江苏职工怎么办理提前退休-法师兄

江苏职工怎么办理提前退休

来源：互联网时间： 2023-05-11 07:10:12 257 人看过

一、江苏职工怎么办理提前退休

1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;

2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;

3、企业向当地就业局申报;

4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;

5、社保局会通知办卡，按手印，手续都办好以后，次月领取待遇。

二、退休规定

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：

(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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