一、用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
二、《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
用身份证复印件不可以办理银行卡,根据规定,需要本人携带有效的身份证明(内地居民原则上必须携带本人身份证)前往柜台办理。如果确实需要由他人代办的,无论是否具有授权书,均需要代办人携带本人以及开户人的身份证原件,才可以成功开户。由他人代为开户的,需本人携带有效身份证明前往柜台亲自办理,该卡才能够被成功激活使用。而如果没有激活的卡是否收取年费,该客服表示尚未在系统内查询到相关规定,仅查询得知“首年的年费需在开卡时缴付,金额为10元”。可以到任何一方户籍所在地的法院起诉处理。
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劳动争议调解是指在劳动争议发生后,由劳动争议调解委员会对争议进行调解的过程。劳动争议调解委员会通常由用人单位或工会组织派代表组成,也可以由第三方机构组织成立。 在调解过程中,律师可以作为调解员参与调解过程,为当事人提供法律帮助和指导,帮助当... 更多>
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老板拖欠工人工资,老板说过年打到银行卡上湖北在线咨询 2022-07-14在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁
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老板代办员工银行卡发工资有风险吗江苏在线咨询 2022-03-03老板代办员工银行卡发工资没有风险,劳动者可以依法更改银行卡密码。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法向劳动者发放工资,不得拖欠和非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工
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工地老板找错工人咋办江苏在线咨询 2022-01-101、首先,依照法律规定处理是没有错的,但是前提要你找对正确途径,如果你不知头不知尾乱找机关单位,找了几十个单位到最后才发现自己找错了,那也是你自己不懂法律导致的结果。 2、其次,拖欠工资问题。依法可以向用人单位所在地劳动监察部门投诉或者劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,并不是找政府或者公安机关,因为该事项不属于他们的工作范围,你找错单位了。