市人民医院出院,住院的总费用为10035.35元,社保报销9022.85元,因为昨日开始自费比例下调5个百分点,陈女士因此多报销了209.58元。而昨日全市的参保人住院结算人次为782,医疗费760多万元,社保报销592万多元,这些参保人都不同程度地享受到了床位费、自付药费比例下降等优惠。社保局相关负责人介绍,这是在今年1月东莞社会基本医疗保险待遇大幅提高基础上的再度提高。参保人可以享受到的其他待遇还包括,住院床位费最高支付标准由45元/日调整为60元。同
    2023-06-07
    267人看过
  • 2022东莞住院社保可以报销多少比例
    一、2022东莞住院社保可以报销多少比例广东东莞医疗保险报销比例1、在选定定点社区服务机构就诊或转诊到本镇定点社区卫生服务中心就诊,可以报销70%;2、转诊到镇定点医院门诊部或定点专科医院门诊就诊,可以报销60%;3、转诊到市内三级定点医院门诊就诊,可以报销50%;4、转诊到其它医疗机构就诊,基本医疗保险基金不予报销;5、在本镇定点社区卫生服务中心门诊抢救,可以报销70%;6、直接到市内医疗机构门诊抢救,可以报销60%。如发生在选定的定点社区卫生服务机构服务时间外可以报销70%。医保缴够20年,才能享受退休后的医保报销。二、杭州社保住院报销比例是多少医疗保险报销:1、门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。2、结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、
    2023-03-31
    292人看过
  • 东莞医疗保险报销比例是多少?最高上限是多少?
    东莞医疗缴费规定1、参加综合基本医疗保险的同时必须参加住院补充医疗保险。2、缴费基数不高于本市城镇上年度在岗职员月平均工资的300%,不低于本市城镇上年度在岗职工月平均工资60%。3、参加社会基本医疗保险的同时需参加社区门诊医疗保险。4、退休人员男性缴满30年,女性缴满25年的,不再缴费。2016年最新消息:东莞基本医保报销一年最高30万从2016年本月起,社会医疗保险部分待遇标准提高啦!记者昨日从市局获悉,调整后的年度基本医疗费用最高支付限额提高到30万元,提高部分的支付比例按原基本医疗费用15万元以上段标准执行。此外,住院补充医疗保险有关支付比例也有所调整。市社保局向媒体通报称,目前东莞市医疗保险基金累计结余已经达到省规定的支付基本医疗保险待遇9个月以上的水平。调整部分待遇标准,不影响医保基金稳定运行。基本医疗和补充医疗均有调整此次东莞市社会医疗保险部分待遇调整内容包括基本医疗保险和补
    2023-05-29
    148人看过
  • 东莞社保报销医疗费用比例
    东莞社保报销医疗费用比例如下:1、在选定定点社区服务机构就诊或转诊到本镇定点社区卫生服务中心就诊,可以报销百分之70;2、转诊到镇定点医院门诊部或定点专科医院门诊就诊,可以报销百分之60;3、转诊到市内三级定点医院门诊就诊,可以报销百分之50;4、转诊到其它医疗机构就诊,基本医疗保险基金不予报销;5、在本镇定点社区卫生服务中心门诊抢救,可以报销百分之70;6、直接到市内医疗机构门诊抢救,可以报销百分之60。如发生在选定的定点社区卫生服务机构服务时间外可以报销百分之70。医疗保险补助比例:(1)5万元以上,不足或等于10万元的,补助百分之20;(2)10万元以上,不足或等于15万元的,补助百分之30;(3)15万元以上,不超过基本医疗保险最高支付限额所对应基本医疗费用的,补助百分之40。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定
    2023-08-09
    132人看过
  • 最低缴费比例是多少?——社保和五险一金
    社保缴纳最低比例:养老保险:单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%,医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%,失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%。工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不用缴费,生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不用缴费。自由灵活社保的缴费比例是多少全国各地灵活就业人员社保缴费基数已大致确定,其缴费比例普遍下调,以长沙为例:灵活就业人员可根据自身情况,分别选择三种缴费比例,交纳医疗保险费。1、参保人员原来参加过城镇职工医保的按10%比例缴费。根据长沙的最新政策,这一缴费比例已由10%下调为9%。因此,此类参保人员的2009年度(全年)应缴金额:194060%9%12+90=1347.12元。此类参保人员建有个人账户,可发放医保卡;2、从来没有参加过城镇职工医保的灵活就业人员,按5.6%比例缴费,根据长沙的最新政策,这
    2023-07-02
    165人看过
  • 社保缴费基数怎么算?缴费比例是多少
    社保,是每个在职人员可以享受到的福利,是有强制性的参保要求的,包括了养老、医疗、工伤、生育、失业五大险种,它们都是按照既定的社保缴费基数来计量缴款金额的。那么你知道社保缴费基数怎么算吗?一、什么是社保缴费基数社保缴费基数,顾名思义就是在职人员在一个社保年度范围内的社会保险缴纳额度的基数,是按照上年度的员工平均薪资水平来确定的,由于各个地区的月均薪资水平有差异,因此社保的缴费基数也有视地区的不同而不同,是会逐年调整的。社保缴费基数的调整时间就是新的社保年度开始的时候,根据各个地区的生活水平和收入水平上的不同而不同,上下限的金额差异是比较大的。二、社保缴费基数怎么算社保缴费基数的计算,跟我们的个人薪资水平有关,一般情况下,是以个人的上年度平均薪资水平直接作为缴费基数的,低于最低缴费标准的情况下,直接按照最低的社保缴费基数计算;高于最高缴费标准的情况下,直接按照最高的社保缴费基数计算。而社保缴费
    2023-05-22
    312人看过
  • 东莞市社保平均缴费工资
    一、东莞社保一个月交多少钱1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据参保缴纳的基数多少来确定的。2、各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴,方法同上。3、个人需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险,而工伤保险、生育保险由单位全部承担。在自己缴纳社保时,有几种方式可以选择:1、以居民身份在户籍地缴纳居民社保我国社保分为两种,一种是城乡居民社保,另一种是城镇职工社保。前者的待遇虽然不如后者高,但是胜在缴费压力低。其中城乡居民医疗保险和养老保险可以分开交纳,医疗保险缴费一年几百元,对于一些经济条件不好的朋友来说是可以承担的。2、以灵活就业身份缴纳职工社保如果经济条件不错,又想要享受到更好的待遇,大家可以选择职工社保。缴纳职工社保时有两种选择,一种是通过挂靠公司缴
    2023-03-14
    78人看过
  • 2023年东莞住房公积金缴存比例是多少
    2018年7月1日起,东莞降低住房公积金缴存比例,上限由20%下降至12%;缴存基数上限调整为22995元,职工住房公积金月缴存额(个人+单位)上限由7934元调整为5519元。具体情况如下:一、缴存比例上限由20%下降到12%(一)2018年7月1日起,东莞市住房公积金缴存比例范围为5%-12%。(二)新开户单位应在5%-12%的范围内确定缴存比例。(三)存量缴存单位缴存比例超过12%的,统一调整为12%,单位经办人携带以下资料到管理中心各办事处办理:1.《东莞市住房公积金缴存比例调整申请表》;2.《东莞市住房公积金缴存比例调整电子清册》(5人以上需提供excel格式原件,无需加密);3.单位经办人身份证件。二、缴存基数上限调整为22995元(一)2018年7月1日起,职工当月住房公积金缴存基数上限为22995元,当月住房公积金月缴存额(个人+单位)上限调整为5519元。(二)此次基数调
    2023-05-30
    258人看过
  • 黄山工伤保险缴费是多少比例
    黄山工伤保险缴费比例是多少?一类行业为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、二类行业0.4%、三类行业0.7%、四类行业0.9%、五类行业1.1%、六类行业1.3%、七类行业1.6%、八类行业1.9%。工伤保险费率政策调整是根据《国民经济行业分类》(gb/t4754-2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将我市行业工伤风险类别划分为一类至八类。不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率分别为:一类行业为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、二类行业0.4%、三类行业0.7%、四类行业0.9%、五类行业1.1%、六类行业1.3%、七类行业1.6%、八类行业1.9%。此次工伤保险费率政策调整,是贯彻落实党的十八届三中全会提出的“适时适当降低社会保险费率”精神的具体落实,是适应我市经济发展新常态,减轻用人单位负担
    2023-05-08
    373人看过
  • 社保5险缴费比例是什么?
    养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以
    2023-03-06
    394人看过
  • 社会养老保险缴费比例是多少,养老保险按缴纳人群分为几种
    社会养老保险缴费比例是多少社会养老保险是用人单位与劳动者共同缴纳的,使员工退休后依法享受养老保险待遇的保险制度。在社会保险五大险种中,养老保险是绝大多数人普通关注的部分,尤其是在缴费比例问题上备受关注。养老保险按缴纳人群不同可以分为以下三种:企业职工:缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%,最高不得高于上年度职工平均工资的300%,最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中:单位缴纳比例为20%,职工个人缴纳比例为8%,个人帐户计帐比例为11%,缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费,按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行,与个体工商户缴纳保险费的比例相同。个体工商户:缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20%,全部由个人缴纳,个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。农垦企业参保职工:缴费基数为全市上年度职工平均工资的60%,缴费由参保个人全部承担。考虑
    2023-05-05
    381人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>

    #社会保险
    相关咨询
    • 东莞社保多少比例报销
      安徽在线咨询 2022-10-24
      社会医疗保险报销是在出院或者转院旦场测渡爻盗诧醛超互之后报销。住院及特殊病种门诊治疗的结算程序:定点医疗机构于每月10日前,将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构,医疗保险经办机构审核后,作为每月预拨及年终决算的依据;医疗保险经办机构每月预拨上月的住院及特殊病种门诊治疗的统筹费用;经认定患有特殊疾病的参保人员应到劳动保障部门指定的一家定点医疗机构就医购药,发生的医药费用
    • 市2013年社会保险缴费基数及各种保险的缴费比例是多少
      福建在线咨询 2022-10-30
      了解,师市2014年度社会保险费各险种缴费比例及缴费基数上下限如下:单位五大险种缴费比例其中,养老保险:缴费比例28%(单位承担20%,个人承担8%);医疗保险:缴费比例11%(单位承担9%,个人承担2%);失业保险:缴费比例3%(单位承担2%,个人承担1%);生育保险:缴费比例0.2%(单位缴纳,个人不缴纳);工伤保险:实行行业差别费率,分别为0.5%、1.5%、3%,均为单位缴纳,个人不缴纳。
    • 东莞社会保险网上申报的缴纳比例是哪些的呢
      陕西在线咨询 2022-08-01
      1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);2、养老保险:单位20%、个人8%;3、医疗保险:单位8%、个人2%;4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100¥
    • 东莞户籍社保的缴费比例有哪些呢?
      河北在线咨询 2022-07-29
      社保缴纳规则: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个人8%; 3、医疗保险:单位8%、个人2%; 4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%; 6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012
    • 天津市职工社保缴费比例多少比例
      浙江在线咨询 2021-07-08
      养老保险:公司缴17%,个人缴8%; 失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%; 工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴; 生育保险:公司缴0.5%,个人不缴; 医疗保险:公司缴10%,个人缴2%。