股东可以起诉上市公司的哪些情况？-法师兄

股东可以起诉上市公司的哪些情况？

来源：互联网时间： 2023-07-15 14:53:58 137 人看过

下列情形下股东能起诉上市公司：1、股东大会的决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的；2、对股东大会的召集、召开、表决程序及决议的合法有效性发生争议又无法协调的；3、董事会的决议违反法律、行政法规，侵犯投资者合法权益的。

哪些情形下能辞退员工？

1、用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。

2、员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件；

（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害；

（4）被依法追究刑事责任。

3、有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知员工本人：

（1）员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；

（2）员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。

但用人单位未提前30日通知员工的，应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。

4、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，应当提前30日向工会或者全体员工说明情况并听取意见，经向劳动部门报告后，可以裁减人员。

劳动合同的解除本身就不能一概而论，合同的终止并不意味着所有的情况下都得提前通知的，在职工已经到了法定退休年龄的情况下劳动合同本身就是自动终止的，根本就无需提前通知，公司不尊重员工合法权益的情况下，员工能够单方面的决定终止劳动合同，也无需提前通知．

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：

（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

（二）有明确的被告；

（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；

（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

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