怎样写员工辞职申请
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-01 18:11:50 417 人看过

辞职申请书,也叫辞职书或辞呈,是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。辞职申请书也是有讲究的,主要包括五方面的内容。

辞职申请书通常有五部分构成。

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写,要表示出敬意和爱戴之情。

(三)正文

正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月09日 18:29
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多辞职相关文章
  • 怎样写2024超市员工辞职报告
    超市员工辞职报告要说起本人提出辞职的原因,笼统来说大致可简单归纳为以下两点:第一点,本人的身体健康每况愈下,确实有必要回家调养生息。第二点,如今的工作早已今非夕比,工作量太大,公司要求又太高,本人身在此位深感不安、名不符实,难以完成公司和领导交付的工作任务,辜负了党和国家寄予的厚望。以下具体说明。10月18号早会,店长问负毛利有没有打出来,我说导出来了还没打,遂问生鲜的价格调完了吗,我说调完了。店长说既然调完了价就可以把负毛利打出来了,打出来要多少时间?店长又说负库存有几天没跟进了,要我们跟进,然后问各部门有什么困难。我问有好多订单还没入库,负库存还要跟进吗?店长问怎么会有那么多单据没入库?我说事情太多做不完,收银员的长短款也一直没做。他说你有这么多事情要做吗,工作效率太低了,你要是想悠闲地工作不如趁早换工作算了。他还特别强调了这一点,其他部门也是一样,有谁想要工作轻松就趁早换工作,不然这
    2023-12-21
    252人看过
  • 事业单位工作人员辞职申请范文怎么写
    范文一尊敬的领导:您好!感谢您在我就职期间对我的帮助和照顾。很遗憾,我在这个时候辞职。工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。在XXX近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里,特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予
    2023-12-12
    351人看过
  • 财务出纳人员怎么写辞职申请书
    尊敬的领导:您好!非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能,可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特别是我做错事情的时候,我很彷徨,很茫然,理想跟现实总是存在一定的距离,跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职,望您能认真对待并予以准辞,为盼!我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考虑问题不够周全,给公司带来的不便之处还请谅解,当做错事时,总是以自己还年轻,刚从学校毕业,没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台,角色转变了所处的位置转变了,看待事情,处理问题的方式方法也应有所改变,可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂,不过确实很能锻炼人的,我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理,积累了很多经验,这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的,我还是很难胜任,觉得压力很大,辜负了您的教导与
    2023-12-24
    404人看过
  • 电话客服人员辞职申请书怎么写
    电话客服辞职申请书尊敬的领导:我是公司的一名电话客服,很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司已经接三年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,家里没有人照顾,作为一个女儿我有侍奉双亲的责任,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!此致敬礼!申请人:申请日期
    2023-05-30
    486人看过
  • 销售员辞职申请书样本
    法律综合知识
    尊敬的人事部经理:您好!怀着复杂的心情,我提出辞职的请求。屈指算来,我到公司已有两年多时间了。在这段时间里,虽然我的工作并不能尽善尽美,但在公司同事们的指导下,我尽量严格要求自己尽心尽职.按时按量完成了公司分配的销售任务.鉴于两年多来我在公司的发展与期望有些距离,加之近来的工作中我常常觉得力不从心,故遗憾的提出辞职.非常感谢在这段时间里公司对我的培育和关怀,在公司的这段经历对我而言弥足珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸,在公司的这段工作经历也将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给公司带来的麻烦表示抱歉,同时也期望经理及各领导体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!辞职申请人:***xx年11月10日
    2023-12-05
    379人看过
  • 入职申请辞职再入职怎么写
    可以联系原单位的你的直属领导,如果你工作没有犯错,并且有空余的岗位的,一般会让你入职。可以这样写:领导:我之前由于个人原因申请离职,但是我很喜欢公司的文化,氛围,所以我想重新加入公司一、重新入职管理制度1、定义:重新入职是指自公司成立以来,与本公司建立正式劳动关系且办理完离职手续的人员,经原单位权责主管核准,重新申请入职本公司相关职位的行为。2、试用期约定:依劳动合同法规定,重新入职不再约定试用期;3、申请重新入职的人员应当符合下列基本条件:(1)原任职年资半年或以上;(2)非自动离职者;(3)不属于非自愿性离职者;(4)原任职期间,功过相抵后,未有记大过(含)以上记录;(5)原则上不接受三次及以上之重新入职者,呈总裁核准的特殊情况除外。4、申请重新入职的人员符合3规定且满足如下条件之一,经权责主管批准后可重新入职:(1)原任职年资满两年或以上,且离职前一年度考绩中至少含有一个A,且不含B
    2023-03-30
    410人看过
  • 普通员工怎样写简单的辞职信
    模板一:公司人事部:经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的职位此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他我非常重视我在XX公司内的这段经历,也很荣幸自己成为XX公司的一员,我确信我在XX公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的助益在你宣布告终你的工作之前,辞职报告也不能马虎。以下是由为大家整理出来的员工简单的辞职报告范文,希望大家能够喜欢。对此,我表示衷心的感谢,感谢公司领导为我提供给公司服务的机会我于xx年年12月份进入公司实习,到现在已近一年时间,在公司领导和同事的帮助之下,我掌握了xx行业的基本知识与技能,并完成了从校园到企业,到社会的良好过渡,对于公司提供的良好工作环境及培养,我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看,我很惭愧无法胜任所在岗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遗憾不能继续留在xx。此致自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因
    2023-12-13
    384人看过
  • 强迫员工“申请”辞职红牌!
    强迫员工“申请”辞职红牌!四川新闻网-成都商报讯明年1月1日,新《劳动合同法》将正式施行,其中有关签订无固定期限劳动合同的相关规定在实施之前就已经引起了用人单位的高度关注。前段时间,深圳某公司大量员工辞职事件在全国引起轩然大波。昨日,四川省劳动和社强迫员工“申请”辞职红牌!四川新闻网-成都商报讯明年1月1日,新《劳动合同法》将正式施行,其中有关签订无固定期限劳动合同的相关规定在实施之前就已经引起了用人单位的高度关注。前段时间,深圳某公司大量员工辞职事件在全国引起轩然大波。昨日,四川省劳动和社会保障厅召开新闻通气会,通报了省内一起违法解除员工劳动合同的案例,并提醒四川企业要正确认识新《劳动合同法》,不要通过解聘员工来规避新法。一大公司强迫员工“辞职”被责令立即停止昨日,四川省劳动监察总队总队长王祖云通报了日前发生在四川省的一起违规解除员工劳动合同的案例。据王祖云介绍,本月6日,四川省内一家国
    2023-04-22
    413人看过
  • 通信监理员工辞职报告怎样写
    辞职报告尊敬的领导:你们好!来到这个大家庭已有一个多月了,到杭州来也有两个星期,我感觉公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处得相当融洽和睦。我在这里有过欢笑,有过收获,并且在这里学到了很多东西。很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,毕竟监理是一家很闻名、也很优秀的企业,公司对每个员工都很好,很注重培养人才,用人唯贤。虽然我还不是正式职工,也没有在公司很长时间,但公司的良好的工作平台我还是很有感受的。可是我感觉我并不适合通信监理这个行业。在这一个多月的时间里,我确实学习到了不少东西。然而工作上的内容总让自己感觉不适应。我开始了思索,认真的思考,我想或许自己并不适合在通信监理这个岗位上工作。可能是因为当初应聘时,我自己还不是很了解通信监理这个行业,所以也就来到了这里。这些日子下来,我发现现在的工作和生活与我自己心目中想追求的并不相同。而且来到这里,我发现自己很无知,工作上经常犯错,身体感到相当疲
    2023-05-09
    135人看过
  • 辞职申请怎么写,写辞职信需要注意什么?
    一、离职申请书尊敬的领导:您好,本人______由于个人原因,无法继续为______公司(单位)服务,现特提出离职,望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。谢谢!申请人:______时间:___年___月___日二、写辞职信需要注意什么员工提出辞职,一般情况下,是需要向单位递交正式的辞职信的。辞职信本身,作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示,是具有法律效力,并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此,员工在写辞职信时,是需要慎重思考,绝对有必要三思而后行的。[2]为了使员工能够更好地保护自己的权利,从实践中碰到的员工因为提出辞职而利益受损的几个案例,总结出以下需要注意的方面,供想辞职的员工参考:1、了解辞职权利的性质;作为一名员工,在写辞职信之前,不要仓促行为,也不要意气用事。想辞职时,就先要想清楚,你想行使的是哪一种辞职的权利,这种性质
    2024-01-31
    397人看过
  • 员工离职申请表(模板)怎么写
    一、员工离职申请表(模板)怎么写尊敬的公司领导:首先感谢公司近段时间对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法为公司继续服务,现在我正式向公司提出辞职申请,将于20__年__月__日离职,请公司做好相应的安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。此致敬礼!辞职人:___20__年__月__日二、离职申请书格式1、标题:在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。2、称呼:要求在标题下一行顶格处写,要表示出敬意和爱戴之情。3、正文:正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,
    2023-04-30
    109人看过
  • 工伤职工职业康复申请怎样填写
    工伤职工职业康复申请的填写方法申请人:,性别,年月日出生,民族,籍贯,住市街,身份证号码:,是公司职工。联系电话。被申请人:公司,地址:。法定代表人:任职务联系电话:请求事项:请求依法认定申请人在(时间)受伤为工伤。事实与理由:申请人是公司职工,于年月被进入该公司,在岗位工作。在年月日上班时间,发生工作事故,致使申请人部位受到严重伤害。申请人受伤后,在市医院治疗,诊断为,现已住院治疗个月,花费医药费元。此致县(市)劳动和社会保障局申请人(签字):年月日康复性治疗费1、工伤职工申请医疗康复的程序:在工伤职工医疗康复前,用人单位应先到分中心办理康复确认手续。并提供以下材料:(1)工伤医疗康复机构开出的《住院证》;(2)工伤医疗康复机构的康复评定、康复计划、时间和预计费用;(3)工伤职工和用人单位的医疗康复书面申请。工伤医疗康复时间一般不超过三个月。对于康复效果明确,需继续康复治疗的,三个月期满
    2023-02-26
    317人看过
  • 公司行政人员的辞职申请书怎么写
    范文一尊敬的xx总:首先我很抱歉的递上这封辞职信,半年时间,我从没想过会以这种方式来做自己的总结,可我今天的这个决定,绝对是对自己和公司最好的决定!从最初进入公司到如今选择离开公司,整整有半年的时间了,回头看看这半年,自己心里也是无限的感慨,一方面是自己并不完美的工作,另一方面似乎是在否定自己最初的决定。但不管是什么,刘*你和公司同事,都给了我很多的包容和帮助,这些都将是我小石最保贵的一笔精神财富。虽然最初说进公司是做培训工作,但郑-剑的匆匆离去,让我实现了以前对于行政助理的一种早已淡去的理想,可事实却证明,我的性格也好,我的状态也好,都没有做好这份工作,尽管刘*你教给我很多做事的方法,尽管我也在不断调整自己的心态和方法,但,我真的是力不从心。而如今,新进员工已经熟悉了公司的状况,我也可以把工作交给了小卢,相信她会做得比我好!也许刘*你会说,现在我正好可以做培训工作了吗,但是,现在我的情况
    2023-12-20
    113人看过
  • 辞职申请的格式写法和辞职信范文是怎样的
    【辞职申请格式】标题。可以写成:"辞职信(书"、"辞职申请"等。2.而今我即将毕业,就要进入我人生的第二个全新阶段,满怀着热忱和信心,希望能化所学的理论知识为现实生产力,实现自己的人生价值。首先感谢公司在这期间给予我的信任和支持,我很荣幸来**的第一家公司是华泰xx,华泰xx工作期间让我受益菲浅,我由衷的感谢所有帮助我的上级领导和同事朋友,公司正值用人之际,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。XX车险公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张经理的赏识与信任,我将终抱感激之情。我并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩。今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激XX车险公司对我的培养,在我困难的时候,初来**工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是XX公司给了我机会。最后,
    2022-11-29
    207人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #辞职
    词条

    辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>

    #辞职
    相关咨询
    • 有员工辞职申请但没有员工写辞职申请
      甘肃在线咨询 2022-03-11
      在法律规定中有员工的辞职申请,但是没有员工写辞退申请,辞退是单位单方面解除劳动关系,由员工申请的并不能叫做辞退书,所以单位可以不予接受。如果员工递交的是辞职申请书,那么在三十天后员工即可要求办理离职手续,并且要求单位结清工资。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条劳动关
    • 提出辞职申请的时候,员工主动离职怎样写申请书
      陕西在线咨询 2022-12-16
      科员工 (工号:,身份证号:): 你于年月日(合共日小时)开始没上班也没办理任何请假手续。现按我厂《员工手册》有关规定。你的行为被视为自动辞职。你于我厂工作期间所产生(未发放)的工资、加班费、及绩效工资等停止发放。 特此通知! 行政/人事部
    • 公务员申请辞职怎样申请
      四川在线咨询 2022-11-08
      1、公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 2、《中华人民共和国公务员法》 第八十五条公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
    • 2022年单位辞职,员工申请怎么写
      甘肃在线咨询 2022-11-11
      1、员工辞职仅仅表明员工本人意愿离职即可,并不需要写其他的原因。但是需要写明申请日期,同时也要写明最后期限即可。 2、例:辞职书因为个人原因,本人自愿提出离职申请,根据《劳动合同法》第三十七条规定,请单位于2016年XX月XX日之前安排员工交接,并于2016年XX月XX日前安排离职。申请人:年月日依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
    • 员工辞职后工伤怎样申请仲裁
      江苏在线咨询 2022-08-05
      一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉; 7、获得赔偿 具体流程和需要准备的材料: 1、提交书面劳动仲裁申请:案件受理当事人或委托代理方向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》,并按照被申请人人数提交副本,以及相关证据。 2、等待