天津2022年五险一金比例缴费比例是多少?
来源:法律编辑整理 时间: 2022-07-04 06:38:19 233 人看过

天津2020年五险一金比例缴费比例是多少?

五险一金,是每个工作的人都关心的问题,新的一年来了,新的关于五险一金的政策下来了,那么它对天津人有没有影响,2017年的天津的五险一金,它的缴费比例以及缴费基数又是多少?单位缴费与个人缴费有多少不同,相信很多人都对这个问题很关心。

一、单位缴费

(一)、养老保险

基本养老保险历年缴费基数及比例:其中,缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定,下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。

缴费基数:下限4209、上限21045

缴费比例:企业19%个人8%

划入个人账户比例:8%

困难企业暂缓缴养老保险费,免收滞纳金

(二)、医疗保险

基本医疗保险2016年缴费比例为13%,其中:单位缴费比例11%,个人缴费比例2%;

困难企业缴费比例为8%。

同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。

(三)、失业保险

失业保险自2016年6月起,缴费比例调整为1.5%,

其中:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%2016天津社保缴费比例及基数标准(五险一金)

农民工和城镇职工缴费比例一致。

(四)、生育保险

生育保险自2016年6月启动,缴费比例0.5%。

(五)、工伤保险

工伤保险自2016年6月启动,按照行业基准费率或浮动费率缴纳,天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%,其中单位缴费比例为0.54%

特别提示:补缴社会保险费时需补缴滞纳金、保值金或利息。

(六)、公积金

2016年5月1日起天津住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为11%,企业公积金缴费比例为最高为11%,个人缴费比例最高为11%,2016天津公积金缴存比例调整为11%

7月1日起实施

二、个人缴费

(一)、养老保险

养老保险缴费基数及比例:

缴费基数:下限2630、上限5714

缴费比例:20%

划入个人账户:8%

(二)、医疗保险

个人缴纳基本医疗保险比例为8%,缴费基数2015年度为2912元。

一次性缴纳大额医疗费救助金:2015年度为260元。

(三)、失业保险

职工本人缴费比例:0.5%;

缴费基数上限:14058元;

缴费基数下限:2818元。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月01日 12:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 天津养老保险最新缴费比例是多少
    天津养老保险最新缴费比例养老保险的目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。参加人员不同,所缴纳的养老保险费用也是不同的,我们来了解一下天津养老保险缴费比例。企业职工:缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%,最高不得高于上年度职工平均工资的300%,最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中:单位缴纳比例为20%,职工个人缴纳比例为8%,个人帐户计帐比例为11%,缴费由职工所在单位统一缴纳。灵活就业人员续保补费,按照全市上年度社平工资20%的缴费比例执行,与个体工商户缴纳保险费的比例相同。个体工商户:缴纳养老保险费的比例为上年职工平均工资的20%,全部由个人缴纳,个人帐户计帐比例为11%。缴费由个人到地税缴纳。农垦企业参保职工:缴费基数为全市上年度职工平均工资的60%,缴费由参保个人全部承担。考虑农垦企业职工收入情况,为减轻职工负担,2003年
    2023-05-04
    347人看过
  • 五险一金和公司缴纳比例多少?
    具体情况具体分析。1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件,必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。3、工伤保险:由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率4、生育保险:由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金:根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。
    2023-02-24
    345人看过
  • “五险一金”的缴费比例是什么
    目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个,所以非工作所在地户口的最多只有“四险一金”。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。(统筹基金即:在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹,以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危
    2023-02-24
    169人看过
  • 天津社会保险缴纳比例是多少?
    一、天津社会保险缴纳比例是多少?1、养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%;2、工伤保险:单位缴纳0.5%-2%;3、生育保险:单位缴纳0.9%;4、医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%5、失业保险:单位缴纳2%,自己缴纳1%(农村户口自愿缴纳);6、住房公积金:单位和个人均缴纳5%-12%。二、《社会保险法》对于养老保险的规定第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险
    2023-02-07
    286人看过
  • 国企五险一金比例是多少
    国企五险一金包括:养老保险、医保、失业险、生育险、工伤保险和公积金。每个城市的国企五险一金缴纳比例是不一样的。据了解,我国不同省市对公积金管理要求差距巨大。具体来看,北京最高缴存比例为12%,上海最高缴存比例为7%加8%补充公积金,深圳、广州最高比例为20%,苏州工业园最高比例则高达25%。不一样的省份所缴纳的比例不同,这些比列没有硬性的规定,没说必须说多少,可以根据实际情况进行调整。至于国企五险一金缴纳比例中的社保缴费比例如下:养老保险:单位20%,个人8%医疗保险:单位10%,个人2%失业保险:单位1%,个人1%生育保险:单位0.8%,个人不缴费工伤保险:单位1.2%,个人不缴费一、五险一金缴费基数1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按
    2023-02-28
    415人看过
  • 五险一金缴费基数与比例
    根据西安市各保险经办处文件通知,根据公布的2012年度全省在岗职工平均工资为44330元。2013年度养老保险月平均缴费基数为3694.17元。职工本人上年度月平均工资收入高于上年度全省在岗职工月平均工资300%(11082.50元)的,以全省上年度在岗职工月平均工资的300%作为缴费基数;低于全省上年度在岗职工月平均工资60%(2216.50元)的,以全省上年度在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。(为便于计算并避免参保单位缴费金额与经办机构信息系统结账金额不一致,建议参保单位上报职工个人月缴费基数时,遇小数进位到元的整数位。如果取整数位,月平均缴费基数的60%最少要按2217元、月平均缴费基数的300%最多要按11082元申报。)失业、医疗、工伤、生育保险2013年的交费基数标准按照2012年西安市城镇单位在岗职工月平均工资¥3821元确定(低保:月平均缴费基数的60%为¥2293元
    2023-05-30
    459人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 2020省缴纳比例,五险一金包括什么比例是多少
      陕西在线咨询 2022-10-20
      五险一金中,五险包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险,一金是指住房公积金。 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%; 2、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%; 3、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业
    • 天津公积金缴存比例是多少
      江苏在线咨询 2024-03-25
      天津公积金缴存比例是:1、国家机关、事业单位及其职工按各百分之十一,或各百分之十二的比例缴存住房公积金;2、其他单位可根据自身情况,在百分之五到百分之十二间自主确定单位和职工的缴存比例;3、单位与职工的缴存比例应当一致。
    • 五险一金费率,五险一金什么比例交比例
      宁夏在线咨询 2022-05-08
      养老保险:单位缴纳比例19%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹;失业保险:单位缴纳比例0.8%,个人缴纳比例0.2%;工伤保险:单位缴纳比例X%,个人不缴费;生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;住房公积金:单位缴纳比例不超过12%,个人缴纳比例不超过12%你可以按你的工资做为基数计算。
    • 天津工伤保险缴费比例
      四川在线咨询 2022-03-15
      一、重新划分行业工伤风险类别。按照《国民经济行业分类》(GB/T 4754—2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类(见附件)。 二、调整工伤保险基准费率。我市各行业工伤风险类别基准费率对应执行国家工伤保险行业基准费率。具体标准为:一类至八类分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.
    • 事业单位五险一金的缴费比例是多少
      新疆在线咨询 2022-11-10
      1、企业职工基本养老保险:用人单位缴费比例19%,个人缴费比例8%; 2、失业保险:用人单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%; 3、医疗保险:用人单位缴费比例8%,个人缴费比例2%; 4、工伤保险:用人单位缴费比例0.2%——1.9%,个人不缴费; 对比原工伤保险费率政策,主要在三个方面做了调整:一是细化了行业分类。按照《国民经济行业分类》(GB/T4754—201 1)标准,根据不同行业的工伤