股权变动对公司有何影响-法师兄

股权变动对公司有何影响

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 18:32:36 72 人看过

股权变动对公司有何影响股权转让导致股东变更，但公司注册资本不增加或减少。《公司法》对股权转让的限制侧重于保护公司的人情合作，公司增资往往不仅导致新股东的增加，而且增加了公司的注册资本，带来了新鲜血液，增强了公司的经济实力，从而扩大生产规模，扩大业务。因此，本次增资主要涉及公司发展规划和经营决策，并注重保护公司资本合规性

原股东权益税成本

股权转让后，原股东权益税成本将发生变化。因为增资扩股一般会导致原股东权益的稀释，但并不影响原股东权益的税基。增加的实收资本和资本公积属于股东投入的新增资本，原股东取得转让资金后，对股东的投资不征收企业所得税，确认“财产转让所得”，扣除股权税成本和相关税费后征收所得税

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公司法人代表的变更有着严格的程序，如果大股东想要变更法人，需要看大股东的股权比例是多少。是否有足够的决定权。除非法定代表人出现了禁止担任的情形，变更法定代表人需要50%以上投票通过的。如果大股东的股权是51%以上，可以直接提请召开股东会变更法定代表人，然后去工商局备案。如果是不足51%，那么就需要联合其他的股东一起投票变更法定代表人才行。一、挂名的法人代表能免除法律责任吗挂名法定代表人是有风险的，假设出了民事责任的话，由公司承担该主要责任，作为挂名的法定代表人责任很少，自己有过错的除外；假设出了刑事责任，涉嫌单位犯罪的话，挂名法定代表人要承担刑事责任的。免除法律责任的方法如下：1、如是与单位有劳动关系才挂名，可以辞职。如果是协议挂名，要看协议上关于辞去法定代表人有何约定。2、如果没有书面约定，要自己辞去法定代表人职务首先需要召开股东会，超过三分之二以上股份的股东同意可以变更法定代表人。二、

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普通商品价格变动对股票市场有重要影响。一般情况下，物价上涨，股价上涨；物价下跌，股价也下跌。商品价格对股票市场价格的影响主要表现在以下四个方面：1．商品价格出现缓慢上涨，且幅度不是很大，但物价上涨率大于借贷利率的上涨率时，公司库存商品的价值上升，由于产品价格上涨的幅度高于借贷成本的上涨幅度。于是公司利润上升，股票价格也会因此而上升。2．商品价格上涨幅度过大，股价没有相应上升，反而会下降。这时因为，物价上涨引起公司生产成本上升，而上升的成本又无法通过商品销售而完全转嫁出去，从而使公司的利润降低，股价也随之降低。3．物价上涨，商品市场的交易呈现繁荣兴旺时，有时是股票正陷于低沉的时候，人们热衷于及时消费，使股价下跌；当商品市场上涨回跌时，反而成了投资股票的最好时机，从而引起股价上涨。4．物价持续上涨，引起股票投资者的保障意识的作用增加，因此使投资者从股市中抽出来，转投向动产或不动产，如房地产、贵

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一、搬迁公司对孕妇劳动权益有何影响搬迁公司对孕妇劳动权益的影响有：公司要搬迁的，劳动合同继续履行，公司不得与孕妇解除劳动合同，否则要给予孕妇双倍的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。二、单位搬迁不给赔偿应该怎么办单位搬迁不给赔偿可以投诉和申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。1．去当地人力资源和社会保障局

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一、股权变更对于公司债务承担是什么影响股权变更不影响公司债务承担。不论股权是否变更公司的债务都是由公司用其全部财产来承担；如果股东存在抽逃出资、虚假出资等需要承担连带责任的情况的，则股东需要与公司一起对债务承担连带责任。《民法典》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。二、股权转让后公司的债权债务怎么承担公司的债务跟股东个人没有关系，由公司以公司财产承担，所有的股东仅以出资额为限承担有限责任。那么，当股权转让之后，新股东在受让股权的同时，也就相应的继承了公司债务的连带清偿责任。当然，在一些特殊情况下，原股东仍然需要承担公司债务。比如一人公司转让后并不能免除原股东承担债务的义务，或者原股东在转让前存在损害债权人利益行为的，仍然需要对公

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股东同意是否对公司股权转让有影响？

公司股份转让给其他股东的，按照股东间协议和公司章程的规定进行转让。公司股份转让给公司股东以外的他人，依据《公司法》第七十一条的规定股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。股权转让需要其他股东同意吗股权转让一般不需要其他股东同意，但向股东之外的人转让股权的，需要征求其他股东的意见，股东之间转让的不需要。如果是中外合资的公司，则属于董事会决议。股权转让的条件：有限责任公司股权转让，是股东将其对公司所有之股权转移给受让人，由受让人继受取得股权而成为公司新股东的法律行为。股权转让的法律后果，是股权出让人丧失一部分股权甚或丧失全部股权以致丧失股东身份，股权受让人股权份额增加或者成为新的股东。《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股

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公司股权变更会不会影响员工劳动合同

公司股权变更一般情况下不会影响员工劳动合同，单位股东发生变化，劳动合同并非必须重新签订，如果重新签订，需与员工协商一致。一方面，公司股东的变更不等于公司的变更。《公司法》规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东持有的股份可以依法转让。另一方面，公司股东的变更不等于此前的劳动合同作废。《劳动合同法》第33条、第35条分别规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”鉴于同劳动者签订劳动合同的是用人单位，而不是用人单位的股东，决定了作为劳动合同主体的劳

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公司分干股对股东的影响有吗

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未办理工商变更对股权转让有何影响

未办理工商变更对股权转让的影响是不能对抗善意第三人，转让人仍然可以将股权出卖。根据相关法律规定，有限责任公司股东之间转让股权不需要其余股东的同意。法律依据：《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。第一百三十九条记名股票，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让；转让后由公司将受让人的姓名或者名称及住所记载于股东名册。股东大会召开前二十日内或者公司决定分配股利的基准日前五日内，不得进行前款规定的股东名册的变更登记。但是，法律对上市公司股东名册变

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监事，指的就是公司监事会的成员。股份有限公司对监事会成员人数的要求是，监事会成员不得少于三人。监事会中，职工监事至少应当占到监事总人数的三分之一。职工监事，顾名思义，是由职工大会或者职工代表大会选举产生的。职工监事以外的其他监事，可以由股东任命，或者通过公司章程规定的其他方式产生。一、股份有限公司监事法定人数是几人股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。二、公司监事要具备什么条件我国《公司法》规定，监事会由股东代表和职工代表组成；股东代表由股东会选举产生，职工代表由公司职工民主选举产生。监事一般应当具有财经、法律等方面的专业知识。不过，我国《公司法》对于监事会中的股东代表和职工代表的身份并没有明确规定，

2023-02-04

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股价变动会影响公司信用等级吗？

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2023-04-24

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企业变更名称劳动关系还存在。企业名称变更并不影响员工和单位的劳动合同，劳动合同依然有效，劳动关系依然存在，依据《劳动合同法》第三十三条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。人离开后档案还在单位，劳动关系还存在吗？（全文）【问题提示】人离开后档案还在单位，劳动关系还存在吗？【案情】张小凯于2000年3月被成都市某公司招收后双方签订了3年期限的劳动合同。2003年3月劳动合同到期后，张小凯认为公司给予自己的待遇太低，因此直接离开了公司。在张小凯离开公司时，由于与公司还有一些债务没有结清，公司没有为其转移档案。2004年6月，张小凯回到该公司，以自己的档案关系没有转移，和公司仍保持着事实劳动关系为由，要求公司补发一年多的基本生活费和补缴各种社会保险费。但是，公司认为和张小凯的劳动合同自2003年3月已经终止，且张小凯也离开了公司，再没有为公司做过工

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