一、工地老板拖欠农民工工资要怎么办

1、可以到当地劳动监察部门投诉；

2、可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；

3、向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。

《工资支付暂行规定》第十九条

劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

二、农民工工资拖欠不给怎么处理

农民工工资拖欠不给，农民工可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以向当地人民法院申请支付令；

也可以向仲裁机构提出劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

《劳动法》第九十一条

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

三、农民工拖欠工资怎么起诉

拖欠农民工工资的起诉流程：

1、原告起草起诉状并搜集整理证据材料；

2、向有管辖权的法院递交民事起诉状以及有关证据资料；

3、法院审查决定是否受理立案，若受理通知原告在七日内缴纳诉讼费；

4、法院在法定期限内将原告的起诉书副本送达被告，并告知被告作出书面答辩；

5、法院安排开庭时间并向双方发送开庭传票；

6、开庭审理：这一阶段进入离婚诉讼的实质性阶段，又包括庭前准备、法庭调查、法庭辩论以及最后陈述四个阶段。先由书记员查明当事人和其他诉讼参加人是否到庭，宣布法庭纪律。审判员核对当事人，宣布案由，宣布审判人员是否回避。之后，开始法庭调查，原告宣读起诉状，被告答辩，双方依次举证质证。尔后，开始法庭辩论，原告及其诉讼代理人发言，被告及其诉讼代理人发言，双方互相辩论。这一阶段主要是审查证据，查明案情。

7、开庭审理后，若双方无法调解，法院会根据开庭查明的事实并依据法律作出判决。判决送达即意味着离婚一审诉讼程序结束。

《民事诉讼法》第一百二十二条

起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

《民事诉讼法》第一百二十三条

起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》：四、质证：第八十三条 当事人依照民事诉讼法第七十九条和《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百二十二条的规定，申请有专门知识的人出庭的，申请书中应当载明有专门知识的人的基本情况和申请的目的。\n人民法院准许当事人申请的，应当通知双方当事人。