深圳市五险一金的缴纳比例是分为深圳户籍和非深圳户籍两种,不同的户籍的缴纳比例也不相同。五险一金,即养老保险、医疗保险、生育医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。其中,医疗保险分为三种:①综合医疗保险(综合医疗+地方补充)——单位承担6.5%,个人承担2%;②住院医疗保险(住院医疗+地方补充)——单位承担0.8%;个人承担0.2%;③劳务工医疗保险(即农民工医疗保险)——单位每月承担8元;个人每月承担4元。
深户员工参保险种:养老保险、综合医疗保险、生育医疗保险、失业保险、工伤保险;固定工和合同工参加住房公积金。
非深户员工参保险种:养老保险、医疗保险中任选一种、失业保险、工伤保险。
补充说明:
1、参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险,并享有同等的生育医疗保险待遇。
2、新的医疗办法鼓励用人单位为非本市户籍员工申请参加综合医疗保险,非深户在职员工只要交了综合医疗保险,就会自动绑定由单位扣缴生育保险,无需再单独申请生育保险。但非深户在职员工只参加住院保险或劳务工保险的,需由单位申请参加综合医疗,再自动绑定由单位扣缴生育保险。即生育保险由单位办理,不是个人办理。即:如果单位为员工参加了综合医疗保险,就会自动绑定由单位扣缴生育保险,员工即可享受生育保险待遇。
3、职工参保只能选择一地参保,不能同时两地参保。如果一地已经参保,应当出具当地社保部门证明。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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深圳市五险一金缴纳标准辽宁在线咨询 2021-12-27规定的比例大约是:养老:单位20%,个人8%。失业:单位2%,个人1%。医疗:单位6-4%,个人2-4%。工伤:单位1%,个人0%。生育:单位1%,个人0%。一金:一般是单位8%-12%,个人也一样。
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深圳五险一金个人缴纳多少台湾在线咨询 2021-12-13五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位
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深圳肇事车祸能在深圳缴纳五险一金吗新疆在线咨询 2022-06-27要看整体工资是多少,为方便计算,医保比例按一档计算,公积金缴存比例是5%-12%,所以取个中间值,7%可以参考下图: 每月应缴费费用:假设我们是22岁开始工作,65岁退休!43年的时间内,不考虑工资增长与否,就按2017年深圳月平均工资8866元计算: 缴费情况大概是这样: 个人应缴五险一金的总额 8866元X10.5%(三险)+8866元X7%(公积金)=1551.55元,所以1551.55元是
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深圳富士康五险一金缴纳多少?甘肃在线咨询 2022-11-051、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
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深圳五险一金缴纳工资大概多少福建在线咨询 2022-07-18250左右,社保100。 五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。 对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。