(一)离休、退休的;
(二)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(三)出国定居或到港、澳、台定居的;
(四)与单位终止劳动关系两年仍未就业,且家庭生活严重困难的;
(五)与单位终止劳动关系未再就业,男性已满50周岁、女性已满45周岁,且家庭生活困难的。
职工死亡或被宣告死亡的,由其继承人或受遗赠人申请提取职工个人住房公积金账户内存储余额。
提取条件:职工有下列情形之一的,可申请提取住房公积金;
(一)购买自住住房的,提供购房合同、协议或者其他证明。
(二)购买自住住房的,提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或者其他证明文件。
(三)翻建、大修自住住房的,提供规划行政等主管部门的批准文件或者其他证明文件。
(四)退休的,提供退休证明。
(五)完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,提供完全丧失劳动能力鉴定证明和终止劳动关系证明。
(六)与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,提供未就业证明。
(七)出境定居的,提供出境定居证明。
(八)户口迁出本省行政区域的,提供迁移证明。
(九)偿还购房贷款本息的,提供购房贷款合同。
(十)支付房租的,提供工资收入证明和住房租赁合同。
(十一)进城务工人员与单位解除劳动关系,提供户口证明和解除劳动关系的证明。
(十二)住房公积金管理中心规定提取的其他情形。
在我国相关的劳动者的公积金,在进行工作时应积极得缴纳相关的公积金。如没有离职时,应提供相关的购买新房、二手房;购买公有住房产权、使用权;还贷委托提取;出大市范围外;出境定居;租房提取;拆迁安置;相关证明来提取这类公积金。
-
职工有下列情形之一的,可以申请提取住房公积金账户内的存储余额
207人看过
-
职工可申请提取住房公积金的情况有哪些呢
84人看过
-
什么情况下,职工可以提取住房公积金?
280人看过
-
职工什么情况下可以提取住房公积金?
195人看过
-
申请提取住房公积金的情况
120人看过
-
在什么情况下可以申请提取住房公积金
482人看过
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
-
在职工住房公积金什么情况下可以提取职工住房公积金云南在线咨询 2022-04-22职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以
-
什么情况下可以提取本人住房公积金甘肃在线咨询 2022-03-19有下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的,可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额: 购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的; 离休、退休的; 完全丧失劳动能力或重度残疾,并与单位解除或终止劳动关系的; 出国定居或赴港、澳、台地区定居的; 偿还购买自住住房贷款本息的; 租住住房的月房租超出家庭月工资收入15%的;进城务工人员与单位解除(终止)劳动关系的; 职工死亡或被宣告死亡的; 正
-
职工提取住房公积金的情况山东在线咨询 2022-03-11以下情况职工可以提取住房公积金: 1、住房消费提取:(1)购买、建造、翻建、大修自有住房的;(2)偿还住房本息的;(3)支付配租或政府招租补贴的经济租赁房房租的。 2、非住房消费提取(1)离休、退休的;(2).完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(3)到国外、港、澳、台地区定居的;(4)职工被纳入本市城镇居民最低生活保障范围的;(5)职工领取失业保险金的;(6)职工在职期间被判处刑罚的;(7
-
以下情况职工可以提取住房公积金吗台湾在线咨询 2022-06-02职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第 (二)、 (三)、 (四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的
-
什么情况下,职工可以提取住房公积金?香港在线咨询 2023-06-12职工有下列情形之一的,可以申请提取职工本人住房公积金账户内的存储余额:(1)购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的;(2)偿还购房贷款本息的;(3)租房自住的;(4)离休、退休(或达到法定退休年龄)的;(5)完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的;(6)出境定居的;(7)非本市户口职工与单位终止劳动关系的;(8)户口迁出本市,并与所在单位终止劳动关系的;(9)下岗、失业人员,男性45岁