广州社保缴费比例2024-法师兄

广州社保缴费比例2024

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-09 17:35:29 238 人看过

2017广州社保缴费缴费比例：

养老保险：单位14％；个人8％

医疗保险：单位8％；个人2％

失业保险：单位0．8％、0．64％、0．48％；个人0．2％

生育保险：单位0．85％；个人无需缴纳

工伤保险：单位0．4％、0．8％、1．2％；个人无需缴纳

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杭州社保缴费比例的最新信息

养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险是公司和个人需要缴纳的基本社会保险费用。其中,养老保险和失业保险由公司缴纳,个人不缴纳;工伤保险根据行业不同,由公司缴纳,个人不缴纳;生育保险由公司缴纳1.2%,个人不缴纳;医疗保险由公司缴纳10.5%,个人缴纳2%。住房公积金由公司缴纳5-12%,个人缴纳5-12%。养老保险：公司缴纳14%，个人缴纳8%；失业保险：公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险：根据行业不同，公司缴纳，个人不缴纳；生育保险：公司缴纳1.2%，个人不缴纳；医疗保险：公司缴纳10.5%，个人缴纳2%；住房公积金：公司缴纳5-12%，个人缴纳5-12%。1. 【社保缴纳比例】根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定，用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费。用人单位职工工资总额百分之十二左右应当用于缴纳社会保险费，其中百分之六十以上应当用于基本养老保险，百分

2023-08-18

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2024杭州社保新政规定的社保缴费比例是怎样的

一、杭州社保新政规定的社保缴费比例是怎样的？1、养老保险：单位，14％；个人，8％。2、医疗保险：单位，11．5％；个人，2％4元／月。3、失业保险：单位，2％；个人，1％（农民不交）。4、生育保险：单位，0．6％；个人，不交。5、工伤保险：单位，0．8％；个人，不交。二、在杭州社保基数是怎么确定的？社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定

2024-04-08

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苏州社保缴费标准苏州市区社保缴费比例有什么规定

苏州市社保缴费比例1、养老保险单位交纳20%，个人交纳8%;2、医疗保险单位交纳9%，个人交纳2%(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，由个人承担);3、失业保险单位交纳1.5%，个人交纳0.5%;4、生育保险单位交纳1%，个人不交;5、工伤保险单位交纳1%，个人不交。个体工商户养老保险缴费比例为20%，其中雇工个人缴纳8%，雇主缴纳12%;其余四险同企业参保比例。社保缴费详情1、按规定享受公务员医疗补助的财政全额拨款机关事业单位在编职工，不参加地方补充医疗保险。2、工伤保险实行行业差别费率，一类至八类行业工伤风险类别对应的工伤保险费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。3、医疗保险参保职工(不含退休人员)，须同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金。4、各项社会保险费中的职工个人缴纳部分和大额医疗费用社会共济基金

2023-05-30

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苏州社保卡缴费比例相关事项

社保缴费比例单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例，由个人缴费和单位缴费组成，以工资总额为基数，并与上年度在岗职工平均工资相挂钩。市区参保单位社会保险各险种的缴费比例如下：

2023-11-19

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杭州社保缴费比例是多少？杭州社保要交多少钱一个月2024？

杭州社保缴费比例是多少？杭州社保要交多少钱一个月2023？杭州社保局缴费比例调整后，五险用人单位要承担14％养老保险，9．9％医疗保险，0．5％失业保险，0．2％工伤保险和1．5％残保金。职工个人要承担8％养老保险，2％医疗保险和0．5％失业保险。如果要交社保费用，那么肯定还是要根据缴费比例的法定计算，五险也必须要按照法定来统一缴费才行。除了要确定好社保缴费基数，同样也要注意好社保缴费基数的情况。社保局都是按照社平均工资的情况调整缴费基数，社保缴费基数上下限每年也会调整。按照法定社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。单位是需要上报员工的工资基数，然后再去进行社保费用的计算。即便是杭州社保缴费比例调整，也是各个单位上报工资基数，如此才能计算出各项社保费用。按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担1032．78元，职工个人要承担415．49元。

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2024深圳社保缴费比例是多少？2024深圳社保缴费基数一览

一、深圳社保缴费基数－深圳社保缴费比例社平工资深圳市：12964元／月最低工资深圳市：2360元／月养老保险缴费基数和比例深圳户籍（基本＋地补）1、缴费比例单位缴纳：15％＋1％个人缴纳：8％合计：24％2、分账比例个人账户：8％3、缴费基数职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。非深圳户籍1、缴费比例单位缴纳：15％个人缴纳：8％合计：23％2、分账比例个人账户：8％3、缴费基数职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资。医疗保险缴费基数和比例一档医疗保险1、缴费比例单位缴纳：6％＋0．2％个人缴纳：2％合计：8．2％2、分账比例（1）不满45岁的个人账户：5％（2）满45岁的个人账户：5．6％3、缴费基数职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资

2024-04-03

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武汉社保缴费比例社保个人按照什么比例进行缴费

武汉社保缴费比例①养老保险单位缴纳比例19%，职工个人缴纳比例为8%;②医疗保险单位缴纳比例8%，职工个人缴纳比例为2%;③工伤保险单位按照自己公司所在的行业缴纳比例，职工个人不缴纳;④生育保险单位缴纳比例0.70%;职工个人不缴纳;⑤失业保险单位缴纳比例为0.70%，职工个人比例为0.30%;武汉社保缴费基数一、养老保险缴费基数与比例：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%;二、医疗保险缴费比例与基数：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;三、失业保险缴费比例：1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元;2、单位缴纳比例0.70%，个人缴纳比例0.30%;四、生育保险缴费说明：1、缴费基数：最低缴费基数

2023-05-09

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秦皇岛社保缴费比例

缴费基数：2311元-3500元缴费比例：养老单位：20%，462.39个人：8%，184.96工伤单位：1.8%，41.62失业单位：1.5%，39.38个人：0.5%，13.13医疗单位：7.5%，262.5个人：2%，70生育单位：0.8%，28注：1、具体的险种缴费基数及比例根据当地政策而定，以上标准为每月2、养老、工伤基数下限为2311.95元，失业基数下限为2625元，医疗、生育基数下限为3500元

2023-05-29

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吐鲁番社保缴费比例

吐鲁番社保补缴比例缴费基数：2479元≤上年度缴费基数的1．1倍≤12396元缴费比例：养老保险单位：20％，个人：8％医疗保险单位：7．5％，个人：2％失业保险单位：2％，个人：1％工伤保险单位：一类0．5％，二类0．9％，三类1．4％，个人：无需缴纳生育保险单位：0．8％，个人：无需缴纳

2023-11-27

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社保缴费比例啥意思

根据社会保险的缴费比例，我们以每月3000元的社保基数为例进行分析。由于各个地区的社会保障标准存在差异，以上数据仅供参考。具体如下：1、在养老保险方面，按照规定，公司应缴纳比例为20％，即600元；而员工则需缴纳8％，即240元。2、在失业保险领域，企业需按比例支付1％，即45元，而员工则需要支付0．5％，即15元。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险

2024-05-03

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杭州最新社保缴费比例规定为多少

杭州最新社保缴费比例?根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2018年全省在岗职工平均工资的通知》(浙人社发[2018]49号)精神，2018年浙江省在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为51719元。根据现行政策，杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业缴费单位申报的职工本人度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%(2586元)的，按60%确定，职工本人度月平均工资收入高于全省在岗职工月平均工资300%(12930元)，按300%确定。7月至6月，杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业职工社保缴费基数上限上限为12930元，下限为2586元。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定

2023-05-30

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保险费
苏州医保缴费比例指南

在职单位缴费比例：办事指南：1、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位统一按照全部职工工资总额的9%缴纳。2、地方补充医疗保险费由用人单位(不包括由财政全额拨款的机关事业单位)按照全部职工工资总额的1%按月缴纳。办理地点：劳动和社会保障局地址：苏州市体育场路4号联系电话：在职个人缴费比例：办事指南：1、基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，在职职工按本人缴费工资的2%缴纳，由用人单位按月从职工工资中代扣代缴。2、参保职工按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金。办理地点：劳动和社会保障局地址：苏州市体育场路4号联系电话：退休缴费比例：办事指南：退休人员每人每月缴纳5元的大额医疗费用社会共济基金，从每月退休养老金中代扣代缴。办理地点：劳动和社会保障局地址：苏州市体育场路4号联系电话：

2023-05-10

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社保
社保缴费比例：个人和单位的比例

因为我国各地人均收入不同，各省市地区承担的比例也有所不同。单位和个人的承担比例一般是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20％，个人缴纳8％；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7．5％，个人缴纳2％；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2％，个人缴纳1％；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1％；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0．8％。江西省机关事业单位养老保险缴费比例1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20％。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8％。2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300％。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费

2023-07-08

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社保
杭州最新社保缴费比例有什么要求

杭州最新社保缴费比例?根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布全省在岗职工平均工资的通知》精神，浙江省在岗职工年平均工资为51719元。根据现行政策，杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业缴费单位申报的职工本人2018年度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%的，按60%确定，职工本人2018年度月平均工资收入高于全省在岗职工月平均工资300%，按300%确定。2018年7月至2018年6月，杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业职工社保缴费基数上限上限为12930元，下限为2586元。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是五险是法定的，而一金不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定

2023-05-09

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