了解单位社保生育情况的方法
来源:互联网 时间: 2023-07-04 19:50:09 184 人看过

一、用本人身份证或社保号,到当地社保局申请查询,或者拨打社保局服务电话12333,进行查询。二、可以直接登陆当地社保网,输入你的身份证或者就是你的社保卡号和你社保卡的密码,初始密码是你社保卡的后6位,进行查询。

怎么查自己以前有没有交过社保

查询自己有没有交过社保的方法如下:

1、社保中心查询,假如对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办组织事务处理大厅查询;

2、上网查询,登陆所在城市的劳作保证网或社会保险事务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入自己身份证和暗码,即可查询自己参保信息;

3、电话咨询,拨打劳作保证归纳效劳电话“12333”进行方针咨询和信息查询。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 17:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 了解单位支付加班费的情况
    单位需要支付加班费的情形如下:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬;对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。用人单位需要支付经济补偿金的情形(一)用人单位提出辞退,并和员工协商一致解除劳动合同的。这里要注意,由员工主动提出辞职的不包括在内(二)有以下情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外
    2023-07-03
    175人看过
  • 生育津贴是社保还是单位?
    生育津贴是由社保经办机构给的;如果用人单位为女职工参加了生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付产假工资。一、医生休产假工资怎么算企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发放。用人单位向劳动者支付的产假工资高于劳动者可享受的生育津贴数额时,用人单位无需再将领取的生育津贴支付给劳动者。二、流产公司扣款是否合理流产公司扣款不合理。根据女职工劳动保护特别规定,女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。三、休产假的
    2023-02-26
    474人看过
  • 生育津贴扣除单位社保吗
    生育津贴领取不需要扣除交的社保和公积金。一、自己交社保是否有生育津贴自己缴纳社保可以领取生育津贴。但公司在产假期间发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受,但单位已缴纳社保。产假期间,企业不需要向职工支付工资,而是凭女职工生育证明到生育保险基金处申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上一年度平均工资收入,会导致女职工领取的生育津贴低于正常出勤期间的工资,企业需要补足差额。二、可以通过自己的社保就可以领生育津贴吗根据我国法律规定,个人缴纳社保可以领取生育津贴的。不过产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受,但是单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。不过企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那
    2023-02-18
    338人看过
  • 查账要注意了解单位情况
    一要注意了解单位情况。不同的单位有不同的生产、经营、服务、职能特点,也有不同的资金收支和财务管理特点。每到一个单位查账,首先要了解被查单位的基本情况、业务概况和财务管理状况、生产、经营、服务、职能和资金收支、财务管理的特点,特别要注意抓住单位中的重点部位和发现管理上的薄弱环节,以便根据查账目的有针对性地快速有效进行查账。二要注意突出查账重点。根据被查单位的特点和查账的目的,要注意突出查账重点。一是在环节上要突出重点。如某企业销售环节混乱,则要重点查销售环节的账;二是在时间上要突出重点。如查某单位滥发钱物,则要突出元旦、春节、五一节、端午节、中秋节、国庆节等节日重点;三是在人员上要突出重点。如查某领导的虚报贪污行为,则除查其本人签经手人的发票外,要突出查该领导亲信签经手人的发票。三要注意选用查账方法。查账的技术方法很多,在具体查账中,要根据被查单位的实际情况和查账的目的科学地选用查账方法,并
    2023-06-12
    422人看过
  • 查账要注意了解单位情况
    根据本人从事财会、审计、纪检监察工作二十多年的体会,认为在查账时要注意下面十宗事项:一要注意了解单位情况。不同的单位有不同的生产、经营、服务、职能特点,也有不同的资金收支和财务管理特点。每到一个单位查账,首先要了解被查单位的基本情况、业务概况和财务管理状况、生产、经营、服务、职能和资金收支、财务管理的特点,特别要注意抓住单位中的重点部位和发现管理上的薄弱环节,以便根据查账目的有针对性地快速有效进行查账。二要注意突出查账重点。根据被查单位的特点和查账的目的,要注意突出查账重点。一是在环节上要突出重点。如某企业销售环节混乱,则要重点查销售环节的账;二是在时间上要突出重点。如查某单位滥发钱物,则要突出元旦、春节、五一节、端午节、中秋节、国庆节等节日重点;三是在人员上要突出重点。如查某领导的虚报贪污行为,则除查其本人签经手人的发票外,要突出查该领导亲信签经手人的发票。三要注意选用查账方法。查账的技
    2023-06-22
    257人看过
  • 解决用人单位不交纳社保的方法
    我国劳动法规定用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是每个用人单位的法定义。如果用人单位不缴纳社保,员工可以向当地的社保局反映,让社保局责令用人单位在限定期限内缴纳社会保险。员工还可以向当地的人民法院提出劳动诉讼。通过人民法院的判决与执行措施解决用人单位不缴纳社保的问题。劳动者所在的单位不交社保怎么办劳动者所在的单位不叫社保的解决方法:(一)、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨,包括向法院申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
    2023-06-30
    482人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 一般生育险单位报销情况
      福建在线咨询 2022-07-01
      生育保险可以报销多少钱这个问题,主要看参保人在生育的时候花了多少钱,各个地区对于报销的规定不同,自然报销限额也不一样。生育津贴上一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数,一般情况下,女性职工的产假是98天,剖腹产再加15天,多胞胎每多一个孩子多加15天,以此为基础计算生育津贴的金额。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,
    • 单位社保怎么报生育险
      内蒙古在线咨询 2021-12-25
      这取决于当地的社会保障政策,一般来说,个人可以处理社会保障项目只有养老保险和医疗保险,但一些城市也推出了灵活的就业生育保险政策或城乡居民生育保险政策,因此,建议咨询当地社会保障局,或致电社会保障电话咨询。《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准、急救医疗费用的,按照国家规定从基本医疗保险基金支付。第二十九条被保险人的医疗费用由基本医疗保险基金支付,由社会保险机构
    • 社保单位怎样报生育险
      西藏在线咨询 2022-05-27
      这要看当地的社保政策,一般来说,个人能办理的社保项目只有养老保险和医疗保险,但是,有的城市也推出了灵活就业人员生育保险政策或者城乡居民生育保险政策,因此,建议可以向当地的社保局咨询,或是拨打社保电话咨询。《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的
    • 怎么查询单位社保情况?
      辽宁在线咨询 2022-08-21
      银行扣款是凭社保局的交费扣的,金额对不上,应该是你们单位上报的社保信息与社保局的信息不符造成的,让你们的公司社保查一下。
    • 原单位的社保欠费情况说明
      山东在线咨询 2022-03-19
      这种情况一般都是新的单位要给你缴纳社会保险,结果从社保局那边查出来你的社保账户还挂在其他单位那里,所以现在的单位没办法给你缴纳社保,才会要求你跟原来的单位解除劳动合同。如果你只是想在劳动保障部门解除劳动合同,可以先去人力资源和社会保障局问一下,如果单位倒闭了,不存在了,解除劳动合同很简单的。如果想要补偿,那么可能你要先去查工商登记了,如果单位还没有注销那么可以跟单位仲裁,如果单位已经注销了,只能找