劳务工和正式工是有区别的,劳务工确实不于厂方的工人,厂方不需要负责劳动保险什么的东西,工资形式也不同,正式工是从劳动和社会保障局批总工资帐到银行去出,劳务工是直接以应付账款的形式打给劳务公司。其实绝大多数厂子只有劳务工的,这不于欺骗,只是一个人力资源管理模式。你虽然没有跟劳务公司签订劳动合同,但是厂子的人力资源管理部门是托管给劳务公司的。
注册劳务公司需要什么条件
1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立,而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。
2、劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元。
3、有固定的经营场所和设施,
4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
5、需办理行政许可证件。
《中华人民共和国社会保险法》第八条:社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。
《中华人民共和国社会保险法》第九条:工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
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