已买断工龄者一次性支付抚养费-法师兄

已买断工龄者一次性支付抚养费

来源：互联网时间： 2023-06-11 17:25:47 388 人看过

小徐丈夫提出离婚。他现在已买断工龄成为无业人员，而小徐本人也已买断工龄。两人有一3岁孩子，两人商定后孩子跟母亲，关于孩子的抚养费问题，小徐考虑丈夫今后既无固定单位，也无固定住所，更无固定经济来源，如果让他按一定时间分期支付孩子的抚养费，恐怕没有保证。所以想趁他现在手里正有一笔钱，提出让他一次性支付5万元，然后直到孩子大学毕业就都不用他管了。

父母离婚后孩子的抚养费问题，其实就是抚育费用的数额、抚育年限的长短和具体的支付方法问题。按照法律规定，这些问题首先应由孩子的父母协议商定;协议不成时，再由人民法院判决。也就是说，在保证孩子的权益不受侵犯的大前提下，运作过程和方法都可悉听尊便。如果两人协商不成，就只有诉至法院。

最高法院在有关司法解释中规定：关于子女抚育费的给付方法，一般应定期付给，即按月、按季度、按年或收益年度给付。有条件的也可一次性给付这个规定中最关键的是有条件三个字。到底小徐丈夫是不是有条件的，只有经法院审理之后才能知道。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工龄相关文章

抚养费
制定一次性支付抚养费的规定方式

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。抚养费的支付标准有哪些条件抚养费的支付标准有如下条件：1、如果有固定收入，抚养费的数量一般可以达到月总收入的20％－30％。抚养两个以上子女的比例可以适当提高，但一般不超过月收入的50％；2、无固定收入的，抚养费数额可根据当年收入或同行业年平均收入参照上述标准确定；3、如果有特殊情况，如果孩子长期患有重大疾病或残疾，可以适当增加。根据规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当承担部分或者全部抚养费。双方协

2023-07-05

346人看过
抚养费
起诉时抚养费是否一次性支付完毕

起诉支付抚养费能要求一次性付清的。但必须是支付人具有负担能力的情况下，才可以。且约定一次支付抚养费的，不得损害子女的合法利益，否则会被认定无效。一、离婚了，对方不给孩子抚养费怎么办夫妻双方离婚后，一方如果拒绝支付抚养费，可以采取的救济措施有：1、先和对方进行协商，在对方具备足够经济能力的情况下，可要求其一次性付清抚养费；2、如果双方是协议离婚，一方有经济能力但是拒绝支付抚养费的，另一方可以向人民法院提起诉讼要求对方支付抚养费；3、如果双方是诉讼离婚，一方有经济能力拒绝支付抚养费的，另一方可以向法院申请强制执行。二、离婚后对方不给抚养费怎么处理离婚后，一方拒绝支付抚养费的，可以采取的救济措施有：1、先与对方协商，在对方有足够经济能力的情况下，可要求其一次性支付抚养费；2、双方同意离婚的，一方有经济能力但拒绝支付抚养费的，另一方可以向人民法院提起诉讼，要求对方支付抚养费；3、双方诉讼离婚，一方

2023-04-01

134人看过
抚养费
经过一次性支付后能免除抚养费吗

在一次性支付抚养费后，不直接抚养孩子的一方一般不能被抚养权人要求再次给付抚养费。但如果当事人有原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平、因子女实际需要已超过原定数额等正当理由的，可以要求支付的一方再支付相应的抚养费。什么情况下可要求一次性支付抚养费？下列情况下可要求一次性支付抚养费：1、涉及夫妻共同财产的大量分割；2、对方存在吸毒、赌博或其他违法行为，将来可能挥霍财产或产生重大债务；3、支付抚养费的一方涉及刑事案件，在逃或者限制人身自由；4、支付抚养费的一方是外国人或者可能移居国外；5、双方协商一致，支付一方愿意一次性支付抚养费。根据法律相关规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的

2023-07-29

265人看过
工龄
单位一次性买断工龄合法吗

1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例、扩大社会保险覆盖范围、加强基金征缴工作的通知》规定：任何单位都不能以买断工龄等形式终止职工的社会保险关系。1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调：确保企业职工合法权益不受侵犯，出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置方案的意见，任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系，不得借出售之机，违反国家有关规定对职工买断工龄或为职工办理提前退休，把职工推向社会。这两份文件从维护社会稳定、维护职工利益的角度，规定不得以买断工龄的形式将职工推向社会。法律依据：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳动部1994年12月3日发布）第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月

2023-03-24

135人看过

抚养费
抚养费一次性支付的必要性和可行性分析

我国法律规定，离婚后孩子的抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。子女的抚养费数额，需要根据实际情况、父母双方的负担能力和实际生活水平来确定。父母双方有固定收入的，抚养费按月工资收入总额，百分之二十至百分之三十给付。如果父母双方没有固定收入，抚养费依据当年的总收入或同行业平均收入给付，有条件的可以按照规定一次性给付。抚养费不给的如何要看具体情况。1、若对方拒不履行生效裁判文书中载明的抚养费支付义务，当事人可直接申请强制执行；2、若当事人拒不履行离婚协议中载明的支付义务，当事人可以向法院起诉，经依法审判后，持生效裁判文书请求履行。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第七条子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一

2023-07-01

172人看过
抚养费
温州一次性抚养费支付是合理的吗

温州一次性抚养费支付是合理的。抚养费，是指父母离婚后不直接抚养子女的一方应负担部分或全部的子女的生活费、教育费和医疗费等费用。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。一、夫妻离婚子女抚养费标准是什么？(一)三大标准来确定：1、子女的实际需要。2、父母双方的负担能力。3、当地的实际生活水平。(二)、具体数额如何确定1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。4、我国相关的法律中明确规定了：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地

2023-03-16

306人看过
抚养费
对抚养费的一次性支付有哪些规定

抚养费一次性支付标准：父母固定工作的，标准是月总收入的百分之二十至三十乘以子女年满十八周岁的年限计算出的总额，父母无固定工作的，标准是当年总收入或者同行业平均收入的百分之二十至三十乘以子女年满十八周岁的年限计算出的总额。一、离婚孩子抚养费金标准是怎样的离婚孩子抚养费标准如下：1、有固定收入的，抚育费一般按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定；3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入

2023-04-01

90人看过
抚养费
一次性付抚养费20万多吗

次性支付抚养费20万是什么样的规定呢？最高人民法院印发《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的通知1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。2、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。3、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。4、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。所以说并没有什么规定，只要是你有条件的话，就可一次性支付完抚养费。要看当地的生活水平情况，孩子到18岁的生活费和教育费(学费)、医疗费等。(一)抚养费的给付办法，可依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。有给付抚养费义务的一方，在下列条件出现时，可以和另一方协商减免抚养费，协商不成，可以请求人民法院裁决。(1)丧失劳

2023-03-05

279人看过

抚养费
法院表明：支持一次性支付抚养费是正确的。

法院支持一次性支付抚养费，一般以月、年为支付的时间单位。有固定收入的，但每月有相当收入的，应当按月给付。没有固定收入的，可按收益季度或年度，每半年一次或一年一次定期给付。另一种方式是一次性给付，这种方式是按月或年应付的抚育费数额乘以应抚养的年限，计算总数，一次给付完毕。离婚案件彩礼返还法院支持吗离婚时对于彩礼的返还，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：1、双方未办理结婚登记手续的；2、双方办理结婚登记手续但未共同生活的；3、婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第（2）、（3）的规定，应当以双方离婚为条件。共同生活应当理解为是指双方当事人按照当地风俗举行了婚礼，以夫妻名义公开同居，进行生产和生活，并且具有一定的连续性和长期性。虽未举行婚礼但已经共同居住和生产的，也应认定为共同生活。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第八条抚育费应定期给付，有条件

2023-07-13

339人看过
医疗费
一次性支付工伤医疗费

「当事人」申诉人：攸县网岭水泥厂破产还债清算组法定代表人：邓光明，男，52岁，清算组组长委托代理人：李学德，男，45岁，清算组成员委托代理人：蔡子飞，男，47岁，清算组法律顾问被诉人：刘志黎，男，31岁，原攸县网岭水泥厂职工「案由」申诉人攸县网岭水泥厂破产还债清算组与被诉人刘志黎就工伤待遇发生争议，于2004年5月28日申请仲裁。申诉人诉称：被诉人1994年4月19日在工作中由于喷窑事故导致烧伤。1996年11月经攸县劳动鉴定委员会鉴定为五级工伤残废。2001年5月被诉人曾因工伤待遇问题向攸县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在仲裁调解过程中，对被诉人的工伤残废等级未认真核实，误将当时的五级工残当作四级工残调解达成协议。（攸劳仲调字[2001]10号调解书）。调解书中协商确定，企业改制租赁期内每月支付被诉人伤残津贴304.50元，每年支付被诉人伤残包干医疗费4000元。2003年3月原攸县网岭水

2023-06-10

211人看过
抚养费
一次性支付抚养费时一般包括哪些内容

一次性支付抚养费需要考虑下列因素：1、子女的实际需要；2、父母双方的负担能力；3、当地的实际生活水平。即使是一次性支付也是可以变动的。一、在校就读成年子女的抚养费标准是什么在校就读成年子女抚养费标准是没有统一规定的，但可以比照一般抚养费给付标准，根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地生活水平确定。子女成年后，父母没有支付抚养费的义务，但是在校就读的成年子女不能独立生活的，父母有支付能力的，可以继续支付抚养费。二、离婚抚养费支付标准是什么离婚抚养费的支付标准是：1、有固定收入的，抚养费一般可按月总收入的20％至30％支付；2、无固定收入的，抚养费金额可根据当年总收入或同行业平均收入确定；3、如有特殊情况，可适当提高或降低上述比例。法律上允许一方不支付抚养费，离婚不支付抚养费。子女抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。三、民法典对方不给抚养费该

2023-06-24

243人看过
抚养费
夫妻一方要求抚养费一次性支付的流程

一、夫妻一方要求抚养费一次性支付的流程子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。法律规定：抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。第9条规定：对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。根据以上规定，抚养费的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付，实践中，很多当事人都要求对方一次性支付抚养费，因为这样一来省去要钱的麻烦，二来可以折抵给付对方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，法院要看对方的实际支付能力，

2023-04-23

235人看过

抚养费
如何规定赔偿抚养费一次性支付标准

子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。一、抚养费数额是怎样确定的子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。二、孩子抚养费的数额如何确定根据《关于

2023-04-02

447人看过
抚养费
抚养费是否可以采用一次性的支付方式

抚养费的给付方式一般是按月支付，比如在每月几号前在探望孩子时支付，或打入孩子抚养费的专用账户。实践中，很多当事人都要求对方一次性支付抚养费，因为这样一来省去要钱的麻烦，二来可以折抵给付对方房屋折价款。是否采用一次性的支付方式，法院要看对方的实际支付能力以及对方当事人的态度。一般来讲，如果对方当事人不接受一次性支付的，法院判令其一次性支付的可能性是不大的。但这不是绝对的，要求一次性支付也是有相应法律依据的，《人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定“抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付”。子女抚养费一次性支付为什么不可取在实践中，很多人认为抚养费的标准就是另一方收入的20%——30%。其实这种观点是不完全正确的。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相当重要的参考因素。比如，目前在上海市区，一个普通家庭孩子的月抚养费大约在1000元就基本上足

2023-06-14

138人看过