根据《公司法》和《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（四）》的规定，企业拆迁时股东补偿款的分配应当遵循相关规定。首先，按照公司章程的规定处置公司房地产收益，其次要查看股东是否就利润分配达成协议。如果利润分配有约定，就按照约定分配；如果没有约定，就按照股东实际缴纳的出资比例分配。

根据《公司法》和《最高人民法院关于适用若干问题的规定（四）》的规定，企业拆迁时股东补偿款的分配应当遵循相关规定。即按照公司章程的规定处置公司房地产收益，首先要看股东是否就利润分配达成协议。利润分配有约定的，按照约定分配；没有约定的，按照股东实际缴纳的出资比例分配。

股 东 实 际 出 资 比 例 决 定 拆 迁 补 偿 金 额

根据我国《土地管理法》的规定，拆迁补偿的标准是按照被拆迁人的房屋价值、土地面积等因素进行评估，并给予相应的拆迁补偿。而拆迁补偿的金额，则由拆迁人与被拆迁人按照一定的比例进行分配。

然而，在拆迁补偿的实际操作中，被拆迁人的实际出资比例往往被拆迁人忽视。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，被拆迁人的实际出资比例如果能够证明并且无争议的话，应予确认。这意味着，拆迁补偿的金额应按照被拆迁人的实际出资比例进行分配。

因此，从法律的角度来看，拆迁补偿的金额应按照被拆迁人的实际出资比例进行分配。如果拆迁人与被拆迁人之间存在争议，拆迁人应依法予以解决，确保被拆迁人的合法权益得到充分保障。

拆迁补偿的金额应按照被拆迁人的实际出资比例进行分配,如果拆迁人与被拆迁人之间存在争议,拆迁人应依法予以解决,确保被拆迁人的合法权益得到充分保障。

《中华人民共和国公司法》第三十四条规定：股东按照实缴的出资比例分取红利。

公司收到拆迁款后理应将补偿款作为在异地租赁建设厂房、购置生产设备、招募新员工，进行新的生产经营活动。如果公司不愿意继续经营的，可召开股东会决议解散公司，并对相应的债权债务进行清理，有剩余的，在股东之间进行分配。出资入股与公司之间应当签订有出资入股协议书，在该协议中对出资份额、所占股份比例、股东权益、股份转让、退股条件、股份分红等进行约定。