双薪的最长期限是多少
来源:互联网
时间: 2023-05-07 16:34:26
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案例介绍:今年二月,大学毕业生肖钦在南京一家公司工作了四个月,但公司尚未与他签订劳动合同。为此,小秦申请劳动争议仲裁,要求单位双倍支付工资。最终,根据《劳动合同法》规定,单位应支付小王3个月双倍工资解释:双倍工资何时支付?《条例》颁布前,学界也曾有争议。此次出台的“规定”明确,双倍工资最多可支付11个月,用人单位每月向劳动者支付双倍工资的起始时间为自入职之日起1个月的次日,截止时间为劳动合同签订前一天。自入职之日起一年内未签订劳动合同的,自入职之日起一个月后至一年前一日支付双倍工资,一年后一日为无固定期限合同签订之日
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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