社会保险与工资有关，公司和个人负担比例一般为养老保险（公司20％，个人8％）、医疗保险（公司10％，个人2％）、失业保险（公司1％，个人0．2％）、生育保险（0．8％全部由公司负担）、工伤保险（公司0．5％－1、6％全部由公司负担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。养老保险由企业和员工共同支付，企业支付20％，个人支付8％，医疗保险由企业和员工共同支付，企业支付7、5％，个人支付2％，失业保险由企业和员工共同支付，企业支付2％，个人支付1％，工伤保险由企业自己支付，企业支付1％

我国宣城社保比例是多少？

1、养老保险低档缴费标准为每月570元／人，高档缴费标准为每月950元／人。

2、医疗保险缴费标准为每月187．6元／人（含大病救助16．6元）。

3、失业保险缴费标准为1013元，增长将近50％，是近年来增长比例最高的一次。

4、工伤保险缴费标准按照全省统一政策，享受伤残津贴的一级至四级的工伤职工，将按照伤残等级每人每月分别增加：一级伤残290元，二级伤残280元，三级伤残270元，四级伤残260元。此外，享受伤残津贴的五级至六级的工伤职工，由用人单位按照伤残等级五级伤残每人每月增加160元，六级伤残每人每月140元发放至职工手中。

5、生育保险缴费标准分为两种情况，非企业类型缴费单位单位0．4％，企业类型缴费单位单位0．8％。

企业为员工缴纳社保步骤如下：

1、社保局开户。

准备好开户资料，去当地社保局开户，一般到社保局开户服务窗口办理。

所需资料有：营业执照副本复印件1份（盖公章）、组织机构代码证复印件1份（盖公章）、法定代表人身份证正反两面的复印件1份（盖公章）、银行开户许可证复印件1份（盖公章）、社会保险登记表2份。

2、到社保局拿员工社保申报核定表。

填写好社会保险参保单位人员登记表以及打印出公司需缴纳社保的员工上月工资明细表，表上做一个签字栏打上”法人签字：“字样，让公司法人签字），然后将两个表都盖上公司公章，拿到社保局核定窗口，工作人员会给社会保险费申报核定表。

注意：在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。

3、去地税局换税收缴款书。

带上公司公章和资料，到地税局服务窗口登记，工作人员将信息录入系统提交后，要等落户，落户需要时间，正常是一个星期，落户完成后才能办理社保登记，社保登记很简单，带上银行开户许可证复印件1份就行，也不需要盖公章。在办理社保登记的时候记得带上社会保险费申报核定表第一联（盖公章的）。

4、去公司开户银行缴款。

去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。首先，税收缴款书一共有5联，每一联盖什么章需要咨询清楚，如果不确定盖什么印章，可以把公司那一套章带到银行去现场盖。

我们在日常生活中经常会遇到社会保险的缴纳、社会保险的补交等问题，此时我们需要注意相关社会保险政策的变化，同时尤其要注意本地的政策的变化。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。