劳动监察机构的职权有哪些，监察内容有什么-法师兄

劳动监察机构的职权有哪些，监察内容有什么

来源：法律编辑整理时间： 2024-02-07 21:22:20 204 人看过

一、劳动监察机构的职权

（一）宣传国家劳动方针政策和劳动法律、法规、规章，督促单位和劳动者贯彻执行；

（二）对单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章情况进行监督检查，依法纠正和查处违反规定的行为；

（三）对劳动监察人员进行培训和监督；

（四）法律、法规、规章规定的其他监察职责。地方劳动监察机构业务上受上一级劳动行政主管部门监督、指导。

二、劳动监察的内容有哪些

（一）社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况；

（二）劳动合同的订立和履行情况；

（三）单位招聘职工的行为；

（四）劳动者的工作时间；

（五）企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况；

（六）单位支付职工工资情况；

（七）国有企业经营者的收入情况；

（八）单位和劳动者缴纳社会保险费情况；

（九）社会保险金给付情况；

（十）单位遵守职工福利规定的情况；

（十一）单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况；

（十二）社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定及发放证书的情况；

（十三）承办境外承包工程、对外劳务合作、公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况；

（十四）法律、法规、规章规定的其他事项。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

劳动监察
劳动监察机构的作用

劳动监察机构的职权包括宣传和执行劳动法律政策，监督单位和劳动者的合规情况，培训和监督监察人员，以及其他监察职责。劳动行政部门负责监管用工规范和服务，执法管理，审理劳动保障案件，申请强制执行，处理欠薪保障金，培训监察员，外国人就业监管，推进企业诚信体系建设等工作。劳动监察机构还监督用人单位制定劳动规章制度、劳动合同的执行、劳务派遣、工作时间休假、工资支付和社保缴纳等事项。根据提供的信息，劳动监察机构的职权主要包括：宣传国家劳动方针政策和国家劳动法律、法规、规章，督促单位和劳动者贯彻执行；对用人单位和劳动者遵守法律、法规、规章情况进行监督检查，依法纠正和查处违反规定的行为；对劳动监察人员进行培训和监督；以及法律、法规、规章规定的其他监察职责。而劳动行政主管部门则负责拟定加强本区企业规范用工的监管和服务的意见和办法，并会同有关部门组织实施；负责劳动保障监察行政执法管理工作；负责劳动保障监察案件

2024-01-05

452人看过
劳动监察
哪些机构可以进行劳动监察

劳动行政主管部门、劳动监察大队、劳动监察机构相关阅读：劳动监察机构的职权主要包括：(1)宣传国家劳动方针政策和国家劳动法律、法规、规章，督促单位和劳动者贯彻执行;(2)对用人单位和劳动者遵守法律、法规、规章情况进行监督检查，依法纠正和查处违反规定的行为;(3)对劳动监察人员进行培训和监督;(4)法律、法规、规章规定的其他监察职责。地方劳动监察机构业务上受上一级劳动行政主管部门监督指导。劳动监察大队劳动监察职责的实施者为劳动监察大队。劳动监察大队职责包括：1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;具体承办局各执法单位提请需要实施行政处

2023-04-28

451人看过
劳动监察
劳动监察和监督检查有什么区别？劳动监察大队的职责是什么

劳动监察和监督检查有什么区别？劳动监察是指法律监督主体为保护劳动者合法权益而进行的检查、监督、纠正、处罚等一系列监督活动。劳动监察是保障劳动法有效实施的重要手段。它具有监督主体广泛、监督对象具体、监督内容全面、监督性质多样的特点。劳动监察和劳动监察是保障劳动法有效实施的主要环节。劳动法监督检查制度劳动法监督检查制度是劳动行政部门、工会组织和其他组织和个人依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查的制度。监督检查的任务主要由劳动行政部门和工会组织承担。监督检查的对象只是用人单位。监督检查的内容是指用人单位遵守劳动法律法规的情况。劳动监察大队的职责是什么？1贯彻党的路线方针政策，坚持四项基本原则，实践“三个代表”重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。2开展普法教育，宣传国家劳动和社会保障政策和劳动和社会保障法律、法规、规章，督促用人单位执行；检查用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规、规

2023-05-02

70人看过
劳动保障
什么叫劳动保障监察机构

劳动保障审计条例是为了贯彻落实劳动和社会保障法、法规和规定，规范劳动保障审计工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和相关法律制定。经2004年10月26日国务院第68次常务会议，国务院于2004年11月1日发表，自2004年12月1日起实施。劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。可以投诉的事项包括：（1）用人单位违反录用和招聘职工规定的。如招用童工、收取风险抵押金、扣押身份证件等。（2）用人单位违反有关劳动合同规定的。如拒不签订劳动合同、违法解除劳动合同、解除劳动合同后不按国家规定支付经济补偿金、国有企业终止劳动合同后不按规定支付生活补助费等。（3）用人

2023-08-18

233人看过

劳动保障
劳动保障与监察机构的职责与工作内容是怎样的

(一)劳动保障与监察机构的职责1、督促用人单位贯彻执行劳动保障方针政策和劳动保障法律、法规、规章;2、对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督检查，依法查处和纠正违法行为;3、受理对用人单位违反劳动保障法律、法规、规章的举报;4、承办同级政府或者上一级劳动行政部门交办的劳动保障监察案件;5、配合有关部门处理因劳动保障纠纷引起的职工集体上访、罢工等突发事件;6、指导下级劳动保障行政部门的劳动保障监察业务工作;7、法律、法规、规章规定的其他劳动保障监督职责。市和县级市、区的劳动保障监察机构在业务上受上级劳动保障监察机构的监督、指导。劳动保障监察机构配备专职劳动保障监察员，聘任兼职劳动保障监察员。(二)劳动保障于监察包括下列内容1、制定履行劳动保障规章制度的情况;2、劳动合同和集体合同的签订、履行、解除的情况;3、招用职工的情况;4、执行工资收入规定的情况;5、执行社会保险与缴纳社会保

2023-04-28

116人看过
法律综合知识
一般监察法的内容有什么

根据《监察法》的规定，第一章总则第一条为了深化国家监察体制改革，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，实现国家监察全面覆盖，深入开展反腐败工作，推进国家治理体系和治理能力现代化，根据宪法，制定本法。第二条坚持中国共产党对国家监察工作的领导。第三条各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，依照本法对所有行使公权力的公职人员（以下称公职人员）进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。第四条监察委员会依照法律规定独立行使监察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，应当与审判机关、检察机关、执法部门互相配合，互相制约。监察机关在工作中需要协助的，有关机关和单位应当根据监察机关的要求依法予以协助。第五条国家监察工作严格遵照宪法和法律，以事实为根据，以法律为准绳；在适用法律上一律平等，保障当事人的合法权益；权责对等，严格监督

2024-01-26

437人看过
法律综合知识
监察机关是指什么监察机关的职责都包括哪些

一、监察机关是指什么监察机关的职责都包括哪些1．监察机关是指在我国各个机关单位进行监督和监察的专门部门。2．它的职责是确保行政机关和公务员依法履行职责，维护国家法制统一和政令畅通，促进廉政建设，提高行政效能。3．监察机关通过行使检查权、调查权、建议权和行政处分权等权限，对行政机关和公务员的违法行为进行查处，并提出改进工作的建议，以堵塞行政管理中的漏洞，避免和减少工作失误。4．监察机关也支持和鼓励行政机关和公务员忠于职守、清正廉洁，保障他们的合法权益，创造良好的行政环境，提高其依法行政的水平，从而改善行政管理，提高行政效能。二、监察机关执行权限监察机关在执行其职责时，拥有以下权限：1．检查权：监察机关有权对监察对象贯彻执行国家法律、法规和政策的情况，以及违反政纪的行为进行检查。这是监察机关的基本权限之一，用于发现和揭示监察对象的违法违纪行为。2．调查权：监察机关有权对监察对象违反国家法律、法

2024-03-19

136人看过
法律综合知识
派出的监察机构或者监察人员履行哪些职责

监察机关对监察对象执法、廉政、效能情况进行监察，履行下列职责：（一）检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题；（二）受理对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；（三）调查处理国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为；（四）受理国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉；（五）法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。《中华人民共和国行政监察法》。

2024-04-23

441人看过

职务犯罪
监察法授权监察机关可以监察哪些领域？

监察机关可以依照监察法相关规定采取留置措施。留置措施是以前纪检监察机关和检察机关所并没有采用的惯常措施，是涉及被调查人的人身自由的一项严厉措施。被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，并有下列情形之一的，经监察机关依法审批，可以将其留置在特定场所：1、涉及案情重大、复杂的；2、可能逃跑、自杀的；3、可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的；4、可能有其他妨碍调查行为的。对涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员，监察机关可以依照前款规定采取留置措施。留置场所的设置、管理和监督依照国家有关规定执行。纪检监察机关的职责有哪些1、检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题；2、受理对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的控告、检举；3、调查处理国家行政机关及其公

2023-07-07

412人看过
劳动监察
劳动监察处理流程的内容

投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处。不符合受理条件的，应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。缺少材料的，劳动保障监察机构应当告知投诉人补正投诉材料。对不属于劳动保障监察职权范围的投诉，劳动保障监察机构应当告诉投诉人属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障行政部门管辖的投诉，应当告知投诉人向有关劳动保障行政部门提出。一、举报低保的电话怎么打劳动局.可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。向劳动监察大队投诉所需要材料如下：（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的

2023-03-26

315人看过
劳动保障
劳动保障监察内容规定

劳动保障监察，是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。实施劳动保障监察对于促进劳动保障法律法规贯彻实施、监控劳动力市场秩序、维护劳动关系双方合法权益以及推动劳动保障部门依法行政都具有十分重要的意义。劳动保障监察的内容主要是国家法定的劳动标准和事项以及社会保险规定的执行情况。主要包括：(1)用人单位遵守录用和招聘职工规定的情况。(2)用人单位遵守有关劳动合同规定的情况。(3)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况。(4)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。(5)用人单位遵守工资支付规定的情况。(6)用人单位制定的劳动规章制度情况。(7)用人单位维护外派劳务人员合法权益的情况。(8)用人单位遵守外国人在中国就业管理规定及台湾、香港和澳门居民在内地就业管理规定的情况。(9)

2023-05-01

419人看过
刑事诉讼法
警察机构内部的监管机构

警察内部监督的部门是公安机关警务督察部门。警务督察，又称监督视察，就是人民警察的监督者。公安机关警务督察部门依法确定的管辖范围及其督察民警必须履行的责任义务。警察在处理重要警务活动中行使职权及使用器械都要受警务督察的监督。警务督察让人民群众更加放心，是确保人民警察光辉形象的防火墙。吸笑气警察检查的出来吗一、吸笑气警察检查的出来吗1、吸笑气警察很难检查得出来。因为笑气是一种无色，但是有一点甜味的气体。所以被称为笑气是，一种氧化剂。在一定的条件下会燃烧，但是在室温下稳定住，有轻微麻醉的作用。这种药剂在早期的时候用于牙科手术的麻醉，是最早应用于医疗的麻醉剂之一。如果身体吸多了笑气，那么会导致缺氧，身体里缺乏维生素b2。并且会上瘾。2、法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十条违反国家规定，制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原

2023-07-03

214人看过

法律综合知识
《实施劳动保障监察若干规定》有哪些内容？

关于实施《劳动保障监察条例》若干规定第一章总则第一条为了实施《劳动保障监察条例》，规范劳动保障监察行为，制定本规定。第二条劳动保障行政部门及所属劳动保障监察机构对企业和个体工商户（以下称用人单位）遵守劳动保障法律、法规和规章（以下简称劳动保障法律）的情况进行监察，适用本规定；对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本规定执行；对国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律情况进行劳动保障监察，根据劳动保障行政部门的职责，依照本规定执行。第三条劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障行政处罚坚持以事实为依据，以法律为准绳，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督。第四条劳动保障监察实行回避制度。第五条县级以上劳动保障行政部门设立的劳动保障监察行政机构和劳动保障行政部门依法委托实施劳动保障监察的组织（以下统称劳动保障监察机构）具体负责劳动保障监察

2024-01-19

295人看过
法律综合知识
劳动保障监察员实施劳动监察有什么要求

一、劳动保障监察员实施劳动监察有什么要求1、劳动保障监察员实施劳动监察的要求如下：（1）劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责，受法律保护。（2）劳动保障监察员应当忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。（3）任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为，有权向劳动保障行政部门或者有关机关检举、控告。2、法律依据：《劳动保障监察条例》第十二条二、劳动监察大队的职责1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。4、负责劳动合同的推行和管理工作。

2023-12-07

126人看过