孕妇期间公司可以对其处罚吗-法师兄

孕妇期间公司可以对其处罚吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-15 20:20:51 413 人看过

一、孕妇期间公司可以对其处罚吗

根据劳动合同法，在怀孕期间，不能安排加班，不能安排特殊工种的工作，尽量不要安排夜班等等，如果公司不但不安排轻松工作，反而安排比原来还重的工作，则是违反法律的，公司也不能因为职工怀孕解除合同，你可以就此问题，协商，协商不成的，可以申请仲裁。

二、侵害妇女权益的人要承担哪些法律责任

依据《妇女权益保障法》的规定，侵害妇女权益的人要承担什么法律责任依据侵权的类型而定，构成犯罪的要承担刑事责任。对侵害妇女权益的行为提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的，由其所在单位或者上级机关责令改正或者给予行政处分;国家工作人员进行打击报复构成犯罪的，依照刑法第一百四十六条的规定追究刑事责任。

三、侵害女性权益的法律规定

《中华人民共和国妇女权益保障法》

第五十二条妇女的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院起诉。

第五十三条妇女的合法权益受到侵害的，可以向妇女组织投诉，妇女组织应当维护被侵害妇女的合法权益，有权要求并协助有关部门或者单位查处。有关部门或者单位应当依法查处，并予以答复。

第五十六条违反本法规定，侵害妇女的合法权益，其他法律、法规规定行政处罚的，从其规定；造成财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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