非全日制用工小时计酬标准可以低于当地政府最低标准吗-法师兄

非全日制用工小时计酬标准可以低于当地政府最低标准吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-29 09:43:00 57 人看过

一、非全日制用工小时计酬标准可以低于当地政府最低标准吗？

根据《中华人民共和国劳动合同法》，规定如下：

1、第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

2、第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

二、全日制工资如何计算加班工资

用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;

双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;

法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

三、相关法律法规

《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多非全日制用工相关文章

最低工资
非全日制用工权利辽宁最低工资不低于3元/小时

省劳动和社会保障厅对非全日制用工所享权利作出规定昨日，随着省劳动和社会保障厅有关通知的下发，非全日制用工这一新名词从此进入人们的视野。根据该通知规定，从事非全日制用工的劳动者可享有多项劳动权利。据悉，这些规定将从8月1日起进入实质性操作阶段。合同：省劳动和社会保障厅对非全日制用工所享权利作出规定昨日，随着省劳动和社会保障厅有关通知的下发，非全日制用工这一新名词从此进入人们的视野。根据该通知规定，从事非全日制用工的劳动者可享有多项劳动权利。据悉，这些规定将从8月1日起进入实质性操作阶段。合同：不得约定试用期省劳动和社会保障厅劳动关系处王恩州处长说，非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。非全日制劳动合同的内容应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动

2023-04-22

100人看过
工资
工资低于当地规定标准可以吗？

劳动者艾试用期工资低于当地规定最低工资标准是不可以的，是违法的，用人单位属于一种克扣工资，对于用人单位克扣工资的行为，劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人

2023-02-10

82人看过
最低工资
在非全日制劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付的小时工资不得低于当地小时最低工资标准

劳动保障部《最低工资规定》、《关于非全日制用工若干问题的意见》规定，非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资，具体可以按小时、日、周或月为单位结算。在非全日制劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付的小时工资不得低于当地小时最低工资标准。非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定。

2023-04-22

432人看过
最低工资
报酬低于最低工资标准农民工被“蒙”

报酬低于最低工资标准农民工被蒙小徐是江西省万年县的农民。2007年2月，小徐跟着老乡来到南昌，在一家饭店当服务员，老板王某每月支付小徐450元。半年后某日，小徐遇到了自己的老乡徐姐，谈到工作时，小徐埋怨道：工资每月450元，很累，每天跑进跑出。1个月才450元?南昌这边的最低工资是580元。听徐姐这么一说，小徐很是气愤。第二天，小徐主动和老板搭话，说起工资的事。现在像你这样的人到处都有，嫌钱少可以走人。老板一听到工资马上就翻脸。小徐很不高兴，当天下午就辞职了。一年后的一天，小徐听朋友说，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，小徐当天下午到有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出补齐最低工资标准的仲裁请求。四天后，小徐收到因超过仲裁时效不予受理的通知。法眼：南昌市最低工资标准580元/月目前江西省最低工资标准分五档，分别为一类区域580元/月、二类区域520元/月、三类区域480元/月、四类区域450元

2023-04-22

398人看过

最低工资
上海月最低工资标准和广东小时最低工资标准全国最高

新华网北京5月12日电(记者杜宇)记者12日从人力资源社会保障部获悉，在去年各地暂缓调整最低工资标准之后，随着经济逐步企稳回升，今年已有10个省份调整并执行了新的最低工资标准，月最低工资标准最高档平均增长17%左右。据人力资源社会保障部副部长杨志明介绍，目前，上海月最低工资标准1120元，为全国最高。小时最低工资标准最高的是广东，为9.9元。杨志明说，今年尚未调整的地区，要根据本地城镇居民消费价格指数、社会平均工资、经济发展水平和就业状况等因素，把握好调整最低工资标准的时机和力度，适时合理进行调整，并按规定向人力资源社会保障部报批、报备。已经调整的地区，要加强对企业执行情况的监督检查，督促企业严格执行。来源：新华网

2023-06-10

285人看过
最低工资
阿曼政府强制执行最低工资标准制度

阿曼劳工部官员说，从3月3日起，将强制执行最低工资标准制度，受雇于私营部门的非熟练阿曼工人的最低月工资标准为140里亚尔，约364美元。未达此标准的劳动合同要求进行修正，否则不予批准，社会保险总署也不予登记。社会保险总署2006年的统计报告显示，私营企业有39.18%的阿曼劳工（44789人）月工资不超过100里亚尔，14.73%（16839人）的非熟练工月工资在100—120里亚尔之间。根据阿曼政府规定，私营企业的阿曼非熟练工最低工资标准为120里亚尔/月，雇主提供必要的住宿和交通，否则每月需付给20里亚尔的费用。

2023-06-10

401人看过
工资
非全日制工资计算标准

非全日制用工工资的计算公式：非全日制用工工资=小时工资标准×实际工作小时数。例：某钟点工丙在某单位从事保洁工作，约定的小时工资标准为6元，8月份累计工作60小时，计算其当月实得工资。(非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日，每天最多工作四小时。支付周期内工作小时最多为60小时)根据公式，则为：当月实得工资=6×60=360（元）。一、什么叫非全日制用工情况非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下，小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资，但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。二、非全日制用工的关系的特点是什么？1、用工时间短，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。2、可以建立多重劳动关系

2023-06-29

411人看过
最低工资
最低工资标准形式有什么和小时最低工资标准

小时工，顾名思义就是按小时计算工时和工资的劳动者。由于其比全日制用工甚至是比临时工有着更多的方便与自由，该用工形式已为越来越多的劳动者和用人单位所青睐。然而，由于许多劳动者并不知道小时工最低工资标准是怎样的，下面为你做详细介绍吧。一、小时工最低工资标准是怎样的关于最新职工日工资计算方法，职工月计薪天数现在为21.75天，所以每天的工资是：月工资、21.75;此前是按照20.92天计算，因此加班费与日工资将略有减少，这是根据最新《全国年节及纪念日放假办法》计算得出的。劳动保障部1月10日公布的通知指出，根据《全国年节及纪念日放假办法》，节日假期由原来的10天增设为11天，职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法分别作出调整。在职工制度工作时间计算方面，年工作日为250天，由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得;季工作日为62.5天，由250天÷4个季度所得;月工作日

2023-03-12

185人看过

最低工资
最低工资标准下是否可以支付低于标准的工资？

基本工资不可以低于最低工资标准。国家实行最低工资保障制度，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：劳动生产率；就业状况；劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；社会平均工资水平；地区之间经济发展水平的差异。采用记件工资制不能低于最低工资标准1、什么是计件工资？计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资，它不直接用劳动时间计量劳动报酬，而是用一定时间内的劳动成果计算劳动报酬的。通俗地说就是干多少活给多少钱，不干就不给。2、计件工资中的最低工资问题用人单位规避最低工资制度，最常用的做法是采用计件工资制。这些用人单位大都向劳动者灌输多劳多得、少劳少得、不劳不得按劳分配思想。并实行上不封顶、下不保底的工资制度。但由于用人单位制定的工作标准过高，一般工作熟练、出满勤的正常劳动者也很难达到，导致大部分劳动者的工资低于当地最低工资标准，用人单位就按照低于最低工资标准的劳动者当月的

2023-07-06

448人看过
法律综合知识
身高低于标准可以当兵吗？

征兵体验的体重标准都是身高减去110CM，剩下的就是本人的公斤数量，男性身高174当兵体重标准应174－110＝64kg合格。体重最重不超过83kg。体重最轻不低55kg。体重：男性：不超过标准体重的30％，不低于标准体重的15％。女生身高不够有什么办法当兵身高不够不能参军。参军的体格基本条件身高男青年不低于1．60米，女青年不低于1．58米。体重男青年不超过标准体重的30％，不低于标准体重的15％。女青年不超过标准体重的20％，不低于标准体重的15％［标准体重＝（现在身高－110）kg］。《应征公民体格检查标准》第一条身高、体重标准（一）身高男性162cm以上，女性160cm以上。特勤人员：坦克成员162－178cm，潜水员168－185cm，潜艇及水面舰艇人员162－182cm，空降兵168cm以上，空军航空兵第34时专机服务队女服务员164－172cm，中央警卫院团条件兵165以上，

2023-07-03

497人看过
住房公积金
苏州最低薪酬标准

根据相关规定，自2017年，苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准，与省一类地区同步上调120元，即由原来的每月1820元调整为每月1940元；小时最低工资标准执行省一类地区标准，由原来的每小时15．5元调整为每小时17元。另外，加班加点工资、中班、夜班、低温、高温等特殊工作环境下的工资、其他劳动者福利不属于最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付。重庆最低工资标准20202020年重庆最低工资标准为1700元。最低工资标准指的是员工在法律规定的正常工作时间内，或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内，在提供正常劳动的前提下，用公司应该依法支付的最低劳动报酬的金额。全日制从业人员一般采用的是月最低工资标准，非全日制从业人员则采用的是每小时最低的工资标准。《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就

2023-07-01

344人看过
最低工资
劳动法一小时最低工资(最新公布全国各地区最低工资标准)

根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。随着经济的发展，目前全国绝大多数地区已经把最低工资标准上调了10%以上，比如上海从每月最低标准2480元调整到了2590元，江西一档标准1680元调整到了1850元。上调最低工资标准有何影响?据悉，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资调整直接带来工资增长，主要通过提升一线劳动者的基本工资和加班费基数的方式促进劳动者的工资增长。哪些人真正受益?第一类、加班人员。一般法定节假日加班费都是按照增加三倍来发放，如果这个标准再提高，那么加班人员拿到的加班费也就更高。第二类、缴纳社保人员。我们知道一般用人单位在给员工缴纳社保的时候都是按照最低

2023-06-04

473人看过

最低工资
湖北省全日制最低工资标准是多少呢

湖北省最低工资标准主要按照区域进行划分，分为三个档次。非全日制就业劳动者小时最低工资标准依次为14元、11元、9.5元。那么全日制劳动者最低工资标准是多少呢?低工资标准。湖北省全日制最低工资标准根据国家《最低工资规定》有关要求和人社部批复意见，省人民政府决定从2021年9月1日起调整全省最低工资标准。现将有关事项通知如下：一、全省全日制就业劳动者月最低工资标准按区域划分为四档，依次为2010元、1800元、1650元、1520元(各档标准及适用区域附后)。二、非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为19.5元、18元、16.5元、15元(各档标准及适用区域附后)。注意：1、本标准适用于湖北省境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，依照本标准执行。2、用人单位应根据其经济效益和人力资

2023-05-30

176人看过
工资
当地工资最低标准是多少

一般全国各地由于经济发展不平衡以及消费水平不同，各地最低工资的标准也是不一样的。可以到本地官网进行查找。一、微信诈骗1500警方会立案处理吗微信诈骗1500不会立案，因为这尚未达到诈骗数额较大的标准，警方只会当做治安案件处理。根据我国司法解释规定，诈骗数额达到三千元的，才属于诈骗数额较大，应当立案处理；但由于各地的经济发展水平不同，所以关于立案标准的数额各地有所不同，具体以当地的规定确定。二、贫困户旧房拆迁补偿有多少？由于每个地区的补偿标准是不同的，所以获得的补偿也不一样，具体的应根据实际出台的补偿金额会由当地政府结合当地土地性质以及当地经济发展水平等因素进行制定。一般情况下，草房每平米1900元;砖瓦房每平米2400元;预制砖砼结构每平米2800元;楼房每平米则是补偿3300元等。具体补偿价格还是以实际政策为准。三、高温费是国家补贴的吗高温补贴不是政府补贴，而是由政府下发通知由用人单位进

2023-03-20

371人看过