使用者必须向员工支付住房公积金。这是法律明确规定的。公司应按时全额缴纳住房公积金,不得逾期缴纳或少缴纳。对于支付住房公积金确实困难的公司,经本公司员工代表大会和工会讨论通过,经住房公积金管理中心审查,经住房公积金管理委员会批准后,可以降低支付比例或缓期支付的公司经济效益好转后,可以提高支付比例或缓期支付。
住房公积金的缴纳量怎么计算的
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
《住房公积金条例》
第37条规定违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
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住房公积金一定要缴纳吗
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住房公积金需要一直缴纳吗
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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一定要缴纳住房公积金吗湖南在线咨询 2021-10-26使用者必须向员工支付住房公积金。这是法律明确规定的。公司应按时全额缴纳住房公积金,不得逾期缴纳或少缴纳。对于支付住房公积金确实困难的公司,经本公司员工代表大会和工会讨论通过,经住房公积金管理中心审查,经住房公积金管理委员会批准后,可以降低支付比例或缓期支付的公司经济效益好转后,可以提高支付比例或缓期支付。
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住房公积金缴纳公积金天津在线咨询 2021-11-02住房公积金缴存:职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从职工工资中扣除,单位还为职工提供一定比例的住房公积金。单位应当自每月发放职工工资之日起5日内,将单位缴存的和为职工缴纳的住房公积金汇入住房公积金专用账户,委托银行应当计入职工住房公积金账户。
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住房公积金缴纳规定四川在线咨询 2022-01-30第五条下列单位及其在职职工应缴存住房公积金: (一)国家机关; (二)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业; (三)事业单位; (四)民办非企业单位; (五)社会团体。 其他单位及其在职职工可以按照双方自愿的原则缴存住房公积金。 所以要看您单位是什么单位
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住房公积金的缴纳要一直交完吗广西在线咨询 2021-10-26住房公积金不一定需要连续缴纳,员工和公司解除劳动关系时,住房公积金处于封存状况。但是,员工需要进行公积金贷款,员工的住房公积金必须连续支付6个月以上才能申请,而且公积金贷款后必须连续支付住房公积金,直到偿还贷款。否则,由于没有支付住房公积金,公积金贷款合同有可能被解除,按商业贷款计算利率。
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单位一定要为员工缴纳住房公积金吗安徽在线咨询 2022-06-14单位必须为员工缴纳住房公积金。逾期不缴或者少缴的,会被责令限期缴存。 根据《住房公积金管理条例》第十五条的规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。 第三十八条规定,违反本条例的