劳动争议案件的处理有哪些注意事项-法师兄

劳动争议案件的处理有哪些注意事项

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 16:10:55 180 人看过

随意签字是最危险的。签名意味着劳动者本人认可用人单位提出的条件，因此胡随机签名意味着其胡随机认可

保护对你有利的证据至关重要。很多用人单位“规定”劳动者在解除劳动合同或者劳动关系后，应当“上交”一些单位指定的“东西”，如工作服、工作证等，但这些东西在劳动争议案件中是非常重要的证据。所以我们需要为此做好准备，及时收集证据，为需要“上缴”的证据做好准备。有些东西不需要上交，比如劳动合同，法律明确规定劳动合同由劳动者和用人单位共同持有。对于一些确实需要上交的东西，如工作证、工作服等，工人在上交前可以先取证，如穿工作服拍照、复印留存工作证或其他书面证据等

对于一些防范措施严格的单位，工人往往会突然受到攻击。此时，工作者不应迷茫，而应学会如何在短时间内取证。例如，使用手机录音或手机摄影

随机签名是最危险的。签名意味着劳动者本人认可用人单位提出的条件，因此胡随机签名意味着其胡随机认可

保护对你有利的证据至关重要。很多用人单位“规定”劳动者在解除劳动合同或者劳动关系后，应当“上交”一些单位指定的“东西”，如工作服、工作证等，但这些东西在劳动争议案件中是非常重要的证据。因此，我们需要为此做好准备，及时收集需要“上缴”的证据。有些东西不需要上交，比如劳动合同，法律明确规定劳动合同由劳动者和用人单位共同持有。对于一些确实需要上交的东西，如工作证、工作服等，工人在上交前可以先取证，如穿工作服拍照、复印留存工作证或其他书面证据等

对于一些防范措施严格的单位，工人往往会突然受到攻击。此时，工作者不应迷茫，而应学会如何在短时间内取证。例如，使用手机录音或手机摄影

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