工资卡冻结，除单位是当事人或者帮助法院强制执行的外，用人单位一般不会知道。用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情况之一的除外：法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；其他。

工资卡冻结了工资还能到账吗

一、工资卡冻结了工资还能到账吗

1、工资卡被冻结了还能收到工资。如果银行卡的余额变动提醒协议正常，可以收到短信，银行卡被冻结，发工资时还能收到信息提醒，但被冻结的银行卡不能取款只能收款。如果是电话冻结的，七天后会自动解除。如果因为其它非法原因被银行自行冻结的，那必须有实际证明该帐号是没有任何不正当行为，需要持卡人亲自去银行处理。

2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条

被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

二、贷款账户可以冻结吗

贷款账户可以冻结。商业贷款账户可以被银行冻结，冻结之后，卡只可进账不可出账。如果因逾期问题账户被冻结，可以还清逾期金额后再申请解冻账户。根据法律规定人民法院查封、扣押财产时，被执行人是公民的，应当通知被执行人或者他的成年家属到场；被执行人是法人或者其他组织的，应当通知其法定代表人或者主要负责人到场。拒不到场的，不影响执行。被执行人是公民的，其工作单位或者财产所在地的基层组织应当派人参加。对被查封、扣押的财产，执行员必须造具清单，由在场人签名或者盖章后，交被执行人一份。被执行人是公民的，也可以交他的成年家属一份。

《工资支付暂行规定》第十五条

用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。