延迟退休审批手续的退休时间怎么确定-法师兄

延迟退休审批手续的退休时间怎么确定

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 08:30:26 154 人看过

问：参保人员达到法定退休年龄且符合退休条件，因企业单位未及时上报而延迟退休审批手续的，其退休时间如何确定养老金能否补发

答：根据《关于城镇企业职工基本养老保险若干问题的处理意见(辽人社[2011]420号)，参保人员达到法定退休年龄且符合退休条件，因企业单位未及时上报而延迟退休审批手续，其退休时间仍以达到法定退休年龄时间确定，从办理退休审批手续次月起由基本养老保险统筹基金按月支付基本养老金。

更多的关于查询、领取、参保、缴费、转移、变更等信息，请查询【】

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多退休相关文章

退休
延迟时间已确认：退休年龄将调整

根据我国法律规定，从2022年开始，我国的退休年龄将会每年向后延迟六个月，目前来说我国的退休年龄持续到2022年为止，我国女职工退休年龄是50岁，男工人退休年龄是55岁，而从2022开始都将会在这些基础上增加半年。对于工作年龄达到十年且从事高危职业的员工来说，男员工退休年龄减为50岁，女员工45岁。法定退休年龄怎么确定？（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。总的来说，已经到法定退休年龄后，就没办法再和用人单位建立劳动关系，在合法的劳动关系中，劳务双方都需要具有相应的主

2023-07-01

261人看过
法律综合知识
中国延迟退休时间表是怎么样的

延迟退休时间表：推出实施十二届全国人大三次会议新闻中心于3月10日（星期二）10时在梅地亚中心多功能厅举行记者会，邀请人力资源和社会保障部部长尹＊民、副部长胡＊义对就业和社会保障的相关问题回答中外记者提问。＊＊广播电视台记者：现在延迟退休的问题已经成为了社会上普遍关注的焦点问题，我们想知道，延迟退休的方案什么时候出台？退休的年龄是不是真的是65岁？延迟退休的工作已经进展到了什么样的程度？什么时候开始实施？谢谢。尹＊民：我已经讲到采取延迟退休年龄的政策，是保障养老保险制度可持续发展的一项重大政策。这项政策的提出，主要是针对目前我国法定退休年龄偏低这么一个实际提出来的。我国法定退休年龄是1953年劳动保险条例规定的。1978年，国务院104号文件再次明确，就是女工人退休年龄是50岁，女干部55岁，男职工60岁。当然一些特殊群体还有其他的政策规定。建国初的时候，我国人均预期寿命只有40岁左右，我

2023-11-26

192人看过
退休
延迟退休了哪些年龄属于延迟退休

根据相关报告，从2018年开始，男女退休年龄有所延迟，具体来说，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。担任国家有关部门主要负责干部的，正职一般不超过65岁，副职一般不超过60岁。担任司局长一级干部，一般不超过60岁。对于事业单位来说，男性都是60岁退休的女干部是55岁退休，劳动者是50岁退休。不同的职位不同的退休年龄，体现出了国家对各个岗位人员的关心照顾。我国最新延迟退休年龄的政策是渐进的，对个人社会有很大好处，我们应积极合作服从。为国家做出更多贡献。73年女工人延迟退休吗一、女性退休年龄规定（一）年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。二

2023-08-06

313人看过
退休
延迟退休如何退

一、延迟退休如何退离休或退休提取业务办理指南离休或退休提取所需资料：1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份;2、职工本人身份证原件及复印件一份;3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。委托他人代办的需提供：1、代办人身份证原件及复印件一份;2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章);参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费。待遇审核单位在退休申报后10个工作日内，到市企保中心档案接收窗口，领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表，单位持报审表到企保中心支付结算窗口，核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服

2023-05-30

360人看过

退休
到了退休时间没办理退休手续退休工资怎么办

到了退休时间没办理退休手续退休工资办法如下：1、如果到了退休年龄没有办理退休手续，可以随时办理退休手续，但是到了退休年龄没有办理退休手续对劳动者是一种损失；2、因为按现行退休规定，从办理退休手续当个月算起发放养老金，由于个人或单位原因造成的延迟办理退休，延迟期间的养老金不予补发；3、基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，因此为了养老金的顺利发放，要及时办理退休手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险

2023-08-08

184人看过
退休
延迟退休年龄方案规定延迟时间是多久

一、退休：退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，中国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。二、延长退休年龄最新规定还没出台，只有相关规定文件提出的方案。退休年龄最新规定：三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：1，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金；2，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。退休年龄最新规定：对于延迟退休年龄的探讨我国

2023-05-03

310人看过
退休
延迟退休具体时间是什么时候

女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。延迟退休政策从2018年开始实行，预计到2045年彻底完成。2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。办理退休的申报人要准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料，向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报，企业、就业局向当地人社部门申报，合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇，然后等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，

2023-08-08

474人看过
退休
退休金补发时间延迟数月

过去，调整养老金的规定一般在7月份开始发放增加的养老金，发放时间因地区而异。有些省市可能直到7月初才公布调整标准，因此有些退休人员可能会在8月份或9月份收到增加的养老金。按照过去调整养老金的规定,一般会在调整养老金后,将1月至6月份每个月增加的养老金发放给退休人员。具体的发放时间大约在7月份开始,有些其他省市可能直到7月初才公布调整养老金的标准,因此有些地方的退休人员可能会在8月份或9月份收到增加的养老金。【核心内容】退休金补发几个月？问题：养老金补发几个月？分析和解答：养老金补发的时间与个人养老金的发放月份有关，具体补发几个月要看个人养老金的发放月份。如果是7月份发放的，补发6个月的，8月份发放就补发7个月的。当月发放的是调整后的养老金，不算是补发。对于缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。在艰苦边远地区退休并领取养老金的人

2023-10-02

219人看过

退休
延迟退休时间会有什么改变

延迟退休时间表敲定，有哪些意想不到的变化两会透露的消息中，能对当下绝大部分中国人产生较大影响的一项政策走向，可能就数延迟退休了。3月10日，人力资源和社会保障部长尹*民表示，延迟退休是针对我国人员法定退休年龄过低提出来的。方案将小步渐进到位，每年延长几个月的退休年龄，出台之前会征集社会意见。具体时间表是今年制定，明年报经中央同意，向社会征求意见，2017年正式推出方案，实施将在很长时间以后。尹*民称，推出渐进式退休，目的就是延长交费年限，相应缩短领取养老金的年限。可能的方案在此之前，中国社会对延迟退休已经进行了激烈的辩论，大致是干部、知识分子等“坐办公室的”赞成延迟退休，普通劳动工人等群体反对。按照政府的行事风格，以及老百姓的习性来判断，遇到的真正阻力会很小。实际上今年3月份开始，中国党政机关、人民团体和事业单位中的正、副县(处)级女干部，以及具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄延至6

2023-05-05

280人看过
退休
"延迟退休金的确定条件有哪些？”

对于普通年金而言，第一次收付发生在第1期期末，其不存在递延期，即递延期＝0；如果某一个递延年金是由普通年金向后递延m期得到的，则该递延年金的第一次收付是发生在第m＋1期期末；所以，确定递延期的关键是看该递延年金的第一次收付是发生在第几期期末，如果是发生在第W期期末，则递延期为W－1。如果递延年金的第一次收付发生在第W年初，由于“本期期初和上期期末是同一个时间点”，因此，相当于递延年金的第一次收付发生在第W－1年年末，递延期为W－2。递延年金怎么计算？递延期计算多少合适？（1）首先搞清楚该递延年金的第一次年金发生在第几年末（假设为第W年末）；（2）然后根据（W－1）的数值即可确定递延期间m的数值；在确定“该递延年金的第一次年金发生在第几年末”时，应该记住“上一年的年末就是下一年的年初”这个非常容易理解的道理。《中华人民共和国保险法》第十条保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投

2023-07-03

436人看过
退休
延迟退休方案已经确定了吗？

延迟退休还没定下来。根据十四五规划和2035年远景目标要实施渐进式法定退休年龄，但是目前尚未推出具体政策文件。仍按照原有的法定退休年龄：干部男年满60周岁，女年满55周岁；工人男年满60周岁，女年满50周岁。按照新《公务员法》规定公务员可以办理提前退休。根据相关法律规定可知，延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。哪年出生不用延迟退休退休年龄还是按以前的规定。个人估计，2020年之前退休的，都赶不上“延迟”这班车。反对节奏太快。要慢慢延迟。建议：2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的

2023-07-11

361人看过
退休
退休延迟政策规定

一、退休延迟政策规定延迟退休目前根据相应部门的回应是在制定阶段，所以没有任何新的规定下发，年龄还是按照之前的确定。二、退休需符合哪些条件1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

2023-05-10

302人看过

退休
怎么办理延迟退休继续缴费

一、怎么办理延迟退休继续缴费？延迟办理退休手续,延迟期间的退休工资不补发，劳动者领取养老保险金是从劳动者依法办理退休手续，且养老保险累计缴费满十五年，不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的

2023-04-05

72人看过
退休
延迟退休为什么还有提前退休

在利益的驱使下，全国各地非正常提前退休现象悄然增多。在不断讨论延迟退休必要性的大背景下，近日人社部社会保障研究所所长金*刚披露，当前“未老先退”问题突出，有的地区提前退休的人员占到当年退休人员的30%。找关系退下来的人根本就不是因为身体原因，所以在退休后许多人都陆续被返聘，从此可以拿着养老金和返聘工资，一份工作一捣腾倒还增加了份收入。而近年来养老金不断上调，已经出现了养老金高于在职人员工资的倒挂现在，这更是引得在职人员羡慕不已，纷纷找路子提前退休。当然，这种好事可不是人人都能享受的。曾经有个社会调查专门针对提前退休现象做了了解，发现从单位性质看提前退休和离岗现象的多发单位依次是：行政单位(51.9%)、事业单位(25.1%)、国企(19.8%)、私企(1.6%)、外企(0.5%)。没关系的满足条件不能退，有关系的不满足条件也能退尽管中央对提前退休原则做了规定，到了一些地方，在错综复杂的利益

2023-05-09

395人看过