成都社保断交半年该怎么办理-法师兄

成都社保断交半年该怎么办理

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-26 17:13:50 308 人看过

一、成都社保断交半年怎么办

可以续交，只要还未达到法定退休年龄，上班的话由单位继续给您缴纳，前面中断没有关系，因为达到退休年龄社保是算累计年限的。目前政策是达到退休年龄养老保险要累计缴满15年才可以办理退休，当然年限缴纳越长相对退休金会多一些。如果没有单位并且是本市户籍人员可以选择个人自己缴纳。

二、怎么续交社保

需要转移关系之后才可以续交的，比如通过户口所在地社保局或新单位转移关系之后续交。转移手续是需要在转入地社保局申请开具，然后凭本人身份证，养老保险本本材料在调出社保局申请即可.是这样的，医疗保险并不支持异地转移，且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.在统筹区域内可以随便办理转移关系，而在非统筹区域，转移社保中，只能转移养老保险，且只能往户口所在地社保局转入，因此，如果说你的户口是当地，是可以办理转移的.对于跨省市转移，其手续需要分别向两地社保局提出申请，且只能转移个人帐户部分，不能将个人账户和统筹账户一起取走，做好心理准备.而失业保险已经过了办理期限了。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。如果参保了失业保险，可以在失业状态下享受失业补贴金.享受失业金是有一定条件的：

(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;

(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;

(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。

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1．劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。2．根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违法，劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。3．劳动者提出解除劳动关系的，单位仍应补交社保。养老保险、医疗保险为单位交一部分、个人交一部分，如果单位补交，个人也应补交。另外，由于单位违法，可要求单位支付经济补偿金。单位没交社保怎么仲裁根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资

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一、成都办理社保的办法单位办理流程：1.申请单位持加盖单位公章的《成都市社会保险卡制作申报表(单位)》向基本医疗保险关系所在地的市或区(市)县经办机构提出补办申请。2.申请受理七个工作日后，申请单位凭《成都市社会保险卡制作申报表(单位)》及领卡人身份证原件和复印件领取社保卡。个体参保人员办理流程：1.申请人携带个人身份证(户口)原件向基本医疗保险关系所在地的市或区(市)县经办机构提出补办申请，并填写《成都市社会保险卡制作申报表(个人)》。2.申请受理七个工作日后，申请人凭《成都市社会保险卡制作申报表(个人)》及身份证原件和复印件领取社保卡。如是代办还需提供代办人身份证(户口)原件及双方的身份证复印件。二、2019成都社保卡办理材料1.制卡：个人申办需提交本人及代办人身份证原件;单位申办需填写《成都市社保卡制作申报表》并加盖公章。2.领卡：个人领卡持本人及代办人身份证原件;单位领卡由经办人持

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一、断交社保怎么办可以补缴，各个地方政策不太一样，一般情况下，距离当前时间越短的越容易补缴，时间越长越难补。另外补缴的话也不是说一定要补。主要是看补缴能否满足你特定的需求。一种情况是，有的人想要退休后养老，或者退休后免费医疗报销，但是政策规定养老要求至少累计缴纳15年，医疗也至少15年（有的城市更高），而你觉得缴费年限估计达不到，所以才要补缴。另一种情况是，有的人是外地户口，要在当地买车买房子女上学，而当地买车买房子女上学要求社保连续，于是就需要补缴。二、社保中断的影响医保中断的影响医保中断缴费会给参保人造成一定的影响：停止缴费的次月，参保人就不能享受医疗保险待遇。再重新参保缴费要次月（在企业参保）或三个月后（以灵活就业人员身份参保）才能享受医疗保险待遇。养老保险中断的影响在现行职工养老保险制度中，参保人必须同时符合累计缴费年限满15年以及达到法定退休年龄（男60岁，女干部55岁，女工人5

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在广州办理很多事务都是需要连续缴纳社保的，如果个人社保中断缴费，在办理入户广州或者是在广州买房时我们的个人社保又需要从新计算，非常麻烦。但是，有的时候个人社保又不得不中断，个人辞职了那么我们原来的公司就会中断给我们的企业社保缴费，从而导致我们的个人社保中断，那么当我们离职时个人的社保中断了怎么办呢?一、社保缴费中断该怎么办?个人辞职是导致我们个人社保中断的主要原因之一。其实我们可以在辞职后，没有找到新的单位工作时我们可以委托人力资源公司代缴社保。如果你是广州当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。二、在个人辞职时防止社保缴费中断的小建议?1、打工者换工作是一件很平常的事，但是我们为了避免在辞职换工作期间社保缴费中断的情况出现，我们要注意社保缴纳的时间点，比如:当月的15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳

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一、2019年成都社保断交后怎么补缴根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下：1、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。2、年满60周岁但缴费年限不足15年：a、延迟领取养老金时间，继续缴费至15年；b、一次性趸缴至满15年，趸缴标准：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12％一次性缴纳。3、距年满60周岁不足15年：按年／按月缴费或补缴，缴费不得超过15年；4、距年满60周岁超过15年：按年或按月缴费，缴费时间不少于15年，但不得补缴。二、不能补缴的1、生育保险：欠费2个月以上；2、医疗保险：欠费4个月以上；上述两种情况均为中断，中断后不能补缴，并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，所以，不论是灵活就业还是单

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社保断了可以通过以下方法补交：劳动者到新用人单位就业，由新用人单位代扣代缴；劳动者直接以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构补缴。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。二、工伤保险怎么证明工伤保险的证明为：劳动者或用人单位可以向当地社保局申请开具劳动保险购买证明，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。三、单位有权查看个人社保历史吗单位是有权查个人社保历史的。用人单位和个人缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。单位在给员工缴纳社会保险的时候，社保公司的工作职责是要查询一下员工是否有中断，如果有中断的，原则是要补缴的。而单位也会在此时

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社保断半年有什么影响

总体来说，社保短期中断对养老保险没有什么影响。养老保险：退休时累计缴满15年可以享受待遇。因为可以累积，所以影响不大。但若累计中断12个月，就会前推一年计算养老金。对于医保来说，则分为几种情况：1.医保自停止缴费的次月始，便不再享受基本医疗的统筹支付(医保报销)与相关的医疗补助。但医保卡上还有钱的话，可在门诊或药店使用，用以购药或者支付统筹范围内不给报销的诊疗费用。因为医保卡内金额为个人每月缴纳并纳入医保个人账户的金额累计，简单来说就是你自己的钱。2.续保后还需半年等待期医保中断或是欠费超过三个月，需要6个月的等待观察期，才可以继续享受以前报销、医疗补助的待遇。个人账户应对的方面，只要医保卡内余额足够，在续保下月后可与以前一样使用。保险袋袋绑定医保账户，医保卡余额随时查。生育保险生育保险自停止缴费的次月始，便不再享受享生育医疗的统筹支付与补助。若在离职后怀孕的话，就只能依靠由单位缴纳生育险

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单位半年没给交社保怎么办？

向劳动监察部门投诉。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。一、五险一金是按月交还是按年交通常是按月缴纳五金一险的，如果补缴可以按年交也是可以的。我国法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关

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一、社保断交一年怎么办社保断交一年的话其实对于社保账户是没有什么影响的，但是要是在失业或者是被单位辞退了的话，那么可以让用人单位提价这个名申请领取三个月的失业金的，但是这三个月内也是可以选择不缴纳社保费用的。而且社保停交一段时间之后，是可以继续交的，不过要注意的是，对于社保方面都是要求要缴纳到不少于十五年才可以进行停交的，而且要是交满十五年之后还没有达到退休年龄的话，那么也是不可以停交的。二、社保断交一年能续交吗社保断交了一年之后是可以进行续交的，而且还要交满十五年的时间，就算是中间断断续续的话也是不会有多大的影响大，但是就是会产生有一定的滞纳金，而且这笔滞纳金是需要自己去不齐的，因此要是有条件的话，最好是尽早补齐，这对大家来说是有一定好处的。还有要注意的一点就私一般来说社保质押停交了三个月之后会有保险不能用，这其中说的是医疗保险，也就是说一旦医疗保险不能用了的话，那么也就就是不可以用来进

2023-05-14

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在外地交了半年社保怎么办

可以转回来的。在外地交的社保能转回来，当你不在外地工作了，带好原单位给你的离职证明，去原单位所在区的社保局，办理社保转移业务，然后转到户籍所在地的社保局，累积并入社保年限。一、离职后公司未解除社保关系已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。二、社保怎么跳槽社保对接手续如下：一、应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法解除合同：1，与原单位协商一致（建议首选）；2，提前30天书面通知用人单位解除合同。二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续（把应当给你本人的手续给你，其它的交给社会保险机构）。如果新单位在同一社保局缴纳社

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职工社保断交三年医保年限怎么办

一、职工社保断交三年医保年限怎么办针对职工社保断交三年的情况，关于医保年限的处理，首先要明确的是，医疗保险的缴纳年限是累计计算的，尽管您的社保中断了三年，但之前缴纳的医保年限并不会因此作废。1．医保的连续缴纳状态对于享受某些即时性的医保待遇（如门诊报销、生育报销等）可能有所影响。2．针对断交三年的情况，您可以考虑继续缴纳社保，包括医保部分，以确保医保年限的累积，并在未来达到法定退休年龄时，能够享受终身医疗报销的待遇。3．具体操作上，您可以向当地社保局咨询并办理续交手续。二、社保断交后医保年限如何处理1．社保断交后，医保年限的处理方式同样是累计计算。即，您之前缴纳的医保年限会保留在您的个人账户中，不会因为社保的中断而消失。2．需要注意的是，医保的连续缴纳状态对于享受医保待遇的即时性有一定影响。例如，在某些地区，医保中断后重新缴纳需要等待一定的“观察期”才能再次享受医保报销。因此，在可能的情况

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社保断了半年没交还可以续吗

一、社保断了半年没交还可以续吗1、可以，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。2、正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。3、以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。二、社保去年未交今年能补交吗社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。注

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社保断了一年半以前交的算吗

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