工伤赔偿计算标准包括了哪些费用-法师兄

工伤赔偿计算标准包括了哪些费用

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-19 15:43:22 495 人看过

工伤赔偿计算标准包括的费用：一次性伤残补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；残疾赔偿金；医疗费；住院伙食补助费、交通、食宿费；辅助器具费用；停工留薪期工资；停工留薪期护理费等。

一、车祸骨折赔偿是怎么算的

车祸骨折赔偿金的计算标准为：1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；3、停工留薪期工资；4、一次性伤残补助金；5、伤残津贴；6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；7、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

二、十级伤残赔偿多少钱

一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金三、残疾赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。四、医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。五、住院伙食补助费、交通、食宿费六、辅助器具费用：七、停工留薪期工资：八、停工留薪期护理费。'

三、去年工伤今年又工伤请问工伤赔偿怎么算？

工伤赔偿项目有：(一)医疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。(九)伤残津贴。(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。(十一)丧葬补助金。(十二)供养亲属抚恤金。(十三)一次性工亡补助金。

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工伤赔偿费用包括哪些具体项目

一、工伤赔偿费用包括哪些具体项目工伤赔偿的费用如下：1．医疗费用，工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；2．住院伙食补贴，单位因公出差伙食补贴标准的百分之七十；3．交通费、住宿费、单位职工因公出差伙食补贴标准，要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹区外就医；4．康复治疗费用，工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；5．辅助器具费用，各省、直辖市工伤辅助器具限额标准；6．停工留薪，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；7．护理费，停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责；8．残疾补助金。二、工伤赔偿办理程序工伤赔偿程序如下：1．当事人提出工伤申请。2．工伤认定部门接受申请。3．工伤认定部门作出是否工伤的认定。4．申请劳动能力鉴定。5．由社保局支付工伤保险待遇，否则由用人单位承担赔偿责任，如果不自愿承

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一、工伤赔付费用计算标准如何在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。目前我国规定的工伤赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补

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工伤误工费按照哪些标准算赔偿

一、工伤误工费按照哪些标准算赔偿工伤没有误工费，只有停工留薪期工资，误工费是人身损害赔偿项目，停工留薪期工资按劳动者受工伤前的标准计算。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。二、工伤停工留薪期工资支付时间停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。三、工伤赔偿流程劳动者受工伤的，经过工伤认定和劳动能力鉴定后，可以分别向用人单位和工伤保险基金申请支付工伤赔偿项目。用人单位未缴纳工伤保险费的，支付区别工伤赔

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除了从工伤保险基金中支付工伤医疗费、辅助器具配置费、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、康复性治疗费用、工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等、一次性工伤医疗补助金、劳动能力鉴定费外，用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金：1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给；经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2、停工留薪期工资：工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。3、伤残津贴：伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70％和60％的伤残津贴。4、一次性

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如果员工因工死亡，其近亲属可获得丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性死亡津贴三项费用。丧葬补助：当地社会工资＊6。一次性死亡补助金：中国城镇居民人均可支配收入＊20。供养亲属抚恤金：死者工资＊40％（按月支付），其他亲属：死者工资＊30％（每人每月）。《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。残疾赔偿金计算标准（一）医疗费的计算公式：医疗赔偿金额＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他费用。（二）误工费的计算公式：误工费赔偿金额＝误工收入误工时间。（三）护理费的计算公式：护理费的赔偿金额＝交通事故发生地护工同等级别护理的报酬标准护理天数。（四）交通费的计算公式：交通费赔偿的金额＝实际发生的交通费用。（五）住宿费的计算公式：住宿费赔偿金额＝国家机关一般工作人员出差住宿标准住宿天数。（六）住院伙食补助费的计算公式：住院伙食

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一、医疗费。计算公式：医疗费赔偿金额＝诊疗费＋药品费＋住院服务费＋其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明。二、康复治疗费。该项为因器官功能恢复训练所发生的费用。该项费用可待实际发生后另行起诉，但根据医疗证明或者司法鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的费用一并予以主张。三、伙食补助费计算公式：工伤职工到外地就医按当地因公出差伙食补助标准50x70％x天数；四、交通费。按照用人单位因公出差标准报销，一般是实报实销。五、护理费。（一）护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理费＝误工费。（二）护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。1、生活完全不能自理。其计算公式为：护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）乘以50％。2、生活大部分不能自理。其计算公式为：护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）乘以40％。3、生活部分

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误工费
误工费计算依据包括哪些

计算误工费主要涉及误工时间和收入状况两个因素。有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。一、辞工了需要进行赔偿误工费吗辞工属于无固定收入的情形，仍然可以主张误工费：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能证明近三年平均收入水平：误工费=误工时间（天）*相同、相近行业的上一年职工平均工资（天/元）。二、医嘱休息期算误工费吗受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天，医嘱休息期算误工费。有固定收入的：误工费=误工收入*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平；不能证明近三年平均收入水平：误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资。三

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误工费计算标准：交通事故赔偿的赔偿标准有哪些？

交通事故赔偿误工费计算标准的规定是：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。交通事故赔偿各项目的计算标准1、残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇人均收入伤残系数赔偿年限；2、残疾辅助器具费＝适用普通器具的合理费用；3、丧葬费＝受诉法院所在地上一年度职工月平均工资6个月；4、被扶养人生活费＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均年消费性支出抚养年限；5、住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元／天）住院天数；6、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他；7、误工费＝误工月收入误工时间；8、护理费＝交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准护理天数；9、死亡赔偿金＝

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车祸赔偿误工费的计算标准有哪些

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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人身伤害赔偿标准包括误工费吗

（一）受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定；（二）受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定；实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定；（三）受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理；（四）受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费；（五）人身伤害赔偿标准包括营养费（一）经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情严重，确需补充营养食品作为辅助治疗的，其费用可以酌情进行人身伤害赔偿；（二）营养费的人身伤害赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。应赔偿的期限，可以委托法医鉴定，也可以在征求治疗医院的意见后酌定；（三）侵害人探视受害失时携带的食品，一般应当视为赠与。《最高人民法

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在工伤十级标准范围内赔偿包括哪些？

工伤十级的赔偿包括：一次性伤残补助金（为7个月的本人工资）；劳动者治疗工伤的医疗费和康复费；劳动能力鉴定费；以及劳动者与单位解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一、十级伤残最低赔偿多少职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳社会保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付;停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金

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武汉市工伤死亡赔偿标准，赔偿内容包括哪些

赔偿流程：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。（不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。）提供的材料完整，属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理，并告知受理不受理。4、调查核实：劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人（受伤害职工和用人单位）。6、行政复议：当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。7、行政诉讼：当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。工伤死亡赔偿标准：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（

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经济补偿金的工资计算标准包括哪些内容

一、济补偿金的工资计算标准包括哪些内容？下面我们看看法律规定是如何的。1、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定：第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。2、《关于工资总额组成的规定》的规定：第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。第十一条下列各项不列入工资总额的范围：（一）根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；（三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出；（四）劳动保

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