如何运用行政处罚的简易程序-法师兄

如何运用行政处罚的简易程序

来源：互联网时间： 2024-02-01 11:59:51 437 人看过

一、如何运用行政处罚的简易程序

应这样运用行政处罚的简易程序：首先，执法人员应当向当事人出示执法证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书，并当场交付当事人。其次，执法人员当场作出的行政处罚决定，应当报所属行政机关备案。

《行政处罚法》第五十二条

执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书，并当场交付当事人。当事人拒绝签收的，应当在行政处罚决定书上注明。

前款规定的行政处罚决定书应当载明当事人的违法行为，行政处罚的种类和依据、罚款数额、时间、地点，申请行政复议、提起行政诉讼的途径和期限以及行政机关名称，并由执法人员签名或者盖章。

执法人员当场作出的行政处罚决定，应当报所属行政机关备案。

二、行政处罚的一般程序有什么

行政处罚的一般程序：

1．调查取证；

2．告知处罚事实、理由、依据和有关权利；

3．听取陈述、申辩或者举行听证会；

4．作出行政处罚决定；

5．作出行政处罚决定书。

《行政处罚法》第三十六条

除本法第三十三条规定的可以当场作出的行政处罚外，行政机关发现公民、法人或者其他组织有依法应当给予行政处罚的行为的，必须全面、客观、公正地调查，收集有关证据；必要时，依照法律、法规的规定，可以进行检查。

三、如果公务员受行政处罚会如何

关于公务员被治安行政处罚过后还要其他处罚的问题，如果治安处罚跟工作没有联系，一般不会给与纪律处分；跟工作有联系的，按照公务员法上的规定给与纪律处分。

《公务员法》第五十八条

公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。

《公务员法》第五十九条

公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。

《中华人民共和国公务员法》（2018修订）：第九章　监督与惩戒　　第五十八条　公务员应当自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。

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