这段文字讨论了单位在公司化改革中缺乏独立性的问题,以及如何在市场经济中建立现代企业制度来减少单位犯罪的发生。文章提出了普法教育和打击力度的建议,以增强全体员工对法制观念的认识,并指出单位犯罪的最主要原因在于单位领导。

将现有的单位进行公司化改革，并建立和优化现代企业制度。在计划经济体制下，单位尤其是企业事业单位没有完全的权利能力和行为能力，缺乏应有的独立性，使得企业成为行政的附庸。经济体制改革后，实行市场经济，国家简政放权，政企分开。企事业单位有了自主权，并成为自负盈亏的经济实体，直接的面对市场。但是由于市场理念的不同，使得这种改革还很不彻底。只有真正的建立起现代企业制度，才能减少甚至杜绝单位犯罪的发生。2、进行普法教育，增强全体员工尤其是领导者的法制观念。单位犯罪在通常情况下，均是由单位领导研究决策后实施的。这就说明：“单位犯罪的发生最主要的原因和最主要的因素还是在于单位领导”，如果一般的员工未经单位决策以单位的名义实施犯罪行为，事后又不能征得单位的认可，那么这一行为就不能构成单位犯罪，刑事责任也只能由自己承担。因此，提高领导决策者的法制观念更显得尤为重要。3、加大打击力度，威慑犯罪分子。

依法治国，打击单位犯罪

依法治国是中国共产党治国理政的基本方略,打击单位犯罪是依法治国的重要内容之一。单位犯罪是指单位实施的危害社会的行为,包括贪污腐败、合同诈骗、拒不支付劳动报酬等犯罪行为。对单位犯罪行为的打击,是依法治国的重要手段之一,也是维护社会公平正义、保障人民权益的重要举措。

单位犯罪往往具有组织性、复杂性、隐蔽性等特点,而单位犯罪行为的实施者往往是国家机关、企事业单位、社会组织等具有公共管理职能的组织,其犯罪行为对国家和社会的危害更大。因此,对单位犯罪行为的打击需要依法进行,采取有效的法律手段和措施。

在打击单位犯罪行为时,需要根据实际情况采取相应的法律措施。对于一般性的单位犯罪行为,可以采取行政处罚、行政处分等非刑罚手段进行处理;对于触犯刑法的行为,应当采取刑罚手段进行追究刑事责任。此外,还需要建立健全的单位犯罪预防机制,加强单位内部的法制教育和监督管理,从源头上减少单位犯罪的发生。

依法治国,打击单位犯罪,是维护社会公平正义、保障人民权益的重要举措。通过加强法律监管,完善法律制度,严格依法惩处单位犯罪行为,不断提升法治水平,才能更好地实现依法治国。

单位犯罪往往具有组织性、复杂性、隐蔽性等特点,对国家和社会的危害更大。因此,对单位犯罪行为的打击需要依法进行,采取有效的法律手段和措施。同时,还需要建立健全的单位犯罪预防机制,加强单位内部的法制教育和监督管理,从源头上减少单位犯罪的发生。依法治国,打击单位犯罪,是维护社会公平正义、保障人民权益的重要举措。

《中华人民共和国刑法》

第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。