没有合同的工伤认定期限是多长？-法师兄

没有合同的工伤认定期限是多长？

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-30 21:33:09 150 人看过

工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定，超过30天不超过1年（时效）单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内（时效）到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。

社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。

单位没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者有享受工伤保险待遇的权利，也有自己申请工伤认定的权利。可以先到劳动仲裁裁定劳动关系和事实劳动关系，属于劳动关系或事实劳动关系，拿裁定书1年内（时效）可到社会保险行政部门申请工伤认定。

经劳动仲裁裁定不属于劳动关系或事实劳动关系，凭裁决书到当地法院诉讼，请求人身损害赔偿。

劳动者要遵循仲裁前置程序，先申请仲裁再去起诉，认定工伤和劳动合同之间没有必然联系，没有签订书面的劳动合同，也可以认定工伤；单位提交工伤认定申请后，鉴定部门会在两个月内作出认定结论，遇到特殊的情况，需要再延长一个月；单位申请工伤认定和劳动者申请工伤认定的时间不同。

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