打架案件受理后应该如何处理？-法师兄

打架案件受理后应该如何处理？

来源：互联网时间： 2023-02-04 17:45:38 196 人看过

“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果造成轻伤以上，就构成故意伤害罪，要判刑的。

一、两个轻微伤怎么判

致受害人轻微伤，不构成犯罪，不会被判刑，但需要接受行政处罚。按照规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款

二、双方撕扯对方轻微伤公安会怎样处理

殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

三、小孩子被别的大人打了怎么办

大人打小孩是犯法的，根据《治安管理处罚法》第四十三条规定：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。殴打不满十四周岁的小孩，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。可见，殴打他人是一种严重的侵犯人身权利的违法行为，如果殴打不满十四周岁的儿童，依法还应该从重处罚。大人打小孩属于错误的教育行为，一般不构成犯罪，但是如果造成小孩轻伤以上后果的，就可能会被追究故意伤害罪的刑事责任。同时，大人长期打孩子，可能构成虐待，人民法院可以依其他亲属的请求，依法判决变更抚养权。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多抚养权相关文章

教唆犯
处理16岁打架事件的警察应该如何行事？

第一，如果人只是你喊去打而自己没有动手，即是教唆犯！第二，你的年龄已经符合法定承担刑事责任。第三，如果对方只是要钱的话，你可以委托家长出面与其协商，协商不成可以请求公安或法院予以帮助，这件事件你只是其中一犯之一，关于金钱赔偿问题应一起承担。第四，肯定会拘留，只是念你的年龄与初犯可以从轻发落。16岁群殴怎么处理16岁打架斗殴处理规定是：如果造成轻微伤，会受到治安管理处罚；如果经鉴定构成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。如果是寻性滋事则处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；已满十四周岁不满十八周岁从轻或者减轻处罚。如果达到死亡或者重伤则需要判刑，最多三年以下。《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行

2023-07-03

91人看过
诉讼代理
法院受理案件后，开庭前应如何处理

(1)当事人没有争议，符合督促程序规定条件的，可以转入督促程序。这是为了缓解过去司法实践中督促程序适用率较低、未能充分发挥其快捷经济的程序优势的困境。“符合督促程序规定条件”，是指债权人与债务人没有其他债务纠纷，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，且支付令能够送达债务人。转入督促程序须以当事人没有争议为前提，因为如果当事人本身还有争议，转入督促程序后债务人可以通过异议终结督促程序，支付令失效后又要转入诉讼程序，既浪费了司法资源，也不能通过督促程序解决问题。(2)开庭前可以调解的，采取调解等方式及时解决纠纷。“可以调解的”，应遵循自愿和合法的原则，当事人拒绝调解的，应尊重当事人的意愿，及时开庭审理。(3)根据案件情况，确定适用简易程序或者普通程序。审判程序的选择直接关系到审判组织形式的确定，需要在开庭前予以确定。(4)需要开庭审理的，通过要求当事人交换证据等方式，明确争议焦点。开庭审理前要进

2023-06-13

94人看过
刑事犯罪
打架时刀伤人，应该如何依法处理？

打架被刀砍伤了处罚对方的方式是：报警处理，触犯刑法的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或特别严重手段致人重伤或造成残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。尚不构成刑事犯罪的，给予治安管理处罚。东莞一26岁女子持刀捅伤8岁小学生，持刀伤人的量刑标准在4月27日这天早上7点多的时候，广东东莞便发生了一起性质十分恶劣的侵害小学生事件，据悉事发当天，天上还飘着小雨，有一名身上穿着校服被蛰书包的女孩子打着伞从人行道上经过，就在经过的途中，女孩的对面迎来了一名身上穿着蓝色衣服的女子，就在两人会面的时候，这名女子突然从身上拿出一把像是匕首类的东西，并且二话没说，直接就往女孩的身上进行捅刺。在这件事情发生之后不久，这名身穿蓝色衣服的女子便被闻讯赶来的警方带走进行调查，就在4月27日这天下午的时候，当地的警方也是通报了关于这档案件的警情通报，从通报

2023-07-16

414人看过
违反治安管理行为
针对打架案件，如何处理受害方未受伤害的情况

答：打架没有造成伤害，公安机关可以调解处理，经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当规定对违反治安管理行为人给予5日以下拘留或者500元以下罚款处罚。打架斗殴故意伤害他人如何处理首先如果双方可以协商和解的话，那么私了即可；如果协商不成，那么相关机构对于殴打他人或者故意伤害他人身体的行为人，相应的处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款，如果情节较轻的，那么处五日以下拘留或者五百元以下罚款。《治安管理处罚法》第九条规定：对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。《治安管理处罚法》

2023-07-07

129人看过

刑事犯罪
如何处理打架导致的受伤？

打架受伤的赔偿标准：（1）医疗费赔偿金额发生医疗费用（不含原发病医疗费用）预期医疗费用。（2）误工费赔偿金额工时间收入标准（患者因误工减少的固定收入）。（3）住院伙食补助费院时间医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。（4）陪护费赔偿金额护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。（5）伤残生活补助费赔偿残等级医疗事故发生地的居民年平均生活费赔偿期限。（6）残疾用具费赔偿金额及型器具的费用。打架受伤怎么办1、首先报警，然后向警方申请伤情鉴定，根据伤情鉴定结论确定对方的责任。如果经过鉴定构成轻伤或以上，那么对方涉嫌刑事犯罪，可以要求追究其刑事责任。2、可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。在当代的社会，如果聚众斗殴导致他人身身体受到一定的伤害，那么必须要进行一定的处罚，当然这样的一种处罚

2023-07-08

496人看过
训诫
两人打架后报了警，应该如何妥善处理纠纷

两人吵架动手了打110后警察训诫调解处理。公民出现打架斗殴的行为时，打110报警的，警察是会介入的，如果不构成犯罪的情况下，警察会进行调解处理。打架的话，双方和解之后，这个事情就算处理完毕了，将不会进行一些其他的处理。欠钱不还打110之后怎么处理欠钱不还打110之后一般不能解决，因为欠钱属于民事纠纷，不属于公安机关的管辖范围，可以采取的措施如下：1、双方当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋解决纠纷，债权到期或即将到期时，债务人暂无能力偿还债务但有还款诚意的，债权人可以就履行债务的期限、方式、数额等同债务人进行磋商，敦促债务人履行债务或签订还款协议；2、如果该债权有抵押担保或者有第三人提供担保的，债权人可与抵押人或者保证人进行协商，使抵押人以足额的抵押资产抵偿债务，或者由保证人来代偿债务；3、可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请；4、可向人民法院提起民事诉讼，要

2023-07-03

426人看过
管制
打架被判刑后如何处理

打架被判刑后，犯罪嫌疑人可以提起上诉或是接受处罚，然后积极改正，争取减刑机会。一、诈骗可以减刑吗只要诈骗罪在狱中积极表现，只要符合条件就可以减刑。对于诈骗自首可以减刑多少，没有专门的法律规定，因为根据不同的犯罪情节和不同的自首情节，对量刑的影响是不同的，但通常都有自首情节，可以从轻一些，减轻甚至免除处罚。减刑是针对正在执行刑罚的罪犯。因此，减刑只适用于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑缓期二年执行的罪犯。即减刑对象只受刑罚种类的限制，不受犯罪性质和刑期的限制；在刑罚执行过程中，执行刑罚的犯罪分子符合减刑的法定情形。如果没有被判刑或刑罚已经执行，减刑将不存在。二、留置期间主动退赃还判刑吗？留置期间主动退赃还是会被判刑，但是可以适当的从轻处罚，会减少处罚的力度。如果取得了被害人谅解，还可以再减刑。法律依据是量刑指导意见的规定，如果进行积极的退赃赔偿，那么一般情况下可以减少基准刑的30%

2023-03-27

445人看过
管制
酒后打架闹事如何处理？

1、《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的；(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。2、《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。3、对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者

2023-06-25

105人看过

管制
遭遇对方想讹钱，应该如何处理打架后的纠纷？

打架轻微伤对方想讹钱的话，那么可以选择不调解，直接走诉讼程序。具体而言，赔偿也应该合法来进行处理，即对方要去按照人身损害赔偿的话，可以要求对方提供相关凭证，不合理的部分可以拒绝支付，对方要求追究刑事责任的话，建议在合理限度内积极赔偿获取对方谅解，并聘请专业律师提供帮助。因此遇到对方想讹钱不要担心，积极处理即可。轻伤对方想讹钱怎么办当你对他人造成了轻伤后，对方可以依据伤势情况，索取相关的民事赔偿，包括不限于医疗费用、精神损失费。如果认为对方是在讹钱，可以让对方提供有关凭证，再依据法律有关规定进行赔偿，对于不合理的部分可以拒绝赔付。对方要求追究刑事责任的话，建议在合理限度内积极赔偿获取对方谅解，并聘请专业律师提供帮助。同时，具体是轻伤还是轻微伤需要有关机构进行伤情鉴定的。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十

2023-07-08

98人看过
履行职责
员工发生打架事件，老板应该如何责任和处理？

员工打架受伤了，无下列情况不属于工伤，无需负责。1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；4、职业病；5、因工作原因受伤或者事故下落不明的；6、上下班途中机动车事故伤害；7、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。员工打架受伤怎么赔偿员工打架受伤的赔偿标准，法律没有明确的规定，一般给他人造成人身损害的，需要赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用，具体数额可由当事人协商或由法院裁决决定。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死

2023-07-09

354人看过
治安调解
打架后应该去哪个派出所处理

治安调解达成协议的，在公安机关主持下制作《治安调解协议书》，双方当事人应当在协议书上签名，并履行协议。对达成协议并履行的，可以对违反治安管理行为人不予处罚。对达不成协议或者不履行协议的，对违反治安管理的行为人予以依法处理。对案件中所涉及的损失等民事问题应向人民法院提起诉讼。农村打架派出所如何处理？农村打架报警派出所一般的处理是：尚不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有结伙殴打、伤害他人等情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。构成犯罪的，追究刑事责任。《治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反

2023-07-08

129人看过
管制
受伤程度与处罚是否合理：探讨打架后双方应该如何面对

在打架事件中,无论哪一方造成了严重的伤势,他/她也会受到合理的处罚。如果故意伤害他人身体,他/她将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪,是侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。在打架事件中,无论是哪一方造成了严重的伤势,他/她也会受到合理的处罚。如果故意伤害他人身体,他/她将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。故意伤害罪是什么？故意伤害罪是指故意对他人身体进行伤害的行为,包括殴打、辱骂、恐吓、伤害器具等。根据我国《刑法》规定,故意伤害罪是一种严重罪行,如果犯罪情节严重,可能面临有期徒刑或者拘役,并处以罚金或者剥夺政治权利。故意伤害罪的法律分析如下:1. 故意伤害罪的主观方面是故意,即行为人明知自己的行为

2023-09-07

222人看过

罚款
学生打架应该找谁处理

如果学生之间的纠纷没有造成重大伤害，通过学校保卫部门或教师、学生会等部门协商解决是最好的办法，也是更适合学生的办法；如无法解决的，由管辖公安派出所按照《治安管理处罚法》立案调查处理，处理办法也由公安机关先前调解或调查处罚。在我国未成年学生打架怎么处理未成年人是一个特殊群体，国家重视对未成年人在各方面的培养，重视对未成年人合法权益的保护。《治安管理处罚法》第十二条规定：“已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的，从轻或者减轻处罚；不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教。”《治安管理处罚法》第二十六条规定：“有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结伙斗殴的：（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的：（四）其他寻衅滋事行为。”不满十四周岁的未

2023-08-08

390人看过
管制
公司员工打架怎么处理，人事部门应该如何处理

1、先了解引起打架的事由，先从当事人一个一个了解，再通过其他在场员工进行了解。2、了解完事情的经过，就找打架的员工一个个去聊，告诉他打架这件事违反了公司哪项制度，产生怎样的负面影响。3、让打架当事人写检讨书，检讨书内容要包括事情的经过，违反了公司的什么制度，这件事产生什么影响，个人对这件事的看法及深刻认识到自己的错误。这是承认错误的一个证明。4、处理结果：一般而言，如果出现在公司打架，建议打架当事人都要被开除，不论这个人对公司有何贡献，岗位有多么重要，至少要起到以儆效尤的作用，杜绝再发生此类事件。当然，如果公司制度有其他规定，也可根据制度进行处理。5、无论处理结果是怎样，都要以通告形式公布，让所有员工以此为戒!一、如有员工打架斗殴或造成一方伤害或双方伤害的,一律按相关法律法规处理。1、有员工打架斗殴行为的,一律报警处理,交由公安机关依据相关法律法规处理。2、公司无权去向公安机关担保或保释打

2023-03-19

372人看过