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五险一金缴纳计算器：

养老保险8%20%

医疗保险2%6-10%

失业保险0.5-1%1.50%

工伤保险

生育保险

公积金10-12%10-12%

7月份至6月份企业社会保险费费率表

险种企业缴费基数企业缴纳基准费率企业职工个人承担的社保费(职工个人月缴费基数确定办法：按照本人上一年度月平均工资确定，但不低于上一年度全省职工月平均工资百分之六十，不高于上一年度全省职工月平均工资百分之三百)

月缴费基数(最低为上年度省平工资的60%)费率月缴费金额(元)个人账户计帐标准

企业基本养老保险由用人单位按全部职工工资总额申报14%24198%193.52养老保险个人账户每月2419*8%=193.52元

企业基本医疗保险5.50%

定额81划入参保职工医保个人账户的金额为81元/月。一个医保年度内(当年7月至次年6月)统筹报销限额1500元。

失业保险1.50%24190.50%12.1其中农村户口职工个人不缴纳

工伤保险0.5-2%

五险一金缴纳比例：

参保职工个人不缴纳

相关问题回复：

一、五险一金公司缴纳比例是多少?

【回复】：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

二、五险一金是什么?缴费比例是怎样算的?

【回复】：五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险;五险一金的缴费比例要根据每个地区的政策。例如：北京养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%，工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费，生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费，住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%

三、五险一金如何缴纳，公司和本人的比例。求详细解释。

【回复】：如果以2000元为缴费基数，养老单位缴纳20%，医保单位缴纳10%，失业单位缴纳1.5%,公积金单位缴纳12%，工伤保险单位缴纳1%左右，生育保险单位缴纳0.8%，加起来一共是45.3%，单位合计要缴纳906元。你个人还要缴纳养老8%，医疗2%，失业0.5%，公积金12%，合计22.5%，450元。