国有企业人员失职罪的构成四要件有：

1、主要要件，犯罪主体是国有公司、企业、事业单位的特殊主体，包括领导和一般工作人员；

2、对象要件，客体是国有公司、企事业单位的管理制度和国家利益；

3、主观要件，主观方面是过失，国有公司、企事业单位设置不同职位，赋予职位具体职责，超过职位的人应当按照设置职位的原目的履行相应职责，不履行相应职责或者以非常态度履行职责的，可以认定为过失。

4、客观要件，客观方面是严重不负责任造成国有公司、企事业单位破产或者严重损失，造成国家利益重大损失。

5、法律依据：《中华人民共和国刑法》

第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

一、国有企业人员失职罪立案标准是什么

1、国有公司、企业、事业单位的工作人员，严重不负责任，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：

（一）造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的；

（二）造成有关单位破产，停业、停产一年以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的；

（三）其他致使国家利益遭受重大损失的情形。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百六十八条《国有公司、企业、事业单位人员失职罪》。

《国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪》国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

3、国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。

4、国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。