养老保险要缴纳的年限是多少:
养老保险要交多少年得交15年算合法养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。我国现行的统一的城镇企业职工基本养老保险制度的内容框架,是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)和《社会保险费征缴暂行条例》以及劳动保障部发布的规章、文件确定的。按照规定要交满15年才享受基本养老保险。以后多交多得。但是政策不确定因数太多,建议根据你自己的经济状况再选择其他投资和商业保险作为补充。养老保险待遇1.缴费年限:参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金:
(1)1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
(2)1998年6月30日前参加基本养老保险,2018年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;
(3)1998年6月30日前参加基本养老保险,2018年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的;
(4)1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。2.按月领取:A.基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资a+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限(含视同缴费年限)1%B.个人账户养老金=个人账户储存额个人账户养老金计发月数C.以上两项A+B之和为每月领取额。3.基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
-
养老保险领取年限是多久,需要缴纳多少年
125人看过
-
职工保险:医疗保险和养老保险的缴纳年限分别是多少?
360人看过
-
按月缴纳养老保险还是按年缴纳养老保险?
306人看过
-
养老保险多少钱一年,怎么缴纳
159人看过
-
医保和养老保险各缴纳了多少年?
270人看过
-
退休后领取养老金需要缴纳多少年养老保险?
434人看过
养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
-
缴纳养老保险最低要多久的交纳年限内蒙古在线咨询 2022-11-091.养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,能够多交,到时就能够多领取。同时,养老保险能够累计计量交纳年限,即断断续续交纳是应予的。 2.医疗保险至少需要交纳20/25年,达到退休年纪就能够申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是能够的)。现在的退休年纪为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动本领等特殊情况能够申请提前退休并领取养老金待遇。
-
怎样申请养老保险养老保险需要缴纳多少年陕西在线咨询 2023-03-311、养老保险必须缴费满15年(含视同缴费),到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。 2、影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
-
40岁每年要缴纳养老保险多少钱山东在线咨询 2022-07-18个人40岁养老保险社保办理手续如下: 1、本地人需要购买社保的,可以直接去当地的地税局购买; 2、个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。
-
缴纳养老保险是否有年龄限制?江西在线咨询 2022-11-101、购买养老保险是有年龄限制的,凡不到国家法定退休年龄者,均可参加企业职工基本养老保险。但是如果到了退休年龄还没有购满15年是不能领取养老保险的,要继续缴费直到缴满15年才可以领。 2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老
-
补缴养老保险2年滞纳金是多少四川在线咨询 2023-07-22一、按照相关规定,长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳金。 补缴养老保险滞纳金的计算方法是: 应缴费总额×欠费天数×2%。 二、根据《社会保险费征缴暂行条例》(国务院1999年第259号令)第十三条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。” 三、单位没有及时为职