工伤认定申请详解-法师兄

工伤认定申请详解

来源：互联网时间： 2023-07-02 22:01:13 355 人看过

申请工伤认定应填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

1、用人单位证明材料；

2、劳动合同或其他建立劳动关系的有效证明；

3、医疗机构出具的伤后诊断证明，如病历、检查报告、住院病案等原件及复印件，或职业病诊断证明；

4、受伤职工身份证原件及复印件；

5、事故说明；

6、遣借人员受到事故伤害或者患职业病的，应当提交双方用人单位的协议，实际用人单位应当调查事故；

7、代理伤亡职工申请工伤认定的，应当提交代理人与伤亡职工关系的有效证明和授权委托书。

工伤认定书怎么申请

用人单位应当在30日内为劳动者申报工伤，用人单位不申报的，劳动者个人可以受伤之日起一年内向当地人社局劳动关系科申请工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表，并附以下相关材料：(一)受伤害或者患职业病职工的身份证明;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者具有职业病诊断资格机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);(四)用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照(附本)或者工商行政管理部门出具的查询证明;(五)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交人民法院判决书或者公安部门的证明或者其他证明;(六)在上下班途中受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的证明，不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明;(七)因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或者其他证明;发生事故下落不明，申请认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡认定书;(八)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无

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