常州产假的分类一览-法师兄

常州产假的分类一览

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 08:42:45 162 人看过

必须享受的假

产假：98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)

产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)

产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。

授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

可以请的假

产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”

哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。

保胎假：医生开证明，按病假待遇。

晚育假、晚育护理假

遇法定节假日顺延。

产假98天是包括双休日和国定假日的

晚育假，根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如，江苏省为15天，上海市为30天。晚育假包括双休日，但不包括法定节假日。

授乳时间哺乳假

女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可.由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。

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1、营运时携带客运出租汽车驾驶员从业资格证和车辆营运证，按照客运出租汽车管理机构的规定着装，仪表整洁;2、保持车辆号牌齐全清晰，按照客运出租汽车管理机构的规定及时更换坐椅套并定期消毒;3、礼貌待客、文明服务、安全行车，按照合理路线或者乘客要求的路线行驶;4、按照乘客合理要求使用空调、音响，按规定使用对讲通信设施;5、按照规定使用出租汽车计价器和车载收费设施，按出租汽车计价器显示金额收费，并按规定使用票据;6、不得拒绝载客，不得采取欺骗、威胁等方式招揽他人同乘;7、遵守停车场(站)、乘降点、返程搭载站点秩序，服从调度管理;8、发现有违法犯罪嫌疑的人员及时报告公安机关;9、接受市交通主管部门的管理和岗位培训;10、执行法律、法规和国家、省、市人民政府其他有关客运服务的规定。

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1.原在外统筹区参加职工医保的在职人员，若要转到福州市参加职工医保，如何办理转移手续？答：在福州申请参加职工医保登记时，应一同申报办理职工医保关系转移手续，提交《基本医保关系转移接续申请表、原参保地开具的《参保凭证；如果是随军家属的，还须提供《随军家属报告表。2.职工就业的用人单位在福州市、各县（市）、马尾区之间变换，参加职工医保要办理医保关系转移手续吗？答：不需要。3.本省内职工医保关系跨统筹区转移，中断参保如何补缴？答：在本省内跨统筹区转移人员，中断时间不超过(含)3个月，应以本人当期医疗保险缴费工资为基数补缴。中断超过3个月的，可以选择补缴或者不补缴。有补缴的，中断缴费前后视为连续参保，不补缴的，连续参保时间重新计算。4.离开福州在外地就业，如何办理职工基本医疗保险关系转出？答：若确认在福州市医保停保且无欠费，可申请打印《基本医疗保险参保凭证，提交给现就业单位，由现就业单位向参保地医

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