工伤死亡认定标准如何确定-法师兄

工伤死亡认定标准如何确定

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-30 06:18:11 317 人看过

一、工伤死亡认定标准如何确定

工伤死亡的认定标准为：

1．在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致死亡的；

2．工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害导致死亡的；

3．在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害导致死亡的；

4．患职业病导致死亡的；

5．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明导致死亡的；

6．在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致死亡的；

7．在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

二、工伤死亡赔偿

工伤死亡赔偿标准：

1．葬礼补助金按省、自治区、直辖市上年度员工平均工资6个月的标准支付；

2．供养亲属的抚恤金发给死者生前提供主要生活来源的死者亲属。其标准是配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的百分之四十支付，其他供养亲属每月按百分之三十支付，孤独的老人和孤儿每月按上述标准支付百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人的工资。抚养亲属失去抚养条件时，不再享受抚恤金；

3．一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资48个月至60个月的金额，具体标准为由省、自治区、直辖市确定。致残一级至四级而享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按金额标准的百分之五十发给。上诉各工伤保险待遇中的残疾赔偿金和供养亲属赔偿金由省、自治区、直辖市上年度员工平均工资增加的一定比例每年调整一次。

三、工伤死亡认定程序

工伤死亡认定程序：

1．在规定的时限内提出工伤死亡认定申请；

2．社会保险行政部门受理工伤认定申请；

3．社会保险行政部门进行调查核实；

4．核实后作出工伤认定决定。

根据《工伤认定办法》第五条规定，用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

第九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

《工伤认定办法》第五条

《工伤认定办法》第九条

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