解除劳动关系协议书
甲方:
乙方:身份证号码:
甲乙双方经协商,一致同意于年月日解除双方之间的劳动关系,并达成以下协议,以兹共同遵守:
第一条甲方支付乙方工资至年月日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至年月。乙方应于解除劳动合同之日起15日内,将本人社保、档案、党工团等关系转出。
第二条乙方于年月日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。
第三条在离职之前,乙方仍应履行其工作职责,遵守甲方劳动纪律和规章制度,并根据甲方的安排,积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离职手续。
第四条根据法律的规定,甲方(是/否)需要向乙方支付经济补偿金。
经乙方确认,乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为元,在甲方处的工作年限为年月。甲方将于乙方工作交接完毕后,一次性支付乙方经济补偿金元,乙方应于年月日到甲方处领取。
或写成:双方协商,乙方确认,甲方共需向乙方一次性支付经济
补偿金元,乙方应于年月日到甲方处领取。
第五条经乙方确认,乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利,在甲方工作期间的所有薪酬福利等已结算完毕,双方不存在任何纠纷,乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。
第六条本协议自双方签订之日起生效,本协议一式两份,双方各执一份,具同等效力。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
年月日年月日
解除劳动关系协议书,必须要表明甲乙双方的身份信息,而且劳动双方必须要经过协商达成一致,同意于某年某月某日解除双方之间的劳动关系。主要的必须要写清解除协议的内容,而且应当遵守协议中的约定。
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