公司给买了保险但是没有签劳动合同
来源:互联网 时间: 2023-06-28 16:22:08 435 人看过

劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。

一、保安公司拖欠工资没签合同怎么办

依据相关法律的规定,用人单位不签订劳动合同并且拖欠劳动者工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的利益。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、公司没签合同要去法院起诉能在哪个途径

对于劳动纠纷,按照我国法律的相关规定,必须要劳动仲裁前置,即只能先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的才能再到法院起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。如果用人单位与劳动者没有签订劳动合同,劳动者又该如何维护自己的合法权益?在用人单位与劳动者没有签订劳动合同而又发生劳动纠纷时,首先劳动者要提供能证明和单位存在劳动关系的证据,比如工资卡、出勤卡等等,然后可以到用人单位注册所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁。根据我国劳动合同法的相关规定,用人单位要在一个月内与劳动者签订劳动合同,在单位工作超过一个月不满一年的,劳动者可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。所以,职工在入职一个月内可以要求与用人单位签订劳动合同,如果发生劳动争议,劳动者可以去申请劳动仲裁,并要求相应的补偿。

三、公司辞退,劳动者没有休年假要怎么赔偿

公司辞退,劳动者未休年假的,用人单位可以依法将年假折合为工资支付给劳动者。

劳动者依法休完假日后,才可以解除劳动关系用人单位解除劳动合同时未按照合同规定支付赔偿金的,劳动者可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。

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2024年07月18日 23:46
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