一、公司交员工社保怎么办理退休
如何办理退休手续,各地规定不一样,你得咨询当地的社保部门为准,免得被误导。退休后,还在公司工作,单位和该人签订的不是劳动合同,而是劳务合同或协议,不需要再缴纳社保,但是一般给交商业保险,比如意外险,具体要看你们双方如何约定了。可参考的退休审批程序如下:
符合办理正常退休手续的人员,由单位填报《企业职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》此表一式三份;《职工连续工龄视作缴费年限审批表》此表一式四份;
《杭州离退休(供养)人员养老金社会化发放申请表》一式两联,经企事业单位主管部门审核盖章后,报市社保局审计调研室审批。
二、办理正常退休手续需携带的材料
1、职工本人档案;
2、职工养老保险手册;
3、身份证复印件;
4、企事业单位女职工的劳动合同(男职工则不需提供);
5、办理政策性补缴需延迟领取基本养老保险金人员,需提供《延期领取基本养老保险金协议书》。
报批时间
退休人员的审批材料在到龄之月填报,经审计调研室审核盖章后,于次月3日前报送大厅养老待遇业务窗口。
-
公司破产的员工退休怎么办理社保
318人看过
-
员工办理了社保退休手续,公司可以辞退吗
60人看过
-
未办理社保已达到退休员工辞退怎么办
143人看过
-
自己交了社保公司又给交怎么办理退休手续
369人看过
-
社保挂在别人公司退休怎么办理
300人看过
-
社保办理退休后医保怎么交
234人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
到公司退休年龄到了退休年龄公司不给交社保怎么办,怎么办理退休金山西在线咨询 2022-03-18到公司所在地人力资源和社会保障局咨询参考如下 《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。 第三条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村
-
公司给员工交社保退休后最低标准江苏在线咨询 2022-04-08退休金(PensionPlan),是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益的均有益处。退休金算法萠睶卑情况可直接咨询当地养老保险经办机构。下文找法为您介绍退休金计算方法、计算公式:退休金计算方法及公式: a、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴
-
员工不交社保怎么办,公司必须辞退给员工?香港在线咨询 2022-04-201、公司没有依法缴纳社保的,可以到社保中心投诉,要求依法为你补缴社保,法律依据是《劳动法》第一百条规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。2、公司把员工辞退属于违法解除劳动关系的行为,员工有权要求支付经济赔偿金,法律依据是《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
-
怎样办理退休人员社保宁夏在线咨询 2022-08-25一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工,如果过去有国家承认的连续,相应年限可以视同为已缴费。另外,按规定,1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的,累计缴费年限要求为10年)。二是达到国家规定的退休年龄(男性60周岁,女性干部55周岁,工人50周岁)。办理养老金领取手续分两种情况,一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到经办机构办理;二是社
-
员工马上就要退休了,公司交社保怎么扣工资吗上海在线咨询 2022-07-25按规定,员工的社保费用是用人单位在工资发放时代扣代缴的。企业缴纳社保是当月提报,税务(社保系统)会根据提报从企业账户中扣除下月社保基金,因此如果你3月份工资有扣保险金,应该系统里面可以查到4月份已经缴纳社保。